Salariile profesorilor sunt încă mici.

TP - Ministerul Educației și Formării Profesionale tocmai a anunțat un proiect de decret care reglementează politicile salariale și de indemnizații pentru profesori, pentru a solicita pe scară largă comentarii de la agențiile, organizațiile și persoanele relevante.

Aceasta este o reglementare necesară pentru a realiza politica conform căreia salariile profesorilor sunt plasate pe primul loc în sistemul salarial administrativ și de carieră. Conform reglementărilor actuale, salariile profesorilor nu sunt în prezent plasate pe primul loc în sistemul salarial administrativ și de carieră, iar majoritatea profesorilor sunt chiar plasați pe o grilă salarială inferioară.

La analizarea și compararea grilelor salariale aplicate, se poate observa că salariile majorității profesorilor (cu excepția lectorilor universitari și a profesorilor de învățământ profesional) sunt clasate sub cele ale funcționarilor publici din alte sectoare. În special, grila salarială aplicată profesorilor de învățământ preșcolar este cea mai mică dintre toate funcțiile didactice și mai mică decât cea a tuturor funcționarilor publici din alte sectoare și domenii. Între timp, mediul de lucru și natura activităților profesionale ale profesorilor de învățământ preșcolar s-au dovedit a fi dificile în practică.

Profesorii sunt în serviciu la examenul de evaluare a competențelor din 2025 al Universității Naționale de Educație din Hanoi . Foto: Nhu Y

Potrivit Ministerului Educației și Formării Profesionale , pentru a implementa Legea privind cadrele didactice, care va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026, ministerul recomandă Guvernului să emită un decret care să reglementeze politicile salariale și indemnizațiile pentru cadrele didactice. Una dintre politicile remarcabile care se așteaptă să fie stipulate în acest decret este aceea că toți cadrele didactice vor beneficia de un coeficient salarial special.

În special, cadrele didactice din învățământul preșcolar au dreptul la un coeficient salarial special de 1,25 față de coeficientul salarial actual; alte funcții didactice au dreptul la un coeficient salarial special de 1,15 față de coeficientul salarial actual. Pentru cadrele didactice care predau în școli, clase pentru persoane cu dizabilități, centre de sprijinire a dezvoltării educației incluzive și internate din zonele de frontieră, se adaugă 0,05 la nivelul prevăzut.

Ministerul Educației și Formării Profesionale a afirmat că problema salariilor profesorilor poate fi rezolvată fundamental doar atunci când Guvernul va emite o nouă politică salarială și va reorganiza grila salarială a profesorilor și a altor funcționari publici.

Totuși, în contextul în care Guvernul nu a emis încă o nouă politică salarială, este necesară emiterea de reglementări privind coeficienții salariali specifici (întrucât se așteaptă proiectul de Decret care reglementează politica salarială și regimul de indemnizații pentru cadrele didactice).

Sursă: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo