HCMC: Aproape 500 de persoane cu dizabilități participă la oportunități de angajare conectate

Pe 18 septembrie, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Ho Chi Minh a colaborat cu Centrul pentru Formare Profesională și Ocuparea Forței de Muncă din orașul Ho Chi Minh și cu Comitetul Popular al districtului Xuan Hoa pentru a organiza un târg de locuri de muncă pentru lucrători și persoane cu dizabilități din oraș în 2025. 497 de lucrători cu dizabilități s-au înscris pentru a găsi un loc de muncă la târg.

Acest târg a atras 56 de companii care au participat la recrutarea a 3.127 de locuri de muncă. Dintre acestea, 28 de companii aveau 522 de posturi pentru persoane cu dizabilități.

Dl. Bui Thanh Tuan, directorul Centrului de Sprijin - Formare Profesională și Creare de Locuri de Muncă din orașul Ho Chi Minh, a declarat că festivalul își propune să conecteze și să creeze condiții favorabile pentru lucrători, în special pentru persoanele cu dizabilități, pentru a avea oportunitatea de a găsi locuri de muncă, de a face schimb de experiențe și de a învăța unii de la alții; în același timp, să demonstreze responsabilitate față de comunitate, astfel încât „nimeni să nu fie lăsat în urmă”.

„Sperăm să colaborăm cu întreprinderile din localități pentru a instrui persoanele cu dizabilități în domeniul dobândirii cunoștințelor și a abilităților de bază, astfel încât să își poată îndeplini sarcinile profesionale. De asemenea, ne vom coordona pentru a identifica nevoile și dificultățile întreprinderilor și ale lucrătorilor cu dizabilități în procesul de lucru, creând astfel un mediu de lucru bun și armonios”, a declarat dl. Bui Thanh Tuan.

Lucrătorii sunt consultați și prezentați locurilor de muncă.

Cu această ocazie, companiile participă la recrutări pentru numeroase posturi, cum ar fi: vânzări, livrări, service, tehnician, contabil, securitate, relații cu clienții, casier...

Dna Le Thi My Hanh, CEO - fondatoare a Haga Smartech Trading and Service Co., Ltd., a declarat că firma recrutează 2 tehnicieni pentru repararea telefoanelor/calculatoarelor, 15 angajați de vânzări, 1 contabil intern și 2 angajați de marketing. Salariul variază între 7 și 15 milioane VND/lună/angajat. „Compania are 2 angajați cu dizabilități, care sunt foarte sociabili și lucrează eficient”, a spus dna Hanh.

Dna Tran Thi Ngoc Hieu lângă produsele sale de casă la festival

În mod special, la festival au fost prezente și magazine deținute de persoane cu dizabilități. Dna Tran Thi Ngoc Hieu, proprietara magazinului Oc Hieu, a declarat: „Ca persoană cu dizabilități, înțeleg nevoia dumneavoastră de a găsi un loc de muncă. Sper ca toată lumea să aibă un loc de muncă bun, care să le ofere un venit stabil pe viață.”

Magazinul ei recrutează în prezent lucrători, ucenici în producția de artizanat, vânzări online și colaboratori media. Ea oferă instruire gratuită de la început până la perfecționare.

Dl. Le Thuc Vinh (dreapta) discută și oferă consultanță pe tema angajării persoanelor cu dizabilități.

Dl. Le Thuc Vinh, directorul Societății pe Acțiuni Tiep Lua Social, a declarat că unitatea recrutează 20 de angajați pentru vânzări online (care lucrează de acasă). Cerințele sunt: ​​laptop, cunoștințe de utilizare a computerului de birou, utilizarea rețelelor sociale și dorința de a învăța. Dacă nu aveți abilități de vânzări, compania vă va instrui.

Născut ca un copil normal, pe când era la gimnaziu, coloana vertebrală a lui Vinh s-a deformat brusc, spatele său fiind cocoșat. În ciuda operației la coloana vertebrală, spatele său tot nu a putut reveni la normal. Nu s-a simțit trist din cauza asta, dimpotrivă, a încercat mereu să se străduiască să se perfecționeze. „Având în vedere dificultățile în găsirea unui loc de muncă, vreau să creez și mai multe locuri de muncă pentru alte persoane cu dizabilități”, a mărturisit Vinh.

La festival, multe persoane cu dizabilități și-au exprimat dorința de a găsi locuri de muncă potrivite. Domnul Nguyen Duy Quang (născut în 2002, locuitor în secția Duc Nhuan) a suferit un accident vascular cerebral și este acum paralizat pe partea dreaptă a piciorului. El speră să găsească un loc de muncă precum vânzări, relații cu clienții... „Companiile de consultanță sunt foarte clare și specifice în ceea ce privește cerințele de recrutare”, a spus domnul Quang.

SNOW CAM

Sursă: https://www.sggp.org.vn/tphcm-gan-500-nguoi-khuet-tat-tham-gia-ket-noi-co-hoi-viec-lam-post813567.html