Secretar General: Decizii privind personalul pentru cel de-al 14-lea Comitet Central la cea de-a 15-a Conferință a Comitetului Central

Secretarul general To Lam a declarat că Comitetul Central al Partidului a însărcinat Biroul Politic și Subcomitetul de Personal al celui de-al 14-lea Congres să continue revizuirea, completarea și perfecționarea planurilor de personal, urmând să le raporteze Comitetului Central al Partidului spre decizie la cea de-a 15-a Conferință Centrală.

Conveniți asupra numărului și personalului recomandat pentru a se alătura celui de-al 14-lea Politburo și Secretariatului

În dimineața zilei de 6 noiembrie, în discursul său de închidere la cea de-a 14-a Conferință Centrală a celui de-al 13-lea mandat, secretarul general To Lam a declarat că, după 2 zile lucrătoare, Comitetul Central al Partidului a decis asupra multor aspecte importante. Acestea au inclus convenirea asupra numărului de personal pentru cel de-al 14-lea PolitBiro și Secretariat; convenirea asupra personalului care urmează să fie introdus pentru a se alătura celui de-al 14-lea PolitBiro și Secretariat; unele aspecte legate de personalul de rang înalt al Partidului și Statului; și convenirea asupra conținutului chestiunilor pentru pregătirea organizării celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Secretarul general To Lam a ținut discursul de închidere la cea de-a 14-a Conferință Centrală a celui de-al 13-lea mandat.

FOTO: PHAM THANG

Rezumând principalele rezultate și conținutul activității care urmează a fi desfășurată de acum până la cea de-a 15-a Conferință Centrală și cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului, Secretarul General a subliniat că, în mod democratic și amănunțit, Comitetul Central al Partidului a discutat cu un consens larg și temeinic personalul recomandat pentru a se alătura celui de-al 14-lea PolitBirou și Secretariatului.

Comitetul Central al Partidului a însărcinat Biroul Politic și Subcomitetul de Personal al celui de-al 14-lea Congres al Partidului cu continuarea revizuirii, completării și perfecționării planurilor de personal, în conformitate cu direcția de lucru cu personal a Comitetului Central al Partidului al 14-lea și cu procesul de lucru cu personal propus, pentru a raporta Comitetului Central al Partidului spre examinare și luare de decizie la următoarea a 15-a Conferință Centrală.

Comitetul Central a fost în totală concordanță cu conținutul agendei propuse de congres, regulamentul de lucru, regulamentul electoral la congres și raportul privind pregătirea pentru cel de-al XIV-lea Congres. Comitetul Central al Partidului a însărcinat Biroul Politic cu preluarea opiniilor Comitetului Central și continuarea finalizării proiectelor care să fie prezentate Congresului al XIV-lea spre examinare și luare a unei decizii.

Comitetul Central al Partidului a analizat și a comentat raportul care analizează conducerea și direcția celui de-al 13-lea Comitet Central al Partidului; raportul privind implementarea regulamentului de lucru al celui de-al 13-lea Comitet Central al Partidului, al Biroului Politic și al Secretariatului; raportul care rezumă implementarea regulamentului de lucru al Comisiei de Inspecție a celui de-al 13-lea Comitet Central al Partidului; și raportul privind sarcinile importante pe care Biroul Politic le-a îndeplinit de la a 13-a Conferință Centrală până la a 14-a Conferință Centrală.

Comitetul Central al Partidului a însărcinat Biroul Politic cu studierea și absorbția opiniilor Comitetului Central, continuarea completării rapoartelor de sinteză și predarea acestora Comitetului Central al Partidului și Comisiei de Inspecție a celui de-al 14-lea Comitetul Central al Partidului pentru a examina și decide asupra modificărilor și completărilor la regulamentul de lucru pentru următorul mandat.

Comitetul Central al Partidului a însărcinat Biroul Politic cu sarcina de a instrui Subcomitetul pentru Documente și agențiile relevante să primească comentarii de la organizațiile politice și persoane fizice în vederea finalizării Proiectelor de Documente; să sintetizeze, să primească și să explice urgent și serios comentariile pentru a finaliza proiectele de documente care vor fi supuse celei de-a 15-a Conferințe Centrale spre examinare și finalizare, urmând să fie supuse celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

A 14-a Conferință Centrală din semestrul al 13-lea s-a încheiat după 2 zile lucrătoare.

FOTO: PHAM THANG

Un colectiv cu adevărat unit, unit, exemplar, curajos și inteligent.

Secretarul General a declarat că a 14-a Conferință Centrală a fost, de asemenea, în totală concordanță cu revizuirea conducerii și direcției Comitetului Central al Partidului, a Biroului Politic și a Secretariatului celui de-al 13-lea mandat și a convenit să evalueze următoarele: în contextul numeroaselor dificultăți și provocări, situația internă și internațională evoluează rapid și complex, multe probleme depășesc previziunile; dezastre naturale și epidemii au loc în multe locuri...

Secretarul General a afirmat că Comitetul Central al Partidului, Biroul Politic, Secretariatul și liderii cheie au fost cu adevărat un colectiv solidar, unit, exemplar, curajos, inteligent, ferm în punctele de vedere și directivele Partidului, luând prompt decizii corecte și adecvate, rezolvând multe probleme importante privind socio-economia, apărarea națională, securitatea, afacerile externe, construirea Partidului și sistemul politic; au promovat în mod cuprinzător și sincron cauza inovației, au consolidat puterea marelui bloc național unitar, au organizat implementarea și, practic, au finalizat Rezoluția celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului, cu multe realizări foarte importante, cuprinzătoare și inovatoare, obținând multe note remarcabile, creând o premisă pentru dezvoltare pentru următoarele mandate.

Comitetul Central al Partidului, Biroul Politic și Secretariatul au condus și dirijat implementarea drastică a Rezoluțiilor Centrale, în special a Rezoluției 18 privind eficientizarea aparatului organizatoric al sistemului politic, finalizată cu 5 ani înainte de termen, creând un „impuls” și un „punct de cotitură” în implementarea și organizarea Rezoluțiilor Partidului în noua situație...

Secretarul general To Lam a afirmat că Comitetul Central al Partidului, Biroul Politic, Secretariatul și liderii cheie au fost cu adevărat un colectiv unit, unit și exemplar.

FOTO: NHAT BAC

Biroul Politic a emis 7 rezoluții strategice, și anume Rezoluțiile 57, 59, 66, 68, 70, 71, 72. Acestea sunt premisele, baza politică și juridică deosebit de importante pentru noi în atingerea obiectivelor de dezvoltare ale țării în noua perioadă, în atingerea obiectivului de creștere economică de două cifre în următorii ani și în atingerea cu succes a celor două obiective pe 100 de ani.

Secretarul General a subliniat că conducerea și îndrumarea Comitetului Central al Partidului, a Biroului Politic și a Secretariatului în timpul celui de-al 13-lea Congres încă aveau unele limitări: instituționalizarea și concretizarea unui număr de rezoluții de partid erau încă lente; conducerea și îndrumarea managementului de stat al afacerilor socio-economice, asigurarea securității politice, a ordinii și siguranței sociale și protejarea resurselor naturale și a mediului încă aveau unele limitări și insuficiențe.

Implementarea unor proiecte cheie și distribuirea capitalului de investiții publice nu au îndeplinit cerințele; viața unui segment al populației este încă dificilă; uneori și în unele locuri, organizarea implementării directivelor, politicilor, legilor și performanța serviciilor publice nu a fost finalizată; disciplina și ordinea nu sunt stricte uneori și în unele locuri.

