Organizarea resurselor pentru dezvoltare

Vietnamul se află astăzi în fața unei noi oportunități de dezvoltare. Deținem o locație geostrategică importantă din punct de vedere strategic, un popor muncitor și ambițios, o forță de muncă tânără, capacitatea de integrare profundă și o bază stabilă pentru transformare.

Muncitori de la Dien Quang High-Tech Co., Ltd. în zona high-tech din orașul Ho Chi Minh - Fotografie: QUANG DINH

Însă, într-o lume în rapidă schimbare, întrebarea crucială nu mai este doar cât de mult muncim, ci dacă modelul de operare al țării este capabil să permită deblocarea și utilizarea eficientă a resurselor sociale.

Aceasta este și povestea instituțiilor.

Când se discută despre instituții, mulți oameni se gândesc imediat la dezbateri despre modele politice sau ideologii. Totuși, din perspectiva dezvoltării naționale, instituțiile ar trebui înțelese mai întâi într-un mod mai practic: ele reprezintă modul în care o societate își organizează puterea, legile și mecanismele de funcționare pentru a servi dezvoltării.

În acest sens, nucleul unei instituții nu constă în numele său, ci în capacitatea sa de a organiza societatea și în abilitatea sa de a aloca resursele în mod eficient pentru națiune.

Dacă asemănăm economia cu un câmp mare, atunci instituțiile sunt ca sistemul de irigații. Poate că există multă apă, dar dacă canalele sunt înfundate, deviate în direcția greșită sau pierdute pe parcurs, câmpul va suferi în continuare de secetă.

Același lucru este valabil și pentru resursele naționale. O țară poate avea mult potențial, capital și talente, dar dacă sistemul nu funcționează corect, aceste resurse nu vor fi direcționate acolo unde creează cea mai mare valoare.

În cele din urmă, istoria dezvoltării multor națiuni este istoria capacității lor de a canaliza resursele sociale.

Resursele aici nu sunt doar capital sau resurse naturale, ci și inteligența, talentul, timpul, încrederea socială, oportunitățile de investiții și energia creativă umană.

O națiune poate avea oameni inteligenți, muncitori și ambițioși. Dar dacă indivizii talentați nu au oportunități de a prospera, afacerile se luptă să acceseze resurse, inovația este descurajată sau capitalul nu se îndreaptă către domeniile care generează cea mai mare valoare, atunci impulsul dezvoltării societății va fi înăbușit.

În schimb, atunci când sistemul funcționează eficient și construiește încredere, societatea va mobiliza în mod natural resurse vaste. Oamenii își vor aduce în mod natural abilitățile, capitalul, creativitatea și aspirațiile acolo unde se creează cea mai mare valoare.

În acest proces, sectorul privat joacă un rol deosebit de important, deoarece este adesea cel mai flexibil, cel mai sensibil la semnalele pieței și capabil să ajusteze resursele cel mai rapid la nevoile reale.

Acest dinamism ajută economia să se adapteze mai bine la schimbările tehnologice, ale piețelor și ale nevoilor sociale.

Prin urmare, o instituție eficientă nu este una care urmărește să înlocuiască piața, ci mai degrabă una care creează condiții pentru ca sectorul privat, inovația și concurența sănătoasă să devină factori vitali ai creșterii și inovării.

Cu alte cuvinte, un guvern constructiv nu este o mașinărie care înlocuiește piața, ci mai degrabă un sistem capabil să conceapă „reguli ale jocului” rezonabile, astfel încât resursele să poată fi mișcate eficient în cadrul societății.

Statul joacă un rol crucial în asigurarea stabilității, justiției sociale, securității, statului de drept și în promovarea încrederii în funcționarea sistemului.

Dacă o instituție este concepută eficient, sistemul în sine devine un motor foarte puternic al creșterii rapide și durabile. Aceasta este, de asemenea, fundamentul care a ajutat multe țări din Asia de Est să mențină rate de creștere de două cifre pentru perioade lungi de timp.

În timpul unei recente sesiuni de lucru cu Consiliul de Politici și Strategii al Comitetului Central și agențiile conexe, pentru a evalua resursele de dezvoltare ale țării, secretarul general și președintele To Lam a demonstrat o hotărâre clară de a căuta și stabili un nou model de creștere pentru a realiza o creștere economică de două cifre în perioada următoare.

Nu este vorba doar despre creșterea PIB-ului, ci, în esență, despre reorganizarea resurselor naționale, astfel încât țara să poată intra într-o nouă fază de dezvoltare cu o productivitate mai mare, o eficiență mai mare și o sustenabilitate mai mare.

Având în vedere o hotărâre politică atât de puternică demonstrată de conducere, cel mai important lucru va fi să se găsească modalități de a utiliza și aloca resursele în mod rațional pentru dezvoltare, în conformitate cu condițiile reale ale Vietnamului și cu tendințele globale.

A ști ce este corect să faci nu este dificil. Determinarea cuiva de a face ceea ce trebuie făcut este ceea ce diferențiază cu adevărat națiunile în ceea ce privește statutul lor.

Și fereastra oportunității nu va rămâne deschisă așteptându-ne la nesfârșit.

Revenind la subiect

TRAN SI CHUONG

Sursă: https://tuoitre.vn/to-chuc-nguon-luc-cho-phat-trien-20260527082408549.htm