Absolut nu face asta pentru alții, nu slăbi conducerea.

NOTĂ EDITORIALĂ – FORUMUL NOII ERE

După ce a fost ales în funcția de secretar general al celui de-al 13-lea Comitet Central al Partidului la Conferința Comitetului Central al Partidului din 3 august 2024, secretarul general și președintele To Lam a dat directive importante în diverse domenii.

Mai exact, prin intermediul a trei articole recente, precum „Hotărârea de a construi un Partid puternic, un Vietnam bogat, democratic, echitabil și civilizat” din 4 august; „Transformarea digitală - o forță motrice importantă pentru dezvoltarea forțelor productive, perfecționarea relațiilor de producție pentru a aduce țara într-o nouă eră” din 2 septembrie și „Continuarea inovării conducerii și metodelor de guvernare ale Partidului, o cerință urgentă a noii etape revoluționare” din 16 septembrie, secretarul general și președintele To Lam a menționat frecvent conceptele de „nou punct de plecare”, „nouă eră”, „era ascensiunii națiunii vietnameze”.

Evaluând oportunitățile, avantajele, precum și dificultățile și provocările din situațiile interne, regionale și mondiale , partidul nostru, condus de secretarul general To Lam, a afirmat: „Țara se confruntă cu un nou moment istoric, o nouă eră, o eră a creșterii naționale. Necesitatea de a inova puternic metodele de conducere, de a îmbunătăți capacitatea de conducere și capacitatea de guvernare pentru a continua să ducem națiunea înainte este urgentă.”

În special, aceasta este, de asemenea, o orientare majoră convenită de a 10-a Conferință Centrală în proiectele de documente prezentate celui de-al 14-lea Congres al Partidului.

Însoțind țara în noua eră, ziarul VietNamNet deschide forumul „Noua Eră a Națiunii”, pentru a aduce articole, voci și comentarii de la personalități, intelectuali și cititori de aproape și de departe despre calea și căile de ascensiune ale poporului vietnamez…

Recent, secretarul general și președintele To Lam a scris un articol intitulat „Continuarea inovării puternice a metodelor de conducere și guvernare ale partidului, o cerință urgentă a noii etape revoluționare”.

Mesajele importante din articolul Secretarului General și al Președintelui, în special cele patru sarcini cheie de a continua inovarea puternică a metodelor de conducere, de a îmbunătăți capacitatea de conducere, capacitatea de guvernare, de a asigura că Partidul este marele cârmac și de a conduce cu tărie națiunea noastră înainte, au fost agreate și apreciate foarte mult de cadre, membri de partid și popor.

Rolul de conducere și de guvernare al Partidului este din ce în ce mai afirmat și inovat; mecanismul de „conducere a partidului, gestionare a statului, control asupra poporului” este mai clar definit și asigurat în practică. Fotografie de la a 10-a Conferință Centrală.

Cauza revoluționară și renovarea națiunii și a poporului nostru sunt mereu în mișcare și se dezvoltă în mod obiectiv, adaptate la noile situații și context. Necesitatea de a continua inovarea metodelor de conducere și guvernare ale Partidului este, de asemenea, o cerință obiectivă, asigurându-se că Partidul este întotdeauna curat, puternic și își îndeplinește cu succes misiunea istorică de a conduce revoluția vietnameză spre victorie.

Partidul își afirmă din ce în ce mai mult rolul de lider și de guvernare.

La începutul articolului, secretarul general și președintele To Lam a afirmat: „În peste 94 de ani de conducere a revoluției, Partidul nostru a cercetat, dezvoltat, completat și perfecționat constant metodele de conducere și a sporit capacitatea de conducere și capacitatea de guvernare.”

Acesta este factorul cheie pentru a asigura că Partidul este mereu curat și puternic, conducând barca revoluționară prin toate repezișurile, obținând victorie după victorie.

Prin fiecare Congres, Partidul nostru revizuiește, evaluează și continuă să completeze și să perfecționeze metodele de conducere ale Partidului. Drept dovadă, la a 5-a Conferință Centrală din al 10-lea mandat, Comitetul Executiv Central a emis Rezoluția nr. 15 din 30 iulie 2007 privind continuarea inovării metodelor de conducere ale Partidului pentru activitățile sistemului politic.

