Revizuirea rapoartelor și a propunerilor în domeniul muncii, invalizilor de război și afacerilor sociale, prezentate sesiunii Consiliului Popular Provincial

În această după-amiază, 20 iunie, Comitetul Etnic al Consiliului Popular al provinciei Quang Tri a colaborat cu Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale (LD, TB și XH) al provinciei pentru a examina rapoartele și propunerile referitoare la: Managementul de stat și implementarea politicilor legate de domeniul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale în zonele muntoase și zonele minorităților etnice. Stadiul implementării și proiectul privind modificarea și completarea unui număr de articole din Rezoluția nr. 23/2022/NQ-HDND din 31 mai 2022 a Consiliului Popular Provincial care stipulează principiile, criteriile și normele de alocare a capitalului bugetar central și proporția de capital de contrapartidă din bugetele locale pentru implementarea Programului Național Țintă privind Reducerea Durabilă a Sărăciei pentru perioada 2021-2025 în provincia Quang Tri.

Adjunctul șefului Comitetului Etnic al Consiliului Popular Provincial, Nguyen Vinh Quyen, a solicitat Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale să continue să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite, în special implementarea politicilor etnice și montane - Foto: NB

Conform raportului Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, în primele 6 luni ale anului 2024, unitatea a creat locuri de muncă pentru 1.605 lucrători și a oferit formare profesională pentru 1.417 minorități etnice. Politici și regimuri preferențiale implementate la timp și în mod corespunzător pentru 2.490 de persoane merituoase și 11.498 de beneficiari de protecție socială care sunt minorități etnice au fost implementate.

Emiterea Rezoluției nr. 23 a Consiliului Popular Provincial a creat prompt condițiile pentru ca localitățile să organizeze implementarea și să obțină rezultate remarcabile. La 31 mai 2024, au fost debursate aproape 223,3 miliarde VND, ajungând la 75,58%, și aproape 107,6 miliarde VND din capitalul public au fost debursate, ajungând la 31,44%.

Proiectul de propunere de modificare și completare a unui număr de puncte din conținutul Rezoluției nr. 23 a Consiliului Popular Provincial prevede în mod clar că, în ceea ce privește modificarea și completarea punctului b, clauza 1 din Subproiectul 1: Dezvoltarea învățământului profesional în zonele sărace și defavorizate; Secțiunea IV din Proiectul 4: Dezvoltarea învățământului profesional și a ocupării forței de muncă durabile, în special după cum urmează: Alocarea a maximum 70% din capitalul total de la bugetul central al subproiectului către departamente, filiale, instituții publice de învățământ profesional, unități relevante și localități pentru desfășurarea activităților de învățământ profesional. Alocarea a minimum 30% din capitalul total de la bugetul central al subproiectului către raioane pentru a sprijini formarea profesională a lucrătorilor din gospodării sărace, gospodării aproape sărace și gospodării care au scăpat recent de sărăcie; precum și a persoanelor care locuiesc în raioane sărace și în special în comune defavorizate din zonele de coastă și insulare.

În cadrul reuniunii, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a analizat și clarificat o serie de probleme și conținuturi care au interesat delegația de lucru. Totodată, a recomandat și a propus Consiliului Popular Provincial să ia în considerare modificarea și completarea Rezoluției 07/2019/NQ-HDND din 20 iulie 2019 privind reglementarea nivelului cheltuielilor de formare și promovare pentru cadre, funcționari publici și angajați publici din provincie, în direcția în care subiecții care participă la program sunt sprijiniți conform normelor prescrise de guvernul central.

Alocarea fondurilor de contrapartidă (carieră) se asigură conform raportului și normelor prevăzute în Rezoluția nr. 23 a Consiliului Popular Provincial pentru implementarea integrală a conținutului și proiectelor Programului Național Țintește privind Reducerea Durabilă a Sărăciei pentru perioada 2021 - 2025...

Vorbind în cadrul întâlnirii, adjunctul șefului Comitetului pentru Minorități Etnice al Consiliului Popular Provincial, Nguyen Vinh Quyen, a solicitat Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale să continue cercetările pentru a suplimenta și completa rapoartele în conformitate cu reglementările. În același timp, este necesar să se depună o bună muncă de pregătire și elaborare a unor planuri detaliate de implementare, astfel încât, atunci când vor fi emise rezoluțiile, acestea să îmbunătățească eficacitatea implementării, în special a politicilor etnice și montane.

Nhon Bon

Sursă: https://baoquangtri.vn/tham-tra-cac-bao-cao-to-trinh-thuoc-linh-vuc-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-trinh-ky-hop-hdnd-tinh-186325.htm