Accelerând spre „linia de sosire”, creând impulsul pentru un progres important pentru Congresul Partidului pentru mandatul 2025-2030

În lunile rămase ale anului 2024, Compania Electrică Thanh Hoa se străduiește să atingă și să depășească obiectivele și planurile stabilite. Realizările nu numai că vor continua să consolideze încrederea cadrelor, membrilor de partid și angajaților în conducerea Comitetului de Partid al Companiei Electrice Thanh Hoa, dar vor contribui și la crearea unei noi atmosfere și a unei noi motivații pentru Congresul Partidului pentru mandatul 2025-2030, cu credința în prosperitate și numeroase realizări.

Prezentare generală a conferinței.

În primele 9 luni ale anului 2024, în ciuda contextului general dificil și provocator al economiei, securității și politicii mondiale, împreună cu condițiile meteorologice extrem de dure din provincia Thanh Hoa, cum ar fi căldura, furtunile, ploile prelungite și inundațiile, situația producției și a afacerilor PC Thanh Hoa a fost afectată. În spiritul „Disciplinei - Responsabilității - Acțiunii - Creativității - Dezvoltării”, Comitetul Executiv al Partidului a condus și îndrumat comitetele de partid la toate nivelurile, organismele profesionale, organizațiile, persoanele fizice, în special șefii de domenii, departamente/divizii și unitățile afiliate, pentru a implementa în mod sincron și cuprinzător sarcinile și soluțiile stabilite. Compania a finalizat cu succes 5 sarcini cheie stabilite la începutul anului, asigurând obiectivul unei alimentări sigure și stabile cu energie electrică pentru a servi dezvoltării socio-economice, apărării și securității naționale și vieții oamenilor din provincie.

PC Thanh Hoa a acordat în mod regulat atenție investițiilor și renovării sistemului energetic, concentrându-se în special pe coordonarea cu autoritățile locale, Consiliul de Management al Proiectului Rețelei Electrice de Nord, antreprenorii și unitățile de construcții pentru a accelera finalizarea proiectelor cheie de 110kV și a sprijini construcția proiectului liniei de 500kV, circuitul 3, pentru a asigura obiectivul unei alimentări cu energie electrică sigure, stabile și continue în timpul verii, precum și pentru planul pentru întregul an 2024. În primele 9 luni, Compania a finalizat energizarea a 74/84 de proiecte, s-a pregătit să investească în 48/50 de proiecte și a finalizat decontarea a 59/59 de proiecte conform planului alocat. Pierderile de energie electrică în primele 9 luni au fost de 3,84%, cu 0,79% mai mici decât în ​​aceeași perioadă și cu 0,13% mai mici decât planul anual; În ceea ce privește incidentele de 110 kV, nu au avut loc incidente la stațiile de transformare de 110 kV, incidentele tranzitorii la linii au scăzut cu 1 incident față de aceeași perioadă din 2023 și cu 4 incidente față de obiectivul planului pentru 2024, incidentele la extinderea liniilor au scăzut cu 2 incidente față de aceeași perioadă din 2023 și cu 1 incident mai puțin decât în ​​planul pentru 2024; incidentele la rețeaua de medie și joasă tensiune au scăzut cu 20 de incidente față de aceeași perioadă din 2023. Energia electrică comercială a atins 5.883,60 milioane kWh, o creștere de 11,23% față de aceeași perioadă din 2023, ajungând la 79,67% față de planul alocat de Corporație; prețul mediu de vânzare a energiei electrice a fost de 1.906,64 VND/kWh, o creștere de 115,86 VND/kWh față de aceeași perioadă din 2023; Venituri de 11.217,9 miliarde VND, o rată de colectare de 100,02%, mai mare decât planul alocat de Corporație cu 0,22%. În producția și activitatea de Servicii de Electricitate, veniturile în primele 9 luni ale anului 2024 au fost de 74.216 miliarde VND, profitul a fost de 9.431,36 miliarde VND, echivalentul a 12,7% din venituri, ajungând la 86,7% din planul alocat de Corporație în 2024.

Ca răspuns la Luna Securității și Igienei Muncii din 2024, după Conferința privind protejarea siguranței coridoarelor rețelelor electrice de înaltă tensiune din provincie, Compania a lansat o campanie pentru eliberarea coridoarelor de siguranță ale rețelelor electrice în întreaga provincie, implementând un program de siguranță electrică pentru școli... La 30 septembrie 2024, întreaga unitate tăiase și tocise 19.752/19.138 de copaci plantați în interiorul/exteriorul coridoarelor care prezentau riscul de a provoca incidente în rețeaua electrică, atingând 103,2% din planul de implementare.

