Optimizat după reorganizare

Rezoluția nr. 1238/NQ-UBTVQH15 a Comitetului Permanent al Adunării Naționale privind reorganizarea unităților administrative la nivel de district și comună din provincia Thanh Hoa pentru perioada 2023-2025 intră în vigoare la 1 ianuarie 2025. Aceasta înseamnă că a mai rămas doar o lună pentru ca noul aparat administrativ, după reorganizare, să devină operațional. Pentru a asigura o eficiență ridicată a reorganizării, este nevoie de rezolvarea multor probleme.

În orașul Thanh Hoa – unitatea cu cea mai mare restructurare din provincie de data aceasta, implicând fuziunea districtului Dong Son cu orașul și transformarea mai multor comune și orașe în sectoare – atmosfera este una de mare urgență.

Acum o săptămână, orașul a organizat o conferință pentru implementarea planului pentru Rezoluția nr. 1238/NQ-BTVQH15 a Comitetului Permanent al Adunării Naționale . Anterior, orașul a emis Planul nr. 1582/KH-UBND, care prevedea că, după punerea în funcțiune, unitățile trebuie să își mențină funcționarea continuă, asigurând eficacitatea și eficiența; fără a perturba viața și activitățile oamenilor sau producția și activitatea unităților și întreprinderilor situate în zonă.

La nivel provincial, această reorganizare implică mai multe districte și orașe cu numeroase unități administrative aflate în curs de restructurare, inclusiv unele care sunt în curs de desființare sau nou înființate. Prin urmare, un sentiment general de neliniște este inevitabil în rândul comunităților. Se așteaptă multe schimbări, în special în ceea ce privește procedurile administrative pe care oamenii trebuie să le îndeplinească pentru a asigura accesul facil la educație, muncă, producție și activități comerciale.

Totuși, aceasta nu este prima dată când provincia Thanh Hoa și-a reorganizat unitățile administrative. În reorganizările anterioare, multe unități administrative la nivel de comună au fost dizolvate, comasate, înființate sau transferate dintr-o zonă în alta. Acest lucru a provocat îngrijorare publică și, în realitate, aparatul administrativ din aceste unități nu a reușit încă să funcționeze fără probleme. Problema personalului este deosebit de importantă, având în vedere diferențele semnificative în ceea ce privește stilul de viață, gradul de conștientizare și cunoștințele. Cu toate acestea, nu ar trebui să ne stresăm prea mult; aceste obstacole sunt doar temporare, iar lucrurile vor reveni rapid la normal, îndeplinind cerințele și atingând obiectivul dorit de îmbunătățire a eficacității și eficienței administrației publice.

În realitate, unitățile administrative care au fost restructurate au căpătat acum o înfățișare complet nouă, cu un aparat simplificat și eficient, ceea ce duce la economii de costuri. Aceste experiențe vor ajuta localitățile cu unități administrative restructurate să implementeze procesul mai eficient și mai eficace, atât în ​​ceea ce privește procedurile, cât și funcționarea ulterioară. Cu toate acestea, problema mai profundă și pe termen lung rămâne funcționarea noului aparat administrativ și calitatea serviciilor oferite cetățenilor și întreprinderilor, având în vedere creșterea atât a populației, cât și a suprafeței naturale – unele sectoare și comune dublându-și suprafața – ceea ce pune o presiune semnificativă pe termen lung. Aceste probleme trebuie anticipate și abordate din timp.

Mai presus de toate, indiferent de aranjament sau de modul în care este utilizat personalul, obiectivul principal trebuie să fie eficientizarea aparatului administrativ și îmbunătățirea calității resurselor umane. În cele din urmă, această restructurare administrativă nu înseamnă doar reducerea mecanică a numărului de unități administrative la nivel de district și comună, ci mai degrabă un pas concret în implementarea directivei Comitetului Central și a Secretarului General To Lam privind eficientizarea aparatului administrativ pentru a fi „suplu, eficient, eficace și eficient”. Funcționarii care nu îndeplinesc cerințele ar trebui să fie tratați prompt pentru a evita presiunea asupra sistemului și pentru a deschide calea pentru o viitoare eficientizare a aparatului administrativ la nivel local.

Thai Minh

Sursă: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm