" „Roșii cu TH 2023” - Punem capăt violenței împotriva femeilor și fetelor
Evenimentul a avut ca temă „Stabilirea violenței împotriva femeilor și fetelor”. Grupul TH consideră „Pentru adevărata fericire” ca fiind prima valoare fundamentală dintre cele 5 valori fundamentale pe care TH le urmărește.
Încă de la înființare, TH Group nu numai că a construit principiul respectului, în special respectul pentru femei în mediul de lucru, dar este și un pionier în răspândirea acestui mesaj în comunitate.
Dna Hoang Thi Thanh Thuy - Director Dezvoltare Durabilă al Grupului TH, a declarat: „Grupul TH și Fondul pentru Statura Vietnameză au depus și continuă să depună eforturi pentru a contribui la eliminarea prejudecăților de gen și a stereotipurilor de gen la nivel individual, familial și comunitar, în special în mediul de lucru. Credem că «respectul și nediscriminarea» reprezintă unul dintre principiile importante pentru a asigura egalitatea tuturor în rol, poziție, voce, oportunități și beneficii. Implementarea pe scară largă a campaniei «Portocaliu cu TH» reprezintă efortul Grupului de a crește gradul de conștientizare a publicului cu privire la această situație. În același timp, aceasta transmite credința și hotărârea de a aduce portocaliu - un viitor luminos și plin de speranță - tuturor celor care au trăit și trăiesc în contextul violenței.”
Acesta este al doilea an în care TH Group și Fondul pentru Statura Vietnameză s-au alăturat UN WOMEN pentru a organiza Campania Mondială Portocalie - Uniți-vă pentru a pune capăt violenței bazate pe gen. Programul din acest an este organizat cu mesajul: Diversitate - Echitate - Incluziune - Conectivitate - Pentru adevărata fericire.
Încă din 2008, Secretarul General al Națiunilor Unite a ales portocaliul ca și culoare simbolică pentru eforturile și angajamentele de a pune capăt violenței bazate pe gen, pentru a avertiza asupra celui mai înalt nivel de pericol al acestei afecțiuni la nivel global. Pe lângă această semnificație, portocaliul în sine este și o culoare care atrage atenția vizuală, aducând un sentiment de bucurie și speranță pentru o lume fără violență bazată pe gen tuturor femeilor și copiilor, precum și celor care lucrează neobosit zi și noapte pentru acest obiectiv.
Programul media a avut loc pe 25 noiembrie - Ziua Internațională pentru Eliminarea Violenței împotriva Femeilor, care este și ziua de start a campaniei globale „16 Zile de Solidaritate pentru Eradicarea Violenței Bazate pe Gen împotriva Femeilor și Fetelor”, lansată de Organizația Națiunilor Unite. Aceasta este, de asemenea, perioada Lunii de Acțiune pentru Egalitatea de Gen și Prevenirea și Răspunsul la Violența Bazată pe Gen, găzduită anual de Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale .
Evenimentul își propune să crească gradul de conștientizare și să identifice hărțuirea sexuală la locul de muncă, luând astfel măsuri pentru a pune capăt hărțuirii sexuale la locul de muncă, promovând un mediu de lucru sigur, respectuos și egal, astfel încât angajații să poată contribui cu încredere la dezvoltarea afacerii.
În cadrul evenimentului, 200 de angajați ai Grupului TH au fost informați și informați cu privire la egalitatea de gen, violența bazată pe gen și măsurile de prevenire și combatere a hărțuirii sexuale la locul de muncă. Multe mesaje semnificative din partea angajaților Grupului TH au fost transmise la eveniment, cum ar fi: Toată lumea are drepturi și oportunități egale, indiferent de gen, orientare sexuală sau identitate de gen; Tăcerea nu este modalitatea de a te proteja pe tine și pe cei care sunt hărțuiți sexual; Egalitatea de gen este cheia pentru a pune capăt violenței împotriva femeilor și copiilor; Spune nu hărțuirii sexuale la locul de muncă...
În cadrul evenimentului, reprezentanții Grupului TH au prezentat, de asemenea, procesul de primire și gestionare a cazurilor de hărțuire sexuală la locul de muncă. În consecință, Grupul a menținut un Consiliu de Prevenire a Hărțuirii Sexuale la Locul de Muncă pentru a asigura un mediu de lucru sigur, respectuos și egal pentru toți angajații. Rolul angajaților beneficiază, de asemenea, de o atenție specială în procesul de prevenire a hărțuirii sexuale la locul de muncă la Grupul TH, în special, și a violenței împotriva femeilor și fetelor, în general.
În cadrul evenimentului, reprezentanți ai Entității Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN WOMEN), TH Group, Institutului LIGHT și VSF au organizat împreună o ceremonie de angajament pentru eliminarea împreună a tuturor formelor de violență împotriva femeilor și copiilor, cu mesaje menite să asigure egalitatea de gen: „Diversitate - Echitate - Incluziune - Conectivitate - Pentru adevărata fericire”. TH Group consideră că un loc de muncă care practică aceste valori va aduce experiențe pozitive angajaților, va maximiza diversele puncte forte ale forței de muncă și va aduce succes și dezvoltare întregii organizații, precum și fiecărui membru.
Pionierat în implementarea angajamentului de emancipare a femeilor - îndeplinind cerințele dezvoltării durabile
„Fiind printre primele 30 de companii care promovează egalitatea de gen în Vietnam, TH Group și-a demonstrat întotdeauna poziția de pionierat în realizarea Angajamentelor UN Women privind Abilitarea Femeilor (WEP) și este din ce în ce mai prosperă”, a declarat dna Nguyen Kim Lan, manager al Programului de Abilitare Economică a Femeilor din cadrul Agenției Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor.
Acesta este, de asemenea, un motiv important care ajută Grupul să se dezvolte din ce în ce mai prosper. Prin numeroase politici, documente și reglementări privind egalitatea de gen, TH a construit un mediu de lucru egal și sigur pentru angajați, fără absolut nicio discriminare la locul de muncă.
Cu politici și soluții specifice, TH a devenit una dintre corporațiile de top în promovarea egalității de gen la locul de muncă și în comunitate. „Angajații sunt atuurile întreprinderii. Și dacă învață să lucreze într-un mediu egal și sigur, vor lucra cu productivitate, calitate și eficiență ridicate, creând inițiative și performanțe bune la locul de muncă. Grupul TH a implementat un conținut bun privind egalitatea de gen, îndeplinind cerințele dezvoltării durabile”, a declarat dna Nguyen Kim Lan.
Pentru prima dată participând la festivalul „Orange Bowl with TH”, domnul Le Van Cao, care lucrează la ferma nr. 4 - grupul de ferme de lactate al Grupului TH din Nghia Dan, a declarat că aceasta este o activitate foarte semnificativă pentru toți lucrătorii. Deoarece și-a dat seama că în orice organizație sau întreprindere, odată ce factorii de egalitate - echitate - diversitate ai fiecărui individ sunt respectați și se creează condiții pentru dezvoltare, oportunitățile de dezvoltare și prosperitate ale organizației sau întreprinderii respective vor deveni, de asemenea, mult mai clare. De exemplu, la întreprinderea la care lucrează, există multe locuri de muncă care par „nu pentru femei”, dar toate colegele sale de sex feminin le-au îndeplinit excelent și au adus o eficiență economică remarcabilă unității.
Când a fost rugat să vorbească despre contribuțiile colegilor săi de sex opus, domnul Cao a împărtășit cu mândrie: „Ferma de produse lactate a Grupului TH este un sistem agricol concentrat pe creșterea animalelor și producție la scară largă, așa că există mașini specializate care necesită un nivel foarte ridicat de sănătate și abilități. De asemenea, bărbații trebuie să muncească foarte mult. Totuși, în unitatea mea, există întotdeauna operatoare de mașini foarte bune. Pur și simplu pentru că sunt cu adevărat pasionate de munca lor, iar compania le sprijină și creează întotdeauna condiții pentru ca acestea să se dezvolte în cel mai eficient mod.”
Având o experiență de peste 13 ani în cadrul TH Group, dna Le Thi Hong Dat - Supervizor, Președinte al Sindicatului Fermei de Lactate nr. 5 - este foarte mândră să lucreze într-un mediu profesional, egal și echitabil, indiferent de poziție sau sex. „Aici, simțim atenția liderilor și managerilor pentru a ne asigura că toți lucrătorii au un mediu de lucru sigur și egal. Prin urmare, avem oportunitatea de a ne dezvolta, de a contribui în funcție de abilitățile noastre, fără absolut nicio discriminare între bărbați și femei”, a declarat dna Dat.
Fiind o unitate cu 61% angajate din totalul directorilor și angajaților, TH Milk Food Joint Stock Company (THMF) a asigurat întotdeauna politici de sprijinire și creare a condițiilor maxime pentru ca femeile să își poată promova abilitățile. Dna Luu Thi Thu Hien - Director General al TH Milk Food Joint Stock Company, a declarat: „Compania are întotdeauna o strategie de a aranja și organiza planurile de lucru în mod rezonabil, monitorizând în special planurile și nevoile reproductive ale directorilor, astfel încât să nu fie pasive în ceea ce privește resursele umane, asigurând în același timp implementarea strictă a beneficiilor și a regimurilor de maternitate pentru a crea toate condițiile care să ajute femeile să găsească un echilibru între muncă, carieră, pasiune și familie”.
Evenimentul media: „ Prâstind cu portocaliu alături de TH 2023” - Eradicarea violenței împotriva femeilor și fetelor a lăsat o impresie profundă asupra călătoriei TH Group în 2023, în cadrul căreia a participat la evenimentul „Prâstind cu portocaliu”. Mesajul Diversitate - Echitate - Incluziune - Conexiune - Pentru adevărata fericire este răspândit pe scară largă nu doar angajaților TH Group, ci și oamenilor din întreaga țară, pentru o lume mai sigură, mai egală și mai bună pentru toate femeile și fetele din Vietnam.
Anul acesta, campania „To Cam Cung TH” se desfășoară direct în 15 magazine TH true mart din Hanoi și 10 magazine din Ho Chi Minh City, în perioada 15 noiembrie - 15 decembrie 2023. Sistemul TH true mart care participă la campanie va fi decorat cu un colț portocaliu proeminent. Fiecare client care cumpără un produs portocaliu și verifică în colțul portocaliu, distribuie mesajul campaniei cu hashtagul „TocamcungTH” și va primi un cadou semnificativ. În plus, pentru fiecare produs portocaliu achiziționat de clienții din cele 25 de magazine TH true mart menționate mai sus, Fondul pentru Statura Vietnameză va contribui cu 630 VND la Fond pentru a sprijini îmbunătățirea mijloacelor de trai ale femeilor care au suferit violență și se află în circumstanțe dificile.
Fiecare împrumut de cel puțin 10 milioane VND va fi operat prin rotație, fără dobândă, pentru beneficiari. Se preconizează că 300 de milioane VND vor fi contribuite prin campania „To Cam with TH 2023” pentru a sprijini mijloacele de trai ale femeilor care au suferit violență și se află în circumstanțe dificile în districtul Muong Ang, provincia Dien Bien.
Sursă
Comentariu (0)