În ceea ce privește testarea periodică combinată cu CBM, până la sfârșitul lunii septembrie 2024, Compania a efectuat testarea periodică combinată cu CBM nivel 1 pentru stațiile de transformare de 110kV 24/24 de stații (reprezentând 100%); testarea periodică combinată cu CBM nivel 2 pentru 7/8 stații de transformare de 110kV, conform planificării; a efectuat CBM nivel 3 pentru 6/6 linii de 110kV înregistrate în 2024 (reprezentând 100%). Rețeaua de medie tensiune a efectuat 1.505 transformatoare de sarcină, 16 stații de transformare intermediare, 35 de reanclanșatoare... Lucrările de reparații ale liniilor de sarcină au fost efectuate în 518/540 de sesiuni, atingând 96% din planul anual; curățarea izolatorilor liniilor de sarcină a fost efectuată în 732/990 de sesiuni, atingând 73,94% din planul anual; indicii SAIDI și SAIFI au îndeplinit ambii planul alocat.

În 9 luni, Compania a înlocuit periodic 102.865 de contoare monofazate; 18.201 de contoare trifazate; 2.152 de terminale de telecomunicații (TI) și 141 de terminale de alimentare (TU), fără ca niciun contor să fie restant pentru inspecția periodică în rețea. În același timp, a implementat și finalizat cu succes sarcinile de transformare digitală conform planului atribuit de Corporație, minimizând incidentele de telecomunicații și asigurând securitatea informațiilor prin emiterea planului de transformare digitală al Companiei Electrice Thanh Hoa pentru perioada 2023-2025; operând stabil procese digitale în domeniile afacerilor și serviciilor pentru clienți, ingineriei, siguranței, finanțelor și contabilității; aplicând eficient noile tehnologii, automatizarea... Implementând politica de promovare a plăților fără numerar a Guvernului și a Comitetului Popular al provinciei Thanh Hoa, Compania a continuat să semneze contracte de cooperare cu 7 bănci și 9 organizații intermediare pentru a furniza servicii de colectare a facturilor de energie electrică. Până în prezent, rata clienților care plătesc fără numerar este de 96,23%, veniturile prin canalele de plată fără numerar au ajuns la 98,95%. În plus, implementarea aspectelor financiare, organizaționale, de comunicare, de cultură corporativă... a fost bună. Sindicatul se coordonează cu profesioniștii pentru a asigura ocuparea forței de muncă, a proteja drepturile și interesele legale, a îmbunătăți viața și veniturile funcționarilor, angajaților și lucrătorilor.

În special pentru proiectul liniei de 500kV, circuitul 3, PC Thanh Hoa a mobilizat forța de intervenție a companiei pentru a participa la sprijinirea construcției. În același timp, au fost contactate și aranjate locuri de întâlnire pentru cazare, locații de construcție, precum și au fost organizate vizite și au încurajat forțele de intervenție de la 13 companii din cadrul Corporațiilor Energetice de Sud și Central să fie întărite pentru proiectul situat în provincia Thanh Hoa. Compania a organizat, de asemenea, o ceremonie de recunoștință pentru clienții cu realizări remarcabile în managementul cererii de energie electrică (DSM) în 2024. Din cauza impactului furtunii nr. 3, împreună cu ploile abundente prelungite din septembrie 2024, sistemul energetic gestionat de PC Thanh Hoa a fost, de asemenea, afectat și a suferit unele daune. După gestionarea situației, compania a trimis forțe de intervenție pentru a participa la sprijinirea altor unități pentru a depăși situația din orașul Hai Phong și provincia Quang Ninh și, în același timp, și-a unit forțele pentru a sprijini persoanele afectate de dezastre naturale. Prin aceste desfășurări de forțe de intervenție, compania consideră că aceasta este o metodă bună și eficientă și o va aplica unității.

