În prezent, locul de muncă al Comandamentului Militar Lang Ward este doar o bază temporară, în așteptarea mutării într-un nou sediu. Prin urmare, toate activitățile profesionale ale unității se desfășoară într-o încăpere mică. Volumul mare de muncă și lipsa de personal înseamnă că fiecare persoană trebuie să se ocupe de mai multe sarcini. Pentru a asigura progresul muncii, aproape toată lumea trebuie să lucreze ore suplimentare.

Miliția din districtul Lang a participat la un exercițiu de stingere a incendiilor și salvare în zonă.

Maiorul Tran Van Hoan, comisar politic adjunct al Comandamentului Militar Lang Ward, a afirmat: „Cea mai mare presiune nu este lipsa facilităților materiale sau condițiile de muncă instabile, ci cum să ne asigurăm că moralul camarazilor noștri nu este afectat «temporar» de situația lor de trai. Considerăm disciplina drept puterea noastră și rezultatele misiunii noastre drept măsură.”

Observând munca ofițerilor și a personalului Comandamentului Militar Lang Ward, am înțeles mai bine perspectiva comisarului politic adjunct. Odată cu preluarea atribuțiilor la nivel local, lucrând și interacționând direct cu oamenii zilnic, metodele lor de lucru au trebuit să se schimbe, devenind mai flexibile, iar aceștia au fost nevoiți să își asume roluri de propagandiști și ofițeri autentici de relaționare cu comunitatea. La Comandamentul Militar Lang Ward, această presiune este cu atât mai mare cu cât zona recent fuzionată are o densitate mare a populației și un nivel ridicat de educație. Confruntându-se cu întrebările oamenilor cu privire la documentele de politici restante după fuziune sau cu preocupările părinților și elevilor atunci când parcurg procedurile de recrutare militară , ofițerii și personalul unității salută întotdeauna cu un zâmbet și mențin o atitudine centrată pe oameni, accesibilă. Îndrumarea meticuloasă a oamenilor prin regulamentele de recrutare sau revizuirea și compararea atentă a documentelor pentru a rezolva beneficiile pentru veterani sunt sarcini zilnice specifice pentru ofițerii și personalul unității. Răbdarea, stilul de lucru științific și o atitudine dedicată față de muncă au câștigat încrederea comitetului local de partid, a guvernului și a oamenilor.

Potrivit maiorului Tran Van Hoan, după restructurarea comandamentului militar la nivel de comună conform modelului de administrație locală pe două niveluri, deși la scară mai mică, funcțiile și sarcinile comandamentului militar la nivel de comună nu sunt mult diferite de cele anterioare la nivel de district. Prin urmare, ofițerii și personalul desemnați în această funcție își înțeleg clar responsabilitățile. Deși condițiile de muncă și echipamentul nu sunt încă pe deplin standardizate și prezintă încă multe deficiențe și inconveniente, cu un spirit proactiv și creativ, de la comandanți până la soldații miliției, fiecare se străduiește să dea tot ce are mai bun și să îndeplinească cu succes sarcinile care le-au fost atribuite.

De exemplu, căpitanul Nguyen Van Anh, subofițer, este desemnat ca membru al personalului administrativ și IT, dar se ocupă și de relații publice, explicând cetățenilor reglementările și politicile, un rol în care a excelat anterior. El a mărturisit: „Unitatea a fost recent restructurată, condițiile de viață nu sunt încă pe deplin dezvoltate, iar volumul de muncă este mare, ceea ce reprezintă provocări pentru noi. Cu toate acestea, având o înțelegere clară a situației, ne încurajăm întotdeauna reciproc să colaborăm și să ne străduim să ne îndeplinim bine atribuțiile.”

Datorită caracteristicilor cartierului Lang ca fiind un cartier central, dens populat, terenurile de antrenament și zonele de practică sunt rare. Necesitatea este mama invenției, iar unitatea a venit cu ideea inovatoare de „antrenament la fața locului și exerciții în lumea reală”. În loc să meargă pe terenuri de antrenament îndepărtate, forțele miliției, în coordonare cu poliția, organizează exerciții pentru prinderea infractorilor și efectuarea operațiunilor de salvare chiar în zonele cu pericol de trafic și incendiu din zonă. Această abordare îi ajută pe soldații miliției să se familiarizeze cu terenul și să devină competenți în gestionarea situațiilor din viața reală.

Pe lângă îndatoririle sale profesionale, Comandamentul Militar Lang Ward participă activ și obține rezultate excelente în diverse mișcări de emulație. În special, la concursul de oratorie al Blocului de Emulație Nr. 6 (Comandamentul Capitalei Hanoi ), unitatea a excelat, depășind alte șapte secții și câștigând premiul întâi. Comandamentul Militar Lang Ward este, de asemenea, un sprijin de încredere pentru populația locală. Prin intermediul platformelor de socializare precum „Soldații Stelei Pătrate din Capitala Hanoi” și „Îmi place Comandamentul Militar Lang Ward”, unitatea promovează conștientizarea juridică și construiește o imagine de soldat prietenos și abordabil din Hanoi.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tan-tuy-than-thien-de-phuc-vu-nhan-dan-1038990