Acordarea premiilor de emulare pentru „Muncitori buni, muncitori creativi” chiar la linia de cusut

Inițiative eficiente

Anterior, pentru nasturii cu fețe netede, lucrătorii trebuiau să sorteze suprafața fiecărui nasture și apoi să îl așeze manual în mașină. Era o operațiune mică, dar necesita mult timp și era predispusă la erori. La începutul anului 2025, a fost aplicată inițiativa „Sistem de sortare a suprafeței nasturilor bazat pe releu”, care a dus la rezultate evidente.

Acest sistem de senzori recunoaște culorile, sortează corect nasturii, îi aranjează și îi introduce direct în mașina de cusut. Gata cu muncitorii care se mai chinuie cu nasturii și gata cu greșelile de cusut. Întreaga linie de producție este „dezlănțuită”.

„În trecut, a distinge partea dreaptă și cea stângă a nasturilor era un coșmar. Dacă mă uitam prea mult timp la ei, amețeam, iar dacă îi puneam greșit, produsul era defect, iar întreaga linie trebuia oprită pentru a-l repara. Acum, cu sistemul automat de detectare a ochilor, lucrătorii sunt mult mai confortabili”, a spus Hoang Thuy Trang, un lucrător la linia de cusut.

Dl. Vo Nhat Duy, Departamentul de Cercetare și Dezvoltare, șeful inițiativei „Sistem de detectare combinat cu releu pentru clasificarea suprafeței nasturilor”, a declarat: „Aceasta este o tehnologie care permite clasificarea nasturilor în funcție de culoare, fiind utilă în special pentru comenzile care utilizează nasturi cu două fețe netede, care sunt foarte greu de distins cu ochiul liber. Sistemul de detectare combinat cu echipamentele de comutare și transmitere a semnalului de control este o inovație nouă, aplicată pentru prima dată la companie. Această tehnologie utilizează un senzor de culoare combinat cu un controler de programare automată pentru a clasifica nasturile complet automat, înlocuind operațiunile manuale. Sistemul este capabil să se ajusteze pentru a se potrivi multor tipuri diferite de nasturi, permițând implementarea pe scară largă în întreaga fabrică sau la alte unități și parteneri din industria confecțiilor, contribuind la optimizarea costurilor de investiții și la sincronizarea liniei de producție.”

Dacă nasturii erau considerați odinioară un „nod”, atunci clemele pentru umerașe reprezintă un „blocaj” în etapa de finisare. În fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, proporția produselor care necesită umerașe reprezintă 65% din producția totală. Anterior, muncitorilor le lua 8 secunde să prindă manual fiecare produs. Într-o singură zi, costul forței de muncă ajungea la zeci de persoane.

Cu inițiativa „Dispozitiv automat de prindere și desprindere a cârligului”, timpul este redus la 4 secunde/produs. Productivitatea este dublată: de la 3.500 la 7.000 de produse/8 ore. De fapt, o singură fabrică poate reduce numărul de lucrători cu 3 persoane/zi, economisind aproximativ 300 de milioane de VND/an.

Este de menționat faptul că acest dispozitiv reutilizează cilindri, conducte de abur și glisiere de la mașini vechi, iar costul de fabricație este foarte scăzut. Această inițiativă este aplicată în prezent în 5 fabrici de confecții din cadrul companiei.

Pe lângă cele două inițiative menționate mai sus, Hue Textile and Garment Joint Stock Company are sute de alte inițiative, de la mici îmbunătățiri ale operațiunilor și echipamentelor până la soluții tehnologice la scară largă. Punctul comun este că toate ajută la economisirea costurilor, la reducerea risipei de materiale și la îmbunătățirea productivității și a calității produselor. Această diversitate a creat o bogată „bancă de inovații”, contribuind semnificativ la a ajuta întreprinderile să își mențină creșterea și să rămână ferme în actuala industrie volatilă a textilelor și confecțiilor.

Cadre, membri de sindicat și lucrători au primit premii în cadrul concursului „Inițiativă bună - Distribuie acum”, lansat de Sindicatul Hue Textile and Garment Company pe acțiuni

Creați motivație

Dl. Nguyen Tien Hau, director general adjunct, președinte al sindicatului Hue Textile and Garment Company, a declarat că mișcarea de emulare „Muncitori buni, muncitori creativi” a fost întotdeauna foarte apreciată de companie și de sindicat, creând o forță motrice pentru ca toți membrii de sindicat și angajații să participe cu entuziasm. Prin inițiativele aplicate, compania a economisit miliarde de dong în fiecare an.

Potrivit domnului Hau, cel mai important lucru în organizarea mișcării este încurajarea și recompensarea promptă a spiritului creativ. Ori de câte ori există o nouă inițiativă cu o eficiență clară în producție, lucrătorii vor fi recompensați imediat la fabrică; apoi, inițiativa va fi selectată și recompensată în continuare în trimestru și în raportul anual. Această metodă asigură că toate eforturile de inovare sunt recunoscute în mod corect și prompt. „În fiecare trimestru, compania se coordonează cu sindicatul pentru a cheltui 100 de milioane de VND pentru a recompensa persoanele și grupurile cu numeroase inițiative și îmbunătățiri remarcabile în mișcarea muncii creative”, a declarat domnul Hau.

Diferența în modul de funcționare al companiei pe acțiuni Hue Textile and Garment este că nicio idee nu este lăsată neatinsă. Pentru lucrătorii care au inițiative, dar cărora le este greu să le exprime în scris, consiliul pentru inovare va desemna personal pentru a însoți, a sprijini rescrierea, explicarea și apărarea ideilor în fața consiliului. Datorită acestei tovărășii, multe inițiative din practicile de producție, care au provenit din operațiuni simple pe linia de cusut, au devenit soluții utile, aplicate pe scară largă în întreaga companie.

Procesul de descoperire și replicare a inovațiilor este implementat sistematic de la bază. Fiecare atelier și fabrică are un consiliu pentru inovații, care este atât o echipă de evaluare, cât și un incubator de idei. Inovațiile remarcabile vor fi selectate de companie, vor continua să își completeze profilurile și le vor prezenta în competiții de inovație la nivel de oraș, la nivel de industrie textilă la nivel național și chiar la nivel central. Datorită acestui fapt, timp de mulți ani consecutivi, Compania pe Acțiuni Hue Textile and Garment s-a aflat întotdeauna pe lista unităților care au câștigat premii importante pentru mișcarea „Muncitori buni, muncitori creativi” de la nivel industrial la nivel central.

Articol și fotografii: TUAN KHOA

Sursă: https://huengaynay.vn/kinh-te/suc-bat-tu-lao-dong-sang-tao-157667.html