Împreună cu acestea, Compania se concentrează pe guvernanța corporativă, îndeplinirea eficientă a sarcinilor de apărare națională - securitate și muncă în domeniul securității sociale; activitatea de educație politică și ideologică. Continuarea consolidării și îmbunătățirii capacității de conducere, a forței de luptă a organizațiilor de partid la nivel local și a calității membrilor de partid prin perfecționarea organizației și a personalului cheie; respectarea strictă a principiilor organizaționale, promovarea principiilor centralismului democratic, a conducerii colective și a responsabilității individuale; îmbunătățirea calității activităților Comitetelor de Partid și a celulelor de Partid. Cercetarea, dezvoltarea proactivă a programelor, planurilor și implementarea planului de inspecție și supraveghere din 2024 al Comitetului de Partid și al Comitetului de Inspecție al Comitetelor de Partid al Companiei. Îndrumarea Comitetelor de Partid subordonate (celulelor de Partid) pentru dezvoltarea de programe, planuri și organizarea implementării activității de inspecție și supraveghere a Comitetelor de Partid în legătură cu activitatea anticorupție, practicarea economisirii și combaterea risipei în 2024, în conformitate cu reglementările.

Compania a organizat instruire, a creat resurse și a admis membri de partid prin completarea dosarului de cerere pentru admiterea în partid a 15 membri de sindicat remarcabili și membri de sindicat și a propus recunoașterea oficială de partid pentru 21 de membri de partid în perioada de probă; a revizuit și a propus acordarea de insigne de partid pentru 2 membri de partid; a înscris pentru instruire intermediară de teorie politică 6 cadre de nivel 4; a eliberat carduri de membru de partid pentru 25 de tovarăși admiși în partid; a primit 6 membri de partid transferați din alte unități, a transferat activitățile de partid pentru 5 tovarăși care s-au pensionat și și-au schimbat locurile de muncă. A făcut o treabă bună de protecție politică internă; a pregătit documente pentru a propune Comitetului de Partid al Blocului să evalueze și să încheie standarde politice pentru a servi activitatea de numire, numire din nou, transferare și planificare a cadrelor pentru 16 cazuri... A cercetat proactiv, a elaborat programe, planuri și a implementat planuri pentru inspectarea, supravegherea și aplicarea Cartei Partidului; a acordat atenție muncii de mobilizare a maselor, a condus organizații de masă...

În ceea ce privește diseminarea și implementarea planului Congresului, Conferința a propus un proiect de plan pentru organizarea Congresului Celulelor de Partid afiliate, în vederea celui de-al 24-lea Congres al Comitetului de Partid al Companiei Electrice Thanh Hoa, mandatul 2025 - 2030. Identificând aceasta ca o sarcină cheie, este necesară concentrarea întregului sistem politic pentru a îndeplini cu atenție fiecare pas, de la etapele de organizare, implementare, diseminare și propagandă; înființarea unui subcomitet de personal și dezvoltarea unui plan de personal; Congresele de Partid și Celulele de Partid trebuie să asigure implementarea deplină a 4 conținuturi; pregătirea documentelor pentru a fi prezentate Congresului și organizarea discuțiilor; pregătirea personalului și alegerea Comitetelor de Partid; structura, numărul de delegați și alegerea delegaților care vor participa la Congres la niveluri superioare...

Delegații participanți la conferință au discutat și au subliniat cu franchețe limitele existente și au abordat soluții cheie pe termen lung.

În cadrul Conferinței, sub președinția Comitetului Permanent al Comitetului de Partid, membrii și delegații Comitetului Executiv de Partid au dat dovadă de un înalt simț al responsabilității, și-au promovat inteligența, au discutat democratic și sincer și au contribuit cu multe opinii entuziaste și precise la conținutul pregătit de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Companiei, concentrându-se în principal pe leadership și direcție pentru a asigura îmbunătățirea obiectivelor atinse privind pierderile de energie; gestionarea și operarea rețelei electrice de 110kV; minimizarea incidentelor de medie și joasă tensiune, sisteme de telecomunicații și securitatea informațiilor; servicii pentru clienți și afaceri; investiții în construcții; producție și afaceri de servicii de energie electrică... Activitatea de partid trebuie să continue pentru a consolida rolul și puterea de luptă a organizațiilor de partid de la bază; să conducă și să dirijeze organizațiile de masă din unitate pentru a le îmbunătăți organizarea și orientarea activităților pentru a asigura caracterul practic și eficacitatea promovării rolului lor în construirea partidului și construirea afacerilor; să organizeze bine mișcările de emulare a producției de muncă, să contribuie activ la implementarea sarcinilor politice ale agențiilor, unităților, întreprinderilor... să extragă lecții și soluții pentru implementare în perioada următoare. Recomandările și propunerile sunt analizate, evaluate și primesc răspunsuri satisfăcătoare de către Comitetul Permanent al Comitetului de Partid.

