Recomandări unificatoare de personal pentru aderarea la cel de-al 14-lea PolitBirou și Secretariat

(laichau.gov.vn) După două zile lucrătoare, Comitetul Executiv Central a decis asupra multor aspecte importante, inclusiv convenirea asupra numărului de personal pentru cel de-al 14-lea PolitBiro și Secretariat; convenirea asupra personalului care urmează să fie introdus pentru a se alătura celui de-al 14-lea PolitBiro și Secretariat; unele aspecte legate de personalul de rang înalt al Partidului și Statului; convenirea asupra conținutului chestiunilor pentru pregătirea organizării celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Secretarul general To Lam vorbește la conferință - Foto: VGP/Nhat Bac

Cea de-a 14-a ședință a celui de-al 13-lea Comitetul Central al Partidului și-a finalizat întregul conținut și ordinea de zi și s-a încheiat în această dimineață (6 noiembrie).

În discursul său de încheiere a conferinței, în numele Biroului Politic și al Secretariatului, secretarul general To Lam și-a exprimat mulțumirile membrilor Comitetului Central pentru munca lor dedicată, entuziastă, sinceră și onestă, depusă cu spiritul de atac revoluționar și cu înalta responsabilitate a unui membru al Comitetului Central.

Totodată, Secretarul General a prezentat principalele rezultate și conținutul activității care urmează a fi realizate de acum până la cea de-a 15-a Conferință Centrală și cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Continuați să revizuiți, să completați și să perfecționați planurile de resurse umane.

Prin urmare, în primul rând, Comitetul Executiv Central a discutat în mod democratic și amănunțit, cu un consens ridicat, personalul care urma să fie introdus în Politburo și Secretariatul celui de-al 14-lea mandat. Comitetul Executiv Central a însărcinat Politburo-ul și Subcomitetul de Personal al celui de-al 14-lea Congres cu sarcina de a continua examinarea, completarea și perfecționarea planurilor de personal, în conformitate cu direcția de lucru cu personal a Comitetului Executiv Central al Partidului al 14-lea și cu procesul de lucru cu personal stabilit, care urmează să fie raportat Comitetului Executiv Central spre examinare și luare de decizie la următoarea a 15-a Conferință Centrală.

Comitetul Central a fost în totală concordanță cu conținutul Programului Congresului propus, regulamentul de lucru, regulamentul electoral la Congres și raportul privind pregătirea pentru cel de-al XIV-lea Congres. Comitetul Central a însărcinat Biroul Politic cu absorbția opiniilor Comitetului Central și cu continuarea finalizării proiectelor care să fie prezentate Congresului al XIV-lea spre examinare și luare a unei decizii.

În al doilea rând, Comitetul Executiv Central a analizat și a comentat raportul care analizează conducerea și orientarea celui de-al 13-lea Comitet Executiv Central; raportul privind implementarea Regulamentului de lucru al celui de-al 13-lea Comitet Executiv Central, al Biroului Politic și al Secretariatului; raportul care rezumă implementarea Regulamentului de lucru al celui de-al 13-lea Comitet Central de Inspecție; și raportul privind sarcinile importante pe care Biroul Politic le-a îndeplinit de la a 13-a Conferință Centrală până la a 14-a Conferință Centrală.

Comitetul Executiv Central a însărcinat Biroul Politic cu studierea și absorbția opiniilor Comitetului Central, continuarea finalizării rapoartelor de sinteză și predarea acestora Comitetului Executiv Central și Comisiei Centrale de Inspecție din cel de-al 14-lea mandat pentru a examina și a decide asupra modificărilor și completărilor la Regulamentul de Lucru pentru următorul mandat.

În al treilea rând, Comitetul Executiv Central a însărcinat Biroul Politic cu sarcina de a instrui Subcomitetul pentru Documente și agențiile relevante să colecteze comentarii de la organizațiile politice și de la oameni în vederea finalizării proiectelor de documente. Să sintetizeze, să colecteze și să explice urgent și cu seriozitate comentariile pentru a finaliza proiectele de documente care vor fi prezentate celei de-a 15-a Conferințe Centrale spre examinare și finalizare, urmând să fie prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Comitetul Executiv Central a decis asupra multor aspecte importante, inclusiv unificarea numărului de personal pentru cel de-al 14-lea Politburo și Secretariat - Foto: VGP/Nhat Bac

Un colectiv cu adevărat unit, unit, exemplar, curajos și inteligent.

