Orașul Dong Trieu aranjează angajarea de personal suplimentar după fuziune.

În urma fuziunii comunelor și sectoarelor din zonă, orașul Dong Trieu (provincia Quang Ninh ) ia măsuri urgente pentru înlocuirea personalului excedentar.

Aranjarea personalului excedentar după fuziune.

Conform Rezoluției nr. 1199 a Comitetului Permanent al Adunării Naționale privind reamenajarea unităților administrative la nivel de district și comună din provincia Quang Ninh pentru perioada 2023-2025, începând cu 1 noiembrie 2024, au fost implementate reamenajarea unităților administrative la nivel de comună din orașul Dong Trieu și înființarea orașului Dong Trieu.

Mai exact, planul implică fuzionarea întregii comune Tan Viet cu comuna Viet Dan; fuzionarea districtului Dong Trieu cu districtul Duc Chinh; înființarea districtelor Binh Duong , Thuy An, Binh Khe și Yen Duc pe baza comunelor existente; și înființarea orașului Dong Trieu cu 19 unități administrative la nivel de comună, inclusiv 13 districte și 6 comune.

Dl. Dang Xuan Phuong, secretar adjunct al Comitetului de Partid din Provincia Quang Ninh, a prezentat Decizia Comitetului de Partid din Provincia Quang Ninh privind înființarea Comitetului de Partid din orașul Dong Trieu.

În urma fuziunii, Dong Trieu își reorganizează treptat personalul la nivelul comunelor/secțiilor recent fuzionate. În consecință, numărul funcționarilor publici din comuna Viet Dan și secția Duc Chinh va fi redus de la 59 la 43 de posturi până în 2030.

În prezent, orașul Dong Trieu a finalizat aranjarea funcțiilor cheie, inclusiv a celor de secretar, președinte și a mai multor funcții de funcționar public la nivel de comună în comuna Viet Dan și districtul Duc Chinh, pentru a asigura funcționarea și implementarea sarcinilor de dezvoltare socio-economică. În ceea ce privește personalul neprofesionist, după fuziune, comuna Viet Dan și districtul Duc Chinh au aranjat în mod proactiv un număr de 10 persoane per unitate, mai puțin decât reglementările actuale.

„După fuziune, comuna Viet Dan și circumscripția Duc Chinh s-au asigurat că structura organizatorică respectă reglementările privind funcționarii cheie. În ceea ce privește numărul membrilor Comitetului Executiv, aranjamentul se va face treptat, conform regulamentului Comitetului Central, care permite o amânare până în 2030, dar ne străduim să finalizăm acest lucru cât mai repede posibil după Congres, cu o dată estimată de finalizare în 2026. În ceea ce privește cele patru comune care au fost promovate la rang de circumscripție, acestea au îndeplinit toate condițiile necesare privind structura personalului și sunt gata să funcționeze”, a declarat Nguyen Van Cong, secretarul Comitetului de Partid al orașului Dong Trieu.

Instruirea personalului pentru îndeplinirea cerințelor postului.

Transformarea dintr-un „oraș în oraș” marchează un nou capitol pentru Dong Trieu, deschizând noi oportunități și prezentând noi provocări pentru acest oraș tânăr.

În acest context, Dong Trieu continuă să identifice ca o sarcină cheie construirea și îmbunătățirea calității contingentului de oficiali și funcționari publici pentru a-l adapta la realitatea locală în noua situație.

Secretarul Comitetului de Partid al orașului Dong Trieu, Nguyen Van Cong, a subliniat: „Recunoscând provocările legate de transformarea în oraș, Dong Trieu va continua să își îmbunătățească managementul personalului, asigurându-se că cel puțin 50% din forța sa de muncă este de înaltă calitate în sectoare cheie precum managementul urban, terenuri, finanțe, resurse naturale și mediu, precum și industria. De asemenea, orașul va consolida formarea și recalificarea funcționarilor pentru a satisface nevoile practice, va standardiza personalul, va întineri forța de muncă la nivel de comună și secție și va utiliza funcționari calificați și bine pregătiți. Numirile și planificarea personalului se vor realiza, de asemenea, conform principiului „selectării persoanei potrivite”, asigurându-se că personalul numit îndeplinește cerințele postului, posedă abilitățile, calificările profesionale și experiența de muncă necesare.”

Se știe că, încă de la începutul dezvoltării sale în oraș, Dong Trieu s-a concentrat întotdeauna pe construirea unei echipe de oficiali și funcționari publici într-un mod cuprinzător și sincronizat, asigurând o tranziție lină între generații.

În special, localitatea prioritizează și se asigură că planificarea personalului este realizată în conformitate cu procedurile prescrise. De la începutul mandatului, Dong Trieu a propus planificarea a 193 de cadre sub conducerea Comitetului Permanent al Partidului din Provincial și a aprobat planificarea a peste 3.100 de cadre sub conducerea Comitetului Permanent al Partidului din Oraș pentru a revizui, ajusta și completa prompt planificarea conform reglementărilor.

Orașul a făcut o treabă bună în pregătirea personalului pentru alegerea reprezentanților Consiliului Popular la toate nivelurile pentru mandatul 2021-2026; consolidând și reorganizând personalul de la oraș până la nivelul local pentru 355 de funcționari, inclusiv numirea a 62 de funcționari prin concurs... Până în prezent, Dong Trieu a construit o rezervă de funcționari destul de abundentă, de înaltă calitate și structurată rezonabil, depășind situația pasivă în ceea ce privește munca de personal.

Dong Trieu se concentrează și acordă atenție, de asemenea, formării și dezvoltării calității cadrelor și funcționarilor săi publici. Formarea și dezvoltarea au fost integrate atât în expertiza profesională, cât și în teoria politică, cu scopul de a îmbunătăți calitatea cadrelor actuale și de a crea un grup de cadre pentru mandatele viitoare, pentru a îndeplini cerințele și sarcinile din noua situație...

În urma fuziunii comunelor și sectoarelor din zonă, orașul Dong Trieu (provincia Quang Ninh ) ia măsuri urgente pentru înlocuirea personalului excedentar.

Aranjarea personalului excedentar după fuziune.

Instruirea personalului pentru îndeplinirea cerințelor postului.

Comentariu (0)