Prezentarea către Consiliul Popular Provincial a unei propuneri de a cheltui 158 miliarde VND pentru a sprijini aproximativ 800 de cadre, funcționari publici și angajați publici disponibilizați, în cadrul optimizării aparatului.

Rezoluție care stipulează politici de sprijin pentru cadrele, funcționarii publici și angajații publici care se pensionează înainte de vârsta de pensionare și demisionează din muncă în cadrul implementării restructurării organizaționale în provincia Hai Duong la nivelul agențiilor Partidului Comunist din Vietnam, al Statului, al Frontului Patriei Vietnameze, al organizațiilor socio-politice la nivel provincial și raional și al unităților de servicii publice din cadrul agențiilor de partid, al organizațiilor socio-politice la nivel provincial, al Comitetului Popular Provincial, al departamentelor, filialelor și echivalentelor, precum și al Comitetelor Populare la nivel raional.

Subiecții cererii sunt cadrele, funcționarii publici și angajații publici (alocați la statul de plată și primind salarii de la bugetul de stat) la nivel de raion sau superior în agenții, organizații și unități de servicii publice care implementează restructurări organizaționale conform politicii provinciei, care își părăsesc locul de muncă în primele 3 luni de la data deciziei de restructurare a structurii organizaționale de către autoritatea competentă.

Pentru funcționarii din sectoarele educației și formării profesionale și din sănătate, acest lucru se aplică numai funcționarilor care ocupă funcții de conducere și management.

În special, au dreptul la sprijin cadrele, funcționarii publici și angajații publici care ocupă funcții de conducere și management și nu lucrează direct la agențiile, organizațiile și unitățile care implementează restructurarea organizațională conform politicii provinciei, dar demisionează în mod voluntar pentru a facilita transferul și rotația conducerii și managementului de la agenția, organizația sau unitatea care implementează restructurarea la agenția, organizația sau unitatea care gestionează direct cadrele, funcționarii publici și angajații publici și demisionează în primele 3 luni de la data deciziei de restructurare a structurii organizaționale a autorității competente.

Mai exact, Comitetul Popular al provinciei Hai Duong a propus ca nivelul de sprijin pentru cei care se pensionează anticipat și care au mai puțin de 2 ani până la vârsta de pensionare să fie egal cu 1 lună din salariul curent înmulțit cu numărul de luni rămase de la momentul pensionării anticipate până la 31 decembrie a anului pensionării anticipate. Pentru cei care se pensionează înainte de 31 decembrie a anului pensionării anticipate, numărul de luni de sprijin va fi calculat până la momentul pensionării conform reglementărilor.

În același timp, subiecții în acest caz au dreptul la un nivel de sprijin egal cu 0,2 luni din salariul curent înmulțit cu numărul de luni de pensionare anticipată.

Persoanele cu o perioadă cuprinsă între 2 și 10 ani până la vârsta de pensionare au dreptul la un nivel de sprijin egal cu 1 lună din salariul curent înmulțit cu numărul de luni rămase de la momentul pensionării anticipate până la 31 decembrie a anului pensionării anticipate și au dreptul la un nivel de sprijin egal cu 0,1 luni din salariul curent înmulțit cu numărul de luni de pensionare anticipată (maximum 60 de luni).

În ceea ce privește politica de susținere a indemnizației de concediere, cadrele, funcționarii publici și angajații publici afectați de reorganizarea aparatului la demisie, pe lângă faptul că beneficiază de politică conform prevederilor legislației în vigoare, sunt sprijiniți și de către provincie cu 1 lună din salariul curent, înmulțită cu numărul de luni rămase (de la momentul demisiei până la 31 decembrie a anului demisiei) și primesc un sprijin egal cu 0,1 lună din salariul curent înmulțit cu numărul de luni de indemnizație de concediere.

Conform proiectului de raport de evaluare a impactului politicilor elaborat de Comitetul Popular Provincial Hai Duong, se preconizează că întreaga provincie va avea un surplus de 835 de cadre, funcționari publici și angajați publici, după eficientizarea aparatului.

Sursă: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html