În al patrulea rând, a 14-a Conferință Centrală a fost în totalitate de acord cu revizuirea conducerii și direcției celui de-al 13-lea Comitet Executiv Central, a Biroului Politic și a Secretariatului și a evaluat în unanimitate următoarele: În contextul numeroaselor dificultăți și provocări, situația internă și internațională evolua rapid și complicat, multe probleme depășeau previziunile; dezastre naturale și epidemii au avut loc în multe locuri... dar Comitetul Executiv Central, Biroul Politic, Secretariatul și liderii cheie au fost cu adevărat un colectiv solidar, unitar, exemplar, curajos, inteligent, ferm în punctele de vedere și directivele Partidului, luând prompt decizii corecte și adecvate, rezolvând multe probleme importante privind socio-economia, apărarea națională, securitatea, afacerile externe, construirea Partidului și sistemul politic; a promovat în mod cuprinzător și sincron cauza inovației, a promovat puterea marelui bloc al unității naționale, a organizat implementarea de bază a Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național cu multe realizări foarte importante, cuprinzătoare și inovatoare, a obținut multe rezultate remarcabile, creând o premisă pentru dezvoltare pentru următoarele mandate.

Comitetul Executiv Central, Biroul Politic și Secretariatul au condus și direcționat implementarea drastică a rezoluțiilor centrale, în special a Rezoluției 18 privind eficientizarea aparatului organizatoric al sistemului politic, finalizată cu 5 ani înainte de termen, creând un „impuls” și un „punct de cotitură” în implementarea și organizarea Rezoluțiilor Partidului în noua situație.

Continuarea eliminării dificultăților și obstacolelor instituționale, îmbunătățirea politicilor și a coridoarelor juridice și rezolvarea eficientă a dificultăților, obstacolelor, limitărilor și slăbiciunilor care durează de mulți ani. Menținerea stabilității macroeconomice, controlul inflației și menținerea acesteia la un nivel scăzut; atragerea sporită a investițiilor străine directe; îmbunătățirea mediului de investiții și de afaceri și a balanței comerciale; și schimbarea modelului de creștere într-o direcție pozitivă.

Continuați implementarea eficientă a celor 3 inovații strategice; viața oamenilor s-a îmbunătățit semnificativ. Mențineți independența, suveranitatea, integritatea teritorială a Patriei, interesele naționale și etnice; creați un mediu pașnic și stabil pentru dezvoltarea națională, contribuiți activ și responsabil la pacea, stabilitatea și dezvoltarea în regiune și în lume. Prestigiul și poziția Partidului și a țării au fost din ce în ce mai sporite pe arena internațională, fiind apreciate și apreciate de cadre, membri de partid și popor.

Biroul Politic a emis 7 rezoluții strategice, și anume Rezoluțiile 57, 59, 66, 68, 70, 71, 72. Acestea sunt premisele, baza politică și juridică deosebit de importante pentru noi în realizarea obiectivelor de dezvoltare ale țării în noua perioadă, în atingerea obiectivului de creștere economică de două cifre în următorii ani și în implementarea cu succes a celor două obiective pe 100 de ani.

Cu toate acestea, conducerea și îndrumarea Comitetului Executiv Central, a Biroului Politic și a Secretariatului în timpul mandatului celui de-al 13-lea Congres au încă unele limitări: instituționalizarea și concretizarea unui număr de rezoluții de partid sunt încă lente; conducerea și îndrumarea managementului de stat al afacerilor socio-economice, asigurarea securității politice, a ordinii și siguranței sociale și protejarea resurselor naturale și a mediului înconjurător au încă unele limitări și insuficiențe.

Implementarea unor proiecte cheie și distribuirea capitalului de investiții publice nu au îndeplinit cerințele; viața unui segment al populației este încă dificilă; uneori și în unele locuri, organizarea implementării directivelor, politicilor, legilor și performanța serviciilor publice nu a fost finalizată; disciplina și ordinea nu sunt stricte uneori și în unele locuri.

Secretarul general To Lam a declarat că deficiențele și neajunsurile menționate mai sus au cauze obiective și subiective, dar se datorează în principal factorilor subiectivi. Metodele și măsurile de conducere ale unor comitete de partid și membri ai Comitetului Central în anumite domenii sunt încă limitate; nu sunt concentrate, nu sunt decisive, nu sunt oportune; nu promovează puternic rolul, responsabilitatea, dinamismul, creativitatea, îndrăzneala de a gândi, îndrăzneala de a acționa, îndrăzneala de a-și asuma responsabilitatea în conducerea, îndrumarea și gestionarea liderului.

Secretarul general To Lam a cerut membrilor Comitetului Central să își promoveze în continuare simțul responsabilității față de țară și popor și să se concentreze pe conducerea și dirijarea bunei implementări a activității unităților și localităților lor - Foto: VGP/Nhat Bac

Crearea de spațiu, potențial și oportunități de dezvoltare pentru țară în noua eră

În al cincilea rând, potrivit secretarului general To Lam, cel mai strălucit și inovator punct în implementarea Rezoluției 18 este organizarea implementării modelului de administrație locală pe două niveluri și reorganizarea granițelor administrative la nivel provincial și comunal, creând spațiu, potențial și oportunități de dezvoltare pentru țară în noua eră.