Secretarul General a subliniat că deficiențele și neajunsurile menționate mai sus au cauze obiective și subiective, dar se datorează în principal factorilor subiectivi. Metodele și măsurile de conducere ale unor comitete de partid și membri ai Comitetului Central în anumite domenii sunt încă limitate; nu sunt concentrate, nu sunt decisive, nu sunt oportune; nu promovează puternic rolul, responsabilitatea, dinamismul, creativitatea, îndrăzneala de a gândi, îndrăzneala de a acționa, îndrăzneala de a-și asuma responsabilitatea în conducerea, îndrumarea și gestionarea liderului.

Secretarul general To Lam a solicitat crearea condițiilor pentru ca modelul de guvernare pe 3 niveluri, cu o atenție specială acordată celor 2 niveluri de administrație locală, să funcționeze eficace și eficient.

FOTO: PHAM THANG

Decizie locală, acțiune locală, responsabilitate locală

În ceea ce privește amenajarea și eficientizarea aparatului conform Rezoluției nr. 18 din cel de-al 12-lea mandat, Secretarul General a subliniat că cel mai promițător și inovator punct în implementarea Rezoluției 18 este organizarea administrației locale pe două niveluri și reorganizarea granițelor administrative la nivel provincial și comunal, creând spațiu, potențial și oportunități de dezvoltare pentru țară în noua eră.

Secretarul General a solicitat comitetelor locale de partid și autorităților de la toate nivelurile, în special membrilor Comitetului Central al Partidului, să acorde o atenție sporită sarcinii de susținere și creare a condițiilor pentru ca modelul de guvernare pe trei niveluri, cu o atenție specială acordată celor două niveluri de administrație locală, să funcționeze eficient și eficace, atingând obiectivele stabilite de Partid, dintre care cele trei obiective cheie sunt menținerea unui mediu pașnic și stabil; dezvoltarea rapidă și durabilă; și îmbunătățirea constantă a vieții materiale și spirituale a oamenilor.

În perioada următoare, Secretarul General a solicitat întregului sistem politic să continue să aibă grijă și să creeze un model de administrație locală pe două niveluri, care să funcționeze eficient și eficace. Să se delimiteze autoritatea interconectată între cele trei niveluri pentru fiecare domeniu, să se elimine suprapunerile și să nu se lase sarcini vacante.

Descentralizarea este însoțită de control, cu o trecere puternică la post-audit, organizând audituri interne la nivel provincial și comunal. Finanțele publice sunt alocate în funcție de rezultate, în funcție de caracteristicile specifice ale localității. Determinarea timpurie a posturilor, contractarea produselor, instruire obligatorie în expertiză, profesie și managementul datelor. Organizarea unui ghișeu unic pentru date, eliminarea mecanismului „cere - dăruiește”, creșterea responsabilității liderilor. Construirea de date partajate, conectarea locuitorilor - terenurilor - asigurărilor sociale - întreprinderilor, actualizarea în timp real de la bază la nivel central.

Secretarul General a menționat că principiile consecvente sunt „localitatea decide, localitatea face, localitatea își asumă responsabilitatea” și „oameni clari - muncă clară - termen limită clar - resurse clare - responsabilitate clară”, „Administrația centrală dă un exemplu, localitatea răspunde”, „în slujba oamenilor”, „rezultatele și produsele muncii sunt cea mai înaltă măsură a nivelului și calității cadrelor”.

Secretarul General a solicitat membrilor Comitetului Central al Partidului să își promoveze în continuare simțul responsabilității față de țară și popor, să se concentreze pe conducerea și dirijarea implementării activității unităților și localităților lor, să asigure îndeplinirea obiectivelor stabilite în Rezoluția celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului, Rezoluțiile Comitetelor de Partid de la toate nivelurile; să organizeze prompt implementarea concluziilor celei de-a 14-a Conferințe Centrale pentru a contribui la succesul celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Sursă: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-quyet-dinh-nhan-su-trung-uong-khoa-xiv-tai-hoi-nghi-trung-uong-15-18525110611270128.htm