Continuarea monitorizării implementării politicilor și legilor privind funcționarea unităților de servicii publice.

Astăzi, 26 februarie, delegația de supraveghere tematică a Delegației Adunării Naționale a provinciei, inclusiv următorii delegați: șeful adjunct al Delegației Adunării Naționale a provinciei, Hoang Duc Thang; vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, Ha Sy Dong; comandantul Comandamentului Militar Provincial, colonelul Nguyen Huu Dan; șeful adjunct al Comitetului Etnic Provincial, Ho Thi Minh, a colaborat cu Departamentul Culturii, Sportului și Turismului (VH,TT&DL); Departamentul Agriculturii și Dezvoltării Rurale și unitățile de servicii publice din cadrul departamentelor la implementarea politicilor și legilor privind inovarea sistemului de organizare și management, îmbunătățirea calității și eficienței unităților de servicii publice în perioada 2018-2023 în provincia Quang Tri.

Delegația de monitorizare a colaborat cu Departamentul de Cultură, Sport și Turism - Foto: Tran Tuyen

Propunere de alocare a resurselor pentru activități de promovare a turismului

Într-un raport transmis în cadrul întâlnirii, liderul Departamentului Culturii, Sportului și Turismului a declarat că, din octombrie 2018 până în prezent, după fuziune, departamentul mai are 5 unități de servicii publice (cu 3 unități mai puțin decât înainte). Dintre acestea, 1 unitate are cheltuieli regulate garantate de bugetul de stat, iar 4 unități sunt autosuficiente parțial din cheltuielile regulate.

Unele unități continuă să eficientizeze și să reducă numărul departamentelor și birourilor. Implementarea eficientizării sistemului de salarizare a ajutat statul să economisească buget și să reducă cheltuielile regulate ale unităților de servicii publice. Activitățile unităților de servicii sunt din ce în ce mai calitative, obținând rezultate mai bune decât înainte, în special activitățile de creștere a veniturilor.

Totuși, după fuzionarea și reorganizarea unităților, aranjarea lucrătorilor în funcție de posturile de muncă este încă dificilă. Implementarea socializării serviciilor de carieră este încă limitată, neexistând o bază pentru implementare. Nu au fost implementate asocierile în participațiune și asociațiile de întreprinderi care investesc în relicte.

Implementarea planului de autonomie parțială în cheltuielile regulate este încă slabă, deoarece facilitățile de conservare a relictelor aflate sub unitatea de management sunt dispersate, distanța dintre acestea este mare, iar multe tipuri de relicte nu sunt similare, ceea ce duce la dificultăți în aranjarea, organizarea și fuzionarea departamentelor.

Confruntat cu aceste dificultăți, Departamentul de Cultură, Sport și Turism recomandă ca provincia să acorde atenție alocării de fonduri pentru renovarea, repararea și modernizarea infrastructurii unităților pentru a asigura procesul de operare. Alocarea resurselor adecvate pentru activitățile de promovare și publicitate turistică. Descentralizarea și autorizarea agențiilor specializate din cadrul Comitetului Popular Provincial și a unităților de serviciu public în activitatea de recrutare, numire și utilizare a funcționarilor publici.

Nevoia de a crește autonomia unităților cu o capacitate ridicată de socializare

Liderul Departamentului Agriculturii și Dezvoltării Rurale a declarat că, recent, departamentul a dispus unităților subordonate să revizuiască, să organizeze, să eficientizeze sistemul de salarizare și să îmbunătățească calitatea resurselor umane din unitățile de servicii publice. Până în prezent, departamentul are 11 unități de servicii publice (cu 2 unități mai puțin decât în 2015). Structura organizatorică a unităților de servicii publice este în principiu stabilă.

Potrivit Departamentului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, în prezent, unele agenții și unități încă nu dispun de personal suficient în raport cu cerințele și sarcinile aferente. Numărul unităților de servicii publice care sunt autosuficiente în cheltuielile regulate este încă scăzut, iar capacitatea de socializare a unor servicii este limitată. Conversia unor unități de servicii în societăți pe acțiuni este încă lentă din cauza procesului de conversie îndelungat și a numeroaselor modificări ale reglementărilor legale.

Prin urmare, conducătorii Departamentului Agriculturii și Dezvoltării Rurale recomandă autorității competente să ia în considerare emiterea unor reglementări privind managementul unităților de servicii publice, în special pentru unitățile autonome de servicii publice. Acordați atenție regimului și politicilor de sprijinire a cadrelor și funcționarilor publici din consiliile de administrare a pădurilor de protecție și a pădurilor cu destinație specială. Pentru unitățile de servicii publice cu capacitate ridicată de socializare, care își autogarantează toate costurile de funcționare, se recomandă continuarea creșterii autonomiei și a responsabilității proprii pentru organizarea implementării sarcinilor, organizarea aparatului, a finanțelor și a activelor în furnizarea de servicii asociate nevoilor societății.

După ce a ascultat rapoartele și explicațiile unităților, șeful adjunct al Delegației Adunării Naționale Provinciale, Hoang Duc Thang, a solicitat Departamentului de Cultură, Sport și Turism să revizuiască structura organizatorică pentru a continua eficientizarea acesteia; să inoveze și să îmbunătățească calitatea activităților din domeniul culturii și turismului. În același timp, să caute soluții pentru a elimina dificultățile și obstacolele în asigurarea autonomiei în cheltuielile regulate, pentru a consilia superiorii, a le analiza și a le rezolva.

Promovarea socializării activităților în domeniul managementului Departamentului. Solicitarea Departamentului pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală de a inspecta, revizui și reevalua structura organizatorică a unităților de servicii publice pentru a avea un plan de organizare, conversie a modelelor și efectuare a ajustărilor corespunzătoare. Revizuirea autonomiei fiecărei unități pentru a asigura drepturile și a crește veniturile cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, contribuind la îmbunătățirea eficacității și eficienței managementului statului.

Pentru recomandările și propunerile unităților, echipa de monitorizare le va studia și sintetiza pentru a le transmite autorităților competente spre examinare și gestionare în perioada următoare.

Tran Tuyen

Sursă