Modelul de guvernare pe 3 niveluri funcționează de 4 luni, cu rezultate inițiale pozitive, sporind creativitatea, eficacitatea și eficiența în servirea cetățenilor și dezvoltarea socio-economiei; masele susțin și au încredere, oamenii și întreprinderile au văzut inițial oportunități, drepturi și obligații mai substanțiale ale cetățenilor; viața socială este mai plină de viață și mai veselă.

Pentru a promova acești factori pozitivi, secretarul general To Lam a sugerat că autoritățile și comitetele locale de partid de la toate nivelurile, în special membrii Comitetului Central, trebuie să acorde mai multă atenție sarcinii de a susține și crea condiții pentru ca modelul de guvernare pe 3 niveluri, cu o atenție specială celor 2 niveluri de administrație locală, să funcționeze eficient și eficace, atingând obiectivele stabilite de Partid, dintre care cele 3 obiective cheie sunt menținerea unui mediu pașnic și stabil; dezvoltarea rapidă și durabilă; și îmbunătățirea constantă a vieții materiale și spirituale a oamenilor.

În același timp, este necesar să se concentreze pe gestionarea următoarelor puncte cheie: Întregul sistem politic continuă să aibă grijă și să creeze un model de administrație locală pe două niveluri, care să funcționeze eficient și eficace. Delimitarea autorității interconectate între trei niveluri pentru fiecare domeniu, eliminarea suprapunerilor și evitarea sarcinilor vacante. Descentralizarea să fie însoțită de control; trecerea puternică la post-inspecție; organizarea de audituri interne la nivel provincial și comunal. Finanțele publice sunt alocate în funcție de rezultate, în funcție de caracteristicile specifice ale localității. Determinarea timpurie a posturilor de muncă, contractarea produselor; instruire obligatorie în expertiză, profesie și managementul datelor. Organizarea unui ghișeu unic pentru parametrii digitali; eliminarea mecanismului „cere - dăruiește”, creșterea responsabilității liderilor. Construirea de date comune, conectarea locuitorilor - terenurilor - asigurărilor sociale - întreprinderilor; actualizarea în timp real de la bază până la nivel central.

Principiile consecvente sunt „localitatea decide, localitatea face, localitatea își asumă responsabilitatea” și „oameni clari - muncă clară - termen limită clar - resurse clare - responsabilitate clară”, „Administrația centrală dă un exemplu, localitatea răspunde”, „În slujba oamenilor”, „Rezultatele și produsele muncii sunt cea mai înaltă măsură a nivelului și calității cadrelor”.

Al șaselea punct subliniat de secretarul general To Lam este că anul 2025 este aproape încheiat, nu mai este mult timp de acum până la cel de-al 14-lea Congres, deși avem mult de lucru, multe obiective de îndeplinit în ultima lună a anului, în timp ce furtuni, inundații și dezastre naturale au loc în aproape toate localitățile.

Prin urmare, Secretarul General To Lam a solicitat membrilor Comitetului Central să își promoveze în continuare simțul responsabilității față de țară și popor, să se concentreze pe conducerea și dirijarea implementării activității unităților și localităților lor, să asigure îndeplinirea obiectivelor stabilite în Rezoluția celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului, Rezoluțiile comitetelor de partid de la toate nivelurile; să organizeze prompt implementarea concluziilor celei de-a 14-a Conferințe Centrale pentru a contribui la succesul celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

„Situația dezastrelor naturale, furtunilor, inundațiilor, alunecărilor de teren din ultima vreme a fost foarte complicată, afectând grav viața oamenilor și obiectivele de dezvoltare socio-economică. Furtuna nr. 13 este probabil să atingă astăzi regiunea Highlands Central, așa că a 14-a Conferință Centrală s-a încheiat mai devreme decât se aștepta, astfel încât camarazii să se poată întoarce în localitățile lor pentru a se concentra pe direcționarea activităților de prevenire a furtunilor și inundațiilor în spiritul «Protejarea vieții și proprietății oamenilor este, mai presus de toate, în primul rând, totul pentru oameni»; implementarea planului 4 la fața locului pentru a se alătura oamenilor în răspunsul și depășirea consecințelor furtunii; Ministerele Apărării Naționale, Securității Publice, Finanțelor... sprijină proactiv localitățile afectate de dezastre naturale”, a subliniat secretarul general To Lam.

Actualizat la 6 noiembrie 2025

Sursă: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/thong-nhat-nhan-su-gioi-thieu-tham-gia-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv.html