În încheierea conferinței, secretarul de partid și directorul Thanh Hoa PC, Hoang Hai, a recunoscut eforturile comitetelor de partid de la toate nivelurile, ale Consiliului de Administrație și ale organizațiilor de masă ale companiei în solidaritate, proactivitate, flexibilitate, creativitate, conducere concentrată, direcție și implementare drastică, sincronă și eficientă a sarcinilor și soluțiilor, obținând numeroase rezultate importante și cuprinzătoare în toate domeniile.

Dl. Hoang Hai, secretar de partid, director al companiei de electricitate Thanh Hoa, a ținut un discurs de încheiere la conferință.

În numele Comitetului Executiv al Partidului, Secretarul de Partid a evidențiat 8 sarcini cheie de conducere, direcționare, operare, construire a Partidului și 9 grupuri de soluții care trebuie concentrate pe implementare în perioada rămasă din 2024. În cadrul cărora a subliniat: Munca în domeniul siguranței trebuie să aibă prioritate absolută; eforturile de a asigura energie electrică stabilă pentru, împreună cu Comitetul de Partid și Guvernul la toate nivelurile din provincie, să redreseze, să mențină și să realizeze un progres în economie, viață culturală și socială...; întregul sistem politic trebuie să se concentreze pe muncă, să promoveze rolul și responsabilitatea liderului; „mai repede, mai repede” pentru a finaliza în curând proiectele de investiții și construcții, a îmbunătăți managementul și activitatea de operare; indicatorii de afaceri și tehnici trebuie să identifice clar obiectivul strategic al industriei și unității pentru a afirma poziția, a menține și a domina cota de piață a vânzărilor de energie electrică; Organizarea unei revizuiri și inspecții a întregului sistem de rețea electrică, identificarea și semnalarea defectelor, prezicerea incidentelor pentru o gestionare la timp, în primul rând, este necesar să se finalizeze repararea a 16 linii de medie tensiune existente care au adesea incidente. Împreună cu aceasta, îmbunătățirea calității muncii, de la aranjarea aparatului organizatoric, instruire și recalificare până la flexibilitatea în management; Munca de partid promovează diseminarea directivelor și rezoluțiilor partidului la toate nivelurile către o gamă largă de lucrători, înțelege evoluțiile ideologice și psihologice ale angajaților pentru a avea ajustări și orientări în timp util... Pentru pregătirea Congresului Partidului pentru mandatul 2025-2030, urmăriți îndeaproape conținutul prevăzut în proiectul de plan și direcția de atribuire a sarcinilor de către Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Companiei. Pe baza problemelor aprobate la această Conferință, solicităm fiecărui membru al Comitetului Executiv al Partidului, liderilor și managerilor, conform funcțiilor și sarcinilor atribuite, să promoveze în continuare simțul responsabilității și să conducă organizația spre o performanță bună.

Compania de Electricitate Thanh Hoa așteaptă cu nerăbdare Congresul Partidului pentru mandatul 2025-2030 cu încredere în prosperitate și numeroase realizări.

2024 este un an de o importanță deosebită, anul accelerării - atingerea liniei de sosire joacă un rol cheie și decisiv în implementarea obiectivelor din Rezoluția celui de-al 23-lea Congres al Partidului Companiei Electrice Thanh Hoa. Acesta este, de asemenea, un an crucial pentru pregătirea Congreselor Partidului la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030, în vederea celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului. Munca care ne așteaptă încă prezintă multe greutăți, dificultăți și provocări. Pe baza rezultatelor celor 9 luni și a sarcinilor cheie din ultimele 3 luni ale anului 2024, Comitetul Executiv al Partidului Companiei va continua să cerceteze și să propună în curând grupuri de soluții, concentrându-se pe direcționare și operare hotărâtă, străduindu-se să finalizeze în mod excelent obiectivele și sarcinile stabilite.

Hung Manh - Nguyen Luong

Sursă: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-tang-toc-ve-dich-tao-da-but-pha-cho-dai-hoi-dang-bo-nhiem-ky-2025-2030-227979.htm