Talente tinere - resurse creative și dezvoltarea culturii și artelor

(CLO) Pe 12 noiembrie, la Hanoi, Revista Cultură și Arte ( Ministerul Culturii, Sportului și Turismului ) a organizat un atelier cu tema: „Tinere talente - Resurse creative și dezvoltarea culturii și artelor”.

Atelierul de lucru a avut ca scop evaluarea și analizarea rolului și situației actuale a tinerelor talente în conservarea și promovarea valorilor culturale și artistice tradiționale și în crearea culturii și artei contemporane, ajutând managerii, cercetătorii, precum și autoritățile locale și practicienii culturali și artistici să identifice mai bine importanța și semnificația resurselor umane tinere în creația culturală și artistică.

Pornind de acolo, propuneți soluții practice pentru a îmbunătăți calitatea și a promova eficient resursele de tinere talente în atingerea obiectivelor Strategiei de Dezvoltare Culturală până în 2030. Atelierul este, de asemenea, o activitate practică ca răspuns la Festivalul de Design Creativ de la Hanoi 2024.

Este nevoie de mecanisme și politici pentru tinerele talente.

În discursul său de deschidere și în introducerea atelierului, dl. Hoang Ha, redactor-șef al Revistei Cultură și Arte, a declarat că, în ultima vreme, sectorul cultural a beneficiat de atenție și grijă din partea Partidului, Statului și societății, în special după Conferința Culturală Națională din 2021. Pe lângă o serie de proiecte de formare a talentelor în domeniile culturii și artelor, precum și politicile statului de sprijin pentru artizani și stimulente în formarea artelor tradiționale, s-au investit multe facilități tehnice și tehnologice în sistemul școlilor culturale și de arte.

Dl. Hoang Ha, redactor-șef al revistei Cultură și Arte, a ținut discursul de deschidere și a prezentat atelierul.

Totuși, pe lângă acestea, există încă multe probleme și insuficiențe în mecanisme și politici, care nu au inspirat și motivat cu adevărat tinerele talente din domeniul culturii și artelor să se dezvolte, cum ar fi blocajele în formarea artistică; regimurile și politicile pentru artiști și actori (formare, stimulente...); redevențele și remunerarea scriitorilor și creatorilor; mecanismele de atragere a tinerilor să participe la practici culturale și artistice; problema mobilizării resurselor socializate etc.

Pornind de la aspectele menționate mai sus, pentru a ajuta managerii, oamenii de știință, autoritățile locale și practicienii din domeniul cultural și artistic să identifice mai clar situația actuală a resurselor umane tinere în creația culturală și artistică, pe această bază, să propună soluții practice pentru îmbunătățirea calității și promovarea eficientă a resurselor de tinere talente în atingerea obiectivelor Strategiei de Dezvoltare Culturală până în 2030 și, de asemenea, să răspundă Festivalului de Design Creativ de la Hanoi 2024, Revista Cultură și Arte organizează Atelierul de lucru: „Tinere talente - Resurse creative și dezvoltare culturală și artistică”.

Prezentând o lucrare la atelier, dna Le Thi Hoai Phuong - profesor doctor în științe la Institutul Național de Cultură și Arte din Vietnam, a declarat că echipa de oameni care lucrează în domeniul artelor nu este complet similară cu majoritatea forței de muncă din alte profesii din societate, aceștia studiază, practică și lucrează într-un mediu cu totul diferit, și anume mediul artistic, unde creativitatea și capacitatea personală necesită o atenție specială.

Dacă vrem să formăm sute sau mii de ingineri și muncitori calificați în același timp, este nevoie de doar 3-5 ani. Cea mai lungă perioadă de pregătire pentru un medic specialist este de 8 ani, dar pentru a avea un talent artistic, sunt necesare decenii, câteva decenii și uneori tot nu se poate transforma într-un talent adevărat.

Dl. Nguyen Quang Long - Cercetător, teoretician muzical , Vietnam Music Magazine, vorbește despre rolul tinerei generații în conservarea și promovarea culturii și artelor tradiționale de astăzi.

Vorbind despre rolul tinerei generații în conservarea și promovarea culturii și artelor tradiționale, dl. Nguyen Quang Long - cercetător, teoretician muzical la revista Vietnam Music Magazine a declarat: „Punctul de plecare pentru ca tânăra generație să participe la conservarea și promovarea culturii și artelor tradiționale este adesea rolul practicienilor la nivel general: artiști interpreți sau creatori de produse. Participarea oficială la procesul de restaurare a valorilor tradiționale și crearea de noi valori începe atunci când au o înțelegere clară a patrimoniului, iar crearea de noi valori se realizează atunci când ajung la maturitatea tinereții. Punctele de plecare sunt diferite, oamenii participă direct la studii la școli de artă adecvate, oamenii învață direct de la comunitate, învață din metode orale și din practică atunci când își practică patrimoniul.”

Potrivit domnului Quang Long, participanții la conservarea și promovarea valorilor tradiționale și la crearea de noi valori vor proveni în principal din comunitate, aceștia operând în mod voluntar, într-un mod socializat. Unii oameni își asumă activitatea de restaurare și creare de noi valori în produse pentru a genera venituri economice și o consideră drept ocupație oficială; alții lucrează în această profesie, dar consideră procesul creativ asociat cu valorile culturale și artistice tradiționale doar ca o contribuție; alții își asumă alte locuri de muncă pentru a-și câștiga existența și participă la păstrarea tradițiilor patriei lor.

Scena atelierului „Tinere talente - resurse creative și dezvoltarea culturii și artelor”.

Propunând soluții pentru crearea de resurse umane tinere în domeniul culturii și artelor, dl. Tong Toan Thang - Maestru, Artist al Poporului, Director al Federației de Circ din Vietnam, a declarat că crearea de resurse umane tinere în domeniul culturii și artelor necesită o coordonare strânsă între agențiile de stat, organizațiile artistice, comunități și întreprinderi. Pentru a crea resurse umane tinere în domeniul culturii și artelor, sunt necesare recomandări specifice privind politicile și metodele de formare.

„Sprijinirea mecanismelor politice, împreună cu metode inovatoare de formare, va contribui la cultivarea și dezvoltarea tinerelor talente, îmbunătățind astfel calitatea și valoarea artei în societate”, a subliniat dl. Tong Toan Thang.

Atelierul de lucru din această dimineață este un forum pentru oameni de știință, artiști și manageri, unde aceștia pot face schimb de experiențe practice și cercetări privind rolul tinerelor talente în promovarea dezvoltării culturii și artelor vietnameze. În același timp, acesta încurajează tânăra generație să își dezvolte creativitatea și să se conecteze cu oportunități de carieră în domeniul culturii și artelor, contribuind la construirea și dezvoltarea unei culturi vietnameze avansate, cu o identitate națională puternică.

Atelierul a primit 32 de lucrări valoroase, atât teoretice, cât și practice. Rapoartele prezentate și opiniile schimbate în cadrul atelierului s-au concentrat pe următoarele subiecte principale: Evaluarea situației actuale privind descoperirea, formarea și cultivarea tinerelor talente, a tinerilor care creează cultură și artă (avantaje, limite). Astfel, se propun soluții pentru descoperirea, formarea și cultivarea resurselor umane tinere talentate în cultură și artă, promovarea dezvoltării cuprinzătoare a culturii și poporului vietnamez, implementarea cu succes a Strategiei de Dezvoltare Culturală până în 2030.

Articol și fotografii: Trung Nguyen

Sursă: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thuat-post321006.html