Pe baza unei sintetizări a 15 ani de implementare a Rezoluției nr. 15 a celui de-al 10-lea Comitetul Central al Partidului, a 6-a Conferință a celui de-al 13-lea Comitetul Central al Partidului a emis Rezoluția nr. 28 din 17 noiembrie 2022 privind continuarea inovării metodelor de conducere și guvernare ale Partidului în cadrul sistemului politic în noua perioadă.

Delegații care participă la a 10-a Conferință Centrală

Rolul de conducere și guvernare al Partidului asupra statului și societății este din ce în ce mai afirmat și inovat. Astfel, este mai clar definit și asigură implementarea practică a mecanismului de „conducere a partidului, gestionare a statului, control asupra poporului”.

Sub conducerea și guvernarea Partidului, țara noastră a obținut realizări mărețe și istorice în decurs de 40 de ani de renovare.

În special, în perioada actuală, secretarul general și președintele To Lam a afirmat: „Țara se confruntă cu un nou moment istoric, o nouă eră, o eră a creșterii naționale. Necesitatea de a inova puternic metodele de conducere, de a îmbunătăți capacitatea de conducere și capacitatea de guvernare a Partidului pentru a continua să ducă națiunea înainte este urgentă.”

Nu este conservator, stagnant, dogmatic, împiedică dezvoltarea țării

Pentru a continua să inoveze puternic metodele de conducere, să îmbunătățească capacitatea de conducere și de guvernare, să asigure că Partidul este marele cârmac și să conducă națiunea noastră cu tărie înainte, secretarul general și președintele To Lam a propus patru sarcini cheie care trebuie îndeplinite în perioada următoare.

4 sarcini cheie

– În primul rând, unificarea conștientizării și implementarea cu strictețe a metodelor de conducere și guvernare ale Partidului, fără a permite absolut nicio scuză, înlocuirea sau slăbirea conducerii Partidului.

– În al doilea rând, concentrarea pe eficientizarea aparatului și organizarea agențiilor partidului, care reprezintă cu adevărat nucleul intelectual, „statul major” și agențiile de stat de avangardă.

- În al treilea rând, inovarea puternică în promulgarea, diseminarea și implementarea rezoluțiilor partidului; construirea de organizații de partid la nivel local și a membrilor de partid care să fie cu adevărat „celule” ale partidului.

– În al patrulea rând, continuarea inovării activității de inspecție și supraveghere; promovarea aplicării tehnologiei informației și a transformării digitale în activitățile partidului.

Cele patru sarcini cheie menționate în articol de secretarul general și președintele To Lam sunt complete, cuprinzătoare și sincrone în toate aspectele inovării metodelor de conducere și guvernare ale partidului pentru a se potrivi cerințelor și exigențelor practice.

În cadrul căruia, Secretarul General și Președintele au subliniat: „Unificați conștientizarea și implementați cu strictețe metodele de conducere și guvernare ale Partidului, nu permiteți absolut nicio scuză, nu înlocuiți sau slăbiți conducerea Partidului.”

Orientarea de a „nu se permite absolut nicio scuză, de a înlocui sau de a slăbi conducerea Partidului” are o semnificație mare și urgentă în perioada actuală.

Pentru că, pe lângă marile realizări, inovația metodei de conducere a Partidului are încă limite.

În special, secretarul general și președintele au subliniat că modelul organizațional și sistemul politic al partidului prezintă încă deficiențe, ceea ce face dificilă distincția dintre conducere și management, ducând cu ușurință la scuze, înlocuind sau slăbind rolul de conducere al partidului.

În realitate, există încă o situație de „inventare a scuzelor, înlocuire sau slăbire a conducerii Partidului”.

Recent, unele organizații de partid au încălcat principiul centralismului democratic și regulamentul de lucru; au fost lipsite de responsabilitate și au manifestat o conducere neglijentă, până la punctul în care au fost necesare măsuri disciplinare.

A 47-a sesiune a Comisiei Centrale de Inspecție

De exemplu, la recenta sesiune a 47-a, Comitetul Central de Inspecție a propus ca autoritățile competente să examineze și să disciplineze Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid Ha Giang pentru mandatul 2020-2025.

Motivul este că, în cadrul Comitetului Permanent al Partidului Provincial Ha Giang pentru mandatul 2020-2025, Comitetul Permanent a încălcat principiul centralismului democratic și regulamentul de lucru; a fost lipsit de responsabilitate și a dat dovadă de o conducere laxă în ceea ce privește proiectul autostrăