Creați condiții pentru ca personalul să lucreze cu liniște sufletească

După reorganizarea unităților administrative provinciale, orașul Ho Și Min și zona sa extinsă, mulți oficiali și funcționari publici din baza 2 (fosta provincie Binh Duong) și baza 3 (fosta provincie Ba Ria - Vung Tau) au fost transferați la Centrul Administrativ al orașului Ho Și Min (baza 1) din districtul Saigon. Pentru a-i ajuta pe oficiali să se simtă în siguranță în munca lor, orașul a implementat autobuze de transfer și a propus extinderea numărului de subiecți cărora li se alocă locuințe sociale, demonstrând o preocupare oportună, contribuind la stabilizarea aparatului și asigurând calitatea serviciilor oferite cetățenilor.

Gata să sprijine transportul

În dimineața zilei de 2 iulie, dna Hong Nhu Ngoc (Departamentul de Propagandă și Mobilizare în Masă al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, fostă angajată la Departamentul de Propagandă și Mobilizare în Masă al vechiului Comitet de Partid Provincial Ba Ria - Vung Tau ) s-a deplasat la prima sediu a Departamentului de Propagandă și Mobilizare în Masă al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min pentru a primi decizia privind activitatea sa după finalizarea amenajării unității administrative provinciale. Dna Ngoc a primit un autobuz de la Centrul Administrativ din orașul Ho Și Min (sediu 3 din sectorul Ba Ria) până în centrul orașului Ho Și Min.

Călătorind o distanță de aproape 80 km, dna Ngoc se simte în continuare confortabil deoarece nu trebuie să conducă singură și poate totuși să se ocupe de muncă pe drum. Dna Ngoc și-a exprimat, de asemenea, disponibilitatea de a lucra în centrul orașului Ho Și Min (facilitatea 1) dacă i se aranjează și i se atribuie un post de muncă. Cu toate acestea, deoarece familia ei locuiește în prezent în vechea facilitate, ea speră că agenția o va sprijini cu un transport la serviciu în fiecare zi; în același timp, speră să i se aranjeze un loc de cazare și să i se ofere posibilitatea de a cumpăra o locuință socială în centrul orașului Ho Și Min pentru a-i face munca mai convenabilă.

În mod similar, dl. Le Xuan Kien (Comitetul Frontului Patriei Vietnam din orașul Ho Și Min), care locuiește în districtul Chau Duc (fosta provincie Ba Ria - Vung Tau), a spus că anterior distanța de acasă până la birou era de doar doisprezece kilometri, dar acum, la noul birou, distanța este mult mai mare. Prin urmare, dorește să fie ajutat cu transportul la și de la serviciu în fiecare zi.

„Pe termen lung, sper să primesc sprijin și pentru cazare în centrul orașului Ho Și Min, astfel încât să pot lucra cu liniște sufletească. În plus, sper că, printr-un mecanism special, orașul va avea o politică de creștere a veniturilor oficialilor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor”, a exprimat dl Kien.

Persoane și companii vin la Centrul de Servicii Administrative Publice al comunei Ho Tram din orașul Ho Chi Minh pentru a efectua proceduri administrative. Foto: PHU NGAN

La fel ca în cazul dnei Ngoc și al domnului Kien, în faza inițială de funcționare a Centrului HCMC după reorganizare, a fost necesară mutarea frecventă a personalului de la sediul 2 și 3 la sediul 1 și invers pentru a desfășura activități profesionale.

La sfârșitul lunii iunie, Departamentul de Construcții din orașul Ho Și Min a chestionat peste 1.000 de oficiali, funcționari publici, angajați publici și lucrători din provincia Binh Duong (veche) și provincia Ba Ria - Vung Tau (veche). Rezultatele au arătat că 95% dintre aceștia au avut nevoie de autobuze de transfer, iar 83% au avut nevoie de autobuze de transfer în timpul zilei pentru a se deplasa de la clădirile 2 și 3 la clădirea 1 din sectorul Sai Gon. Prin urmare, orașul Ho Și Min a organizat 12 autobuze de transfer pentru a prelua funcționarii de la clădirile 2 și 3 pentru a lucra la clădirile 1 și 12, și invers.

Conform Centrului de Management al Transportului Public din orașul Ho Chi Minh, la început, centrul va organiza 6 curse pe zi: 3 curse de preluare - 3 curse de preluare și retur, împărțite în 2 intervale orare diferite pentru a satisface nevoile de călătorie ale oficialilor, funcționarilor publici și angajaților de la Centrul Administrativ Binh Duong, Centrul Administrativ Ba Ria - Vung Tau către Centrul Administrativ din orașul Ho Chi Minh. Numărul total de curse din aceste puncte este de 12 curse dus-întors. După ce cererea de călătorie se va stabiliza, centrul va crește numărul de curse pentru a satisface mai bine nevoile de călătorie ale oficialilor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor.

Acest plan de organizare își propune să ofere transport gratuit funcționarilor publici și angajaților publici care lucrează în cadrul agențiilor de Partid, Stat, Frontul Patriei și unităților de servicii publice. Funcționarii publici își folosesc carnetele de funcționar public și angajat public pentru a utiliza serviciul la îmbarcarea în vehicul. Vehiculele utilizate pentru transport includ 4 vehicule cu 45 de locuri și 6 vehicule cu 16 locuri. În vehicule este instalat Wi-Fi. Vehiculele vor afișa pe parbriz panoul informativ „Vehicul de transfer pentru funcționari publici și angajați publici” pentru o recunoaștere ușoară.

Propunere de extindere a domeniului de aplicare al aranjamentului privind locuințele publice

Organizarea unui sistem centralizat de microbuze nu numai că demonstrează preocuparea liderilor orașului pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători, ci contribuie și la asigurarea securității sociale, la progresul muncii și la menținerea stabilității în aparatul administrativ după fuziune.

În comuna insulară Thanh An, în fiecare zi, peste 20 de oficiali și funcționari publici călătoresc regulat de pe continent pe insulă pentru a lucra. Deși trebuie să înfrunte valurile, să mute lucruri și să ia feribotul devreme, toți își păstrează o atitudine proactivă și veselă, gata să se alăture vieții insularilor.

Cu toate acestea, în situațiile de muncă care necesită o gestionare urgentă, dependența de feriboturi face ca deplasarea cadrelor, în special a liderilor comunei, să întâmpine numeroase dificultăți în ceea ce privește timpul și promptitudinea. Potrivit liderului Comitetului Popular al Comunei Thanh An, comuna avea obișnuiește să aibă un feribot și o canoe publică amenajate pentru a deservi situații bruște, importante sau atunci când liderii orașului veneau la muncă. În prezent, acest vehicul s-a degradat, s-a deteriorat și nu mai poate asigura o funcționare regulată. Comuna intenționează să propună un nou vehicul de înlocuire și, în același timp, dorește ca acesta să fie întreținut periodic și garantat pentru a servi mai bine muncii profesionale a echipei de cadre și funcționari publici de pe insulă.

Funcționarii publici ai Centrului de Servicii Administrative Publice din districtul Xuan Hoa, orașul Ho Chi Minh, se ocupă de procedurile administrative pentru cetățeni. Fotografie: ONG BINH

Odată cu transportul, după amenajarea unităților administrative provinciale, vor apărea cazuri în care cadrele, funcționarii publici și angajații publici aflați sub autoritatea de conducere a orașului Ho Și Min sunt mobilizați, rotați și detașați la muncă în locuri departe de reședința lor actuală și nu au o locuință în zona în care sunt mobilizați pentru a lucra. Mulți cadre și funcționari publici au nevoie să închirieze locuințe publice sau locuințe sociale în apropierea locului lor de muncă, dar nu îndeplinesc condițiile pentru a fi aranjați pentru locuințe publice.

Prin urmare, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a trimis un document Ministerului Construcțiilor prin care propune amenajarea locuințelor publice în funcție de situația reală a localității, pentru subiecte care nu sunt încă specificate în Legea locuințelor din 2023.

În consecință, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a propus Ministerului Construcțiilor să revizuiască, să sintetizeze și să prezinte Prim-ministrului spre examinare și luare a unei decizii cu privire la extinderea subiectelor care urmează a fi amenajate pentru locuințele publice pentru cadre, funcționari publici și angajați publici cu un coeficient de indemnizație de funcție sub 0,7 sau fără indemnizație de funcție, care sunt transferați sau mutați prin rotație din orașul Ho Și Min în zone din provincia Binh Duong (veche) sau provincia Ba Ria - Vung Tau (veche) și invers; suplimentarea standardelor zonale și a normelor de dotare interioară ca bază pentru amenajarea locuințelor publice.

Aceasta este pentru a implementa politica de locuințe publice pentru personalul, funcționarii publici și angajații publici din orașul Ho Și Min care sunt mobilizați, rotați sau detașați la alte locuri de muncă datorită amenajării unităților administrative provinciale.

Orașul Ho Și Min mobilizează 22 de oficiali și funcționari publici pentru a consolida mobilizarea la nivel local

Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a decis recent să transfere 22 de lideri și manageri pentru a lucra în sectoare, comune, orașe și zone speciale pentru o perioadă de 3 ani, pentru a consolida baza și a implementa eficient modelul de guvernare urbană.

Printre funcționarii transferați, dna Tran Thi Tuyet Hong, șefă adjunctă a biroului Delegației Adunării Naționale - Consiliul Popular HCMC (fost), a primit o nouă misiune la Consiliul Popular din districtul Vuon Lai. Într-un interviu acordat reporterilor SGGP, dna Tran Thi Tuyet Hong a declarat că este onorată și încântată că liderii orașului i-au acordat încrederea de a se alătura noii „călătorii”. Potrivit dnei Hong, faptul că 22 de oficiali și funcționari publici au fost desemnați la nivel local este o oportunitate pentru fiecare persoană de a avea ocazia să fie mai aproape de oameni, să-i asculte mai mult și, pornind de acolo, să aibă soluții complete în muncă pentru a îmbunătăți calitatea muncii.

În ultimele zile, oficialii desemnați să lucreze la nivel local au abordat proactiv zona pentru a participa la operațiunea pilot a guvernării pe două niveluri. „Ca oficial care lucrează la nivel provincial, desemnat la nivel local cu un model organizațional complet nou, aceasta este o provocare, dar și o oportunitate pentru noi de a ne instrui, de a continua să contribuim și de a deveni mai maturi”, a exprimat dna Hong.

ONG BINH - PHU NGAN - CAM NUONG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html