Această reglementare este necesară pentru realizarea politicii de plasare a salariilor profesorilor la cel mai înalt nivel din grila salarială administrativă și publică. Conform reglementărilor actuale, salariile profesorilor nu se află în prezent la cel mai înalt nivel din grila salarială administrativă și publică; de fapt, majoritatea profesorilor sunt în prezent clasați la un nivel inferior.
În urma analizării și comparării grilelor salariale aplicabile, se poate observa că salariile majorității profesorilor (cu excepția lectorilor universitari și a profesorilor de învățământ profesional) sunt mai mici decât cele ale funcționarilor publici din alte sectoare. În special, grila salarială aplicată profesorilor de învățământ preșcolar este cea mai mică dintre toate funcțiile didactice și mai mică decât cea a tuturor celorlalți funcționari publici din diverse sectoare și domenii. Între timp, mediul de lucru și activitățile profesionale ale profesorilor de învățământ preșcolar s-au dovedit în practică a fi dificile.
Potrivit Ministerului Educației și Formării Profesionale, pentru a implementa Legea privind cadrele didactice, care intră în vigoare la 1 ianuarie 2026, ministerul recomandă Guvernului să emită un decret care să stabilească politicile salariale și indemnizațiile pentru cadrele didactice. Una dintre politicile importante care se așteaptă să fie stipulate în acest decret este aceea că toți profesorii vor primi un coeficient salarial special.
Mai exact, cadrele didactice din învățământul preșcolar vor primi un coeficient salarial special de 1,25 față de coeficientul salarial actual; alte funcții didactice vor primi un coeficient salarial special de 1,15 față de coeficientul salarial actual. Profesorii care predau în școli pentru persoane cu dizabilități, centre pentru susținerea dezvoltării educației incluzive și internate din zonele de frontieră vor primi un coeficient suplimentar de 0,05 față de rata prevăzută.
Ministerul Educației și Formării Profesionale afirmă că problema salariilor profesorilor poate fi rezolvată fundamental doar atunci când Guvernul va emite o nouă politică salarială și va reorganiza grila salarială pentru profesori, împreună cu alți funcționari publici din alte sectoare.
Totuși, în contextul în care Guvernul nu a emis încă o nouă politică salarială, este necesară emiterea unor reglementări privind coeficienții salariali specifici (așa cum se propune în proiectul de Decret care reglementează politica salarială și indemnizațiile pentru cadrele didactice).
Sursă: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo
Comentariu (0)