Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a raportat recent despre situația actuală a învățământului preșcolar în zonele urbane și industriale din oraș, inclusiv informații privind implementarea politicilor și veniturile profesorilor de învățământ preșcolar.

Mai exact, în baza documentelor legale, învățătorii din învățământul preșcolar au dreptul la regimuri salariale complete, indemnizații preferențiale și indemnizații de vechime, conform reglementărilor generale ale Guvernului și Ministerului Educației și Formării Profesionale și sunt sprijiniți conform hotărârilor Consiliului Popular Orășenesc.

Conform Departamentului de Educație și Formare Profesională, cel mai mare venit total al managerilor de grădinițe publice din oraș este de 17 milioane VND, cel mai mic este de 10,68 milioane VND pe lună. Venitul mediu este de 13,87 milioane VND.

Profesorii din învățământul preșcolar public au cel mai mare venit, de 16,87 milioane, cel mai mic fiind de 5,1 milioane pe lună. Venitul mediu este de 10,98 milioane.

La nivelul preșcolar, orașul Ho Chi Minh are în prezent 2.611 manageri, 27.359 profesori și 11.458 angajați. În ianuarie 2024, numărul managerilor publici este deficitar cu 278 de persoane, iar numărul profesorilor este deficitar cu 1.200 de persoane (dintre care 529 de profesori publici și 671 de profesori non-publici sunt deficitari).

Orașul a avut politici de atragere a cadrelor didactice preșcolare, însă Departamentul de Educație și Formare Profesională consideră că astfel de venituri încă nu sunt suficiente pentru a satisface nevoile de trai din oraș, în special ale cadrelor didactice din provincie, care trebuie să închirieze locuințe și să își acopere cheltuielile de trai. Prin urmare, după absolvirea școlii, studenții pedagogi aleg să lucreze liber sau să se înscrie pentru recrutare în organizații sau unități private pentru a avea venituri mai mari.

Departamentul Educației și Formării Profesionale a propus soluții pe termen scurt și lung, cum ar fi: organizarea recrutării flexibile a funcționarilor publici sub diverse forme; continuarea promovării descentralizării organizării recrutării pentru unitățile de serviciu public; semnarea contractelor pentru cadrele didactice fără a recruta încă personal pentru a asigura funcționarea unității.

Departamentul Educației și Formării Profesionale se va coordona, de asemenea, cu Departamentul Afacerilor Interne pentru a prezenta Comitetului Popular din orașul Ho Și Min spre examinare și îndrumare momentul transferului de locuri de muncă pentru funcționarii publici și momentul organizării primei runde de recrutare a funcționarilor publici în întregul oraș; va primi profesorii preșcolari transferați la muncă în orașul Ho Și Min în funcție de nevoile unității; va continua să propună și să dezvolte politici atractive pentru profesorii preșcolari; va consolida coordonarea cu instituțiile de formare profesională pentru a avea politici de atragere a elevilor să studieze învățământul preșcolar...

Întâlnindu-se cu președintele districtului, profesorul a plâns în timp ce vorbea despre „o masă cu doar 2 bucăți de șuncă”.

Întâlnindu-se cu președintele districtului, profesorul a plâns în timp ce vorbea despre „o masă cu doar 2 bucăți de șuncă”.

La întâlnirea și dialogul cu președintele districtului Chau Duc (provincia Ba Ria - Vung Tau ), mulți profesori de la grădinița Anh Duong au izbucnit în lacrimi exprimându-și frustrările și furia.
Clarificarea reflecției conform căreia masa profesorului a costat 30.000 VND, dar a inclus doar 2 bucăți de șuncă.

Clarificarea reflecției conform căreia masa profesorului a costat 30.000 VND, dar a inclus doar 2 bucăți de șuncă.

Comitetul Popular din districtul Chau Duc (provincia Ba Ria - Vung Tau) a emis recent o directivă urgentă prin care solicită verificarea și clarificarea informațiilor referitoare la masa pentru profesorii de la o grădiniță care costă 30.000 VND, dar este foarte săracă, cu doar 2 bucăți de șuncă.