Reporter: Dragă tovarășe, cum s-a schimbat calitatea formării resurselor umane medicale la Colegiul de Logistică 2 în ultima vreme?

Colonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy : Pregătirea personalului medical este domeniul cheie și fundamental al școlii. Având motto-ul „Calitatea pregătirii școlii constă în pregătirea de luptă a unității”, rata medie de absolvire a instruirii la școală din 2017 până în prezent este de peste 65%, cu rezultate bune și excelente. În special, 100% dintre studenții militari îndeplinesc cerințele, iar peste 80% au rezultate bune și excelente.

Colegiul de Logistică 2 se concentrează întotdeauna pe instruirea practică a studenților.

Până în prezent, școala a instruit peste 82.000 de membri ai personalului medical pentru unități militare și localități din Sud, zone îndepărtate, zone de frontieră, insule și training internațional pentru a ajuta Cambodgia. După absolvire, studenții și-au îndeplinit îndatoririle și sarcinile atribuite, iar majoritatea dintre ei s-au dezvoltat în ofițeri medicali și personal cu o bună capacitate profesională, aducând o contribuție importantă la cauza asistenței medicale pentru soldați și oameni și la dezvoltarea sectorului medical militar și a sectorului de sănătate al țării.

Pe lângă educație și formare profesională, școala continuă să pună în practică cercetarea științifică, devenind o mișcare răspândită. Personalul, lectorii și angajații școlii au participat la cercetări pe peste 250 de teme și inițiative valoroase, cu aplicații practice în domeniile medicinei, pedagogiei și vieții.

Studenții depun jurământul la ceremonia de absolvire.

  Reporter: Pentru a obține o bună calitate în educație și formare profesională, ce soluții a implementat școala, domnule?

Colonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy: Comitetul de Partid și Consiliul de Administrație al Colegiului de Logistică 2 acordă întotdeauna atenție conducerii și orientării inovării sincrone și cuprinzătoare a educației și formării profesionale. În primul rând, școala acordă importanță și investește masiv în resursele umane. Până în prezent, școala are aproape 100 de lectori și manageri educaționali, dintre care 100% au studii superioare de facultate sau studii superioare. În special, corpul didactic are aproape 40% diplome postuniversitare, dintre care 100% au studiat limbi străine, tehnologia informației și abilități pedagogice.

Pe lângă acestea, educația și formarea profesională se concentrează întotdeauna pe dezvoltarea cuprinzătoare a moralității, inteligenței, condiției fizice, esteticii, abilităților de viață, abilităților de muncă și a limbilor străine pentru elevi. Școala inovează constant metodele de predare și învățare, concentrându-se pe îmbunătățirea calității și a abilităților practice ale elevilor. Întreaga școală menține disciplina și promovează numeroase mișcări de emulare practică, cum ar fi: „Fiecare profesor este un exemplu de moralitate, autostudiu și creativitate”, „Studiază bine, exersează cu seriozitate, spune vorbe bune, fă fapte bune”... și campania „Promovarea tradiției, dedicarea talentului, demn de soldații Unchiului Ho”.

În ultima vreme, școala a furnizat un număr mare de personal medical unităților militare și localităților din Sud.

Cu numeroase politici și măsuri creative, școala a reușit să realizeze numeroase proiecte și să se doteze cu echipamente didactice avansate și moderne pentru a inova și a îmbunătăți continuu calitatea predării și învățării. Sălile de clasă teoretice sunt dotate cu proiectoare, ecrane, sisteme de sunet, iluminat și un sistem complet de camere de supraveghere. Sălile de practică sunt dotate cu machete, materiale didactice și imagini specializate, conform listei prescrise de Ministerul Sănătății și Ministerul Apărării Naționale. Școala a investit în 7 săli de informatică dotate cu software de testare cu variante multiple de răspuns, software de asistență didactică, sistem de internet, rețea internă și a implementat 5 săli de clasă inteligente...

Reporter: Având în vedere cerințele noii situații, care sunt orientările de dezvoltare inovatoare ale școlii?

Colonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy: Pe parcursul celor 46 de ani de dezvoltare, în funcție de natura și sarcinile de instruire ale fiecărei perioade, școala și-a schimbat unitatea de conducere de mai multe ori și și-a modernizat nivelul de instruire. De la o unitate de instruire unidisciplinară în domeniul medical, școala a dezvoltat o instruire multidisciplinară în logistică pentru a satisface cerințele de instruire ale resurselor umane din sectorul logisticii militare în noua perioadă. Academia pregătește medici generaliști, colegii de asistență medicală, logistică, finanțe, personal medical de companie... după absolvire, aceștia vor prelua atribuțiile de personal medical de companie, personal medical de batalion, asistente medicale de spital, bucătari și personal financiar al unităților.

Confruntată cu noi cerințe și sarcini, școala se concentrează pe conducerea și îndrumarea construirii unei echipe de cadre și lectori care să fie suficientă ca număr, de bună calitate, să îndeplinească standardele de calificări profesionale, abilități pedagogice și capacitate practică. În același timp, acordă întotdeauna importanță „Predării oamenilor” și „Predării eticii medicale” studenților. Școala identifică „Îmbunătățirea calității formării și cercetării științifice” ca fiind una dintre cele trei inovații pentru a continua să mențină și să asigure calitatea conform standardelor de producție ale fiecărui domeniu din industria logistică.

Colonelul Dr. Nguyen Ngoc Huy, directorul Colegiului de Logistică 2, a oferit cadouri beneficiarilor politicilor în timpul unei vizite de examinare și furnizare de medicamente în Tay Ninh.

În perioada următoare, școala va continua să se concentreze pe inovarea, ajustarea și perfecționarea proceselor, programelor, conținutului, organizării și metodelor de predare și va dezvolta și inova programe de formare bazate pe circulare și regulamente ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Sănătății și Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, în direcția prioritizării timpului și a duratei practicii, acordând atenție conectivității și legăturii cu toate nivelurile de învățământ. În același timp, va studia, cerceta și propune planuri pentru implementarea modelelor de școli inteligente, asociate cu transformarea digitală în sectorul formării, construind un cadru arhitectural și o foaie de parcurs a transformării digitale pentru perioada 2021-2025, cu o viziune către 2030.

Colectivul Colegiului de Logistică 2 promovează întotdeauna spiritul de solidaritate, inițiativă și creativitate în îndeplinirea sarcinilor politice, străduindu-se să construiască școala din ce în ce mai puternică, să se dezvolte profesional și modern, mereu demnă de imaginea de centru de pregătire a resurselor umane din logistica militară, de mare anvergură și de mare prestigiu, în regiunea de Sud a Patriei.

Reporter: Vă mulțumesc foarte mult, domnule colonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy!

HONG GIANG (interpretat)

*Vă rugăm să vizitați secțiunea Sănătate pentru a vedea știri și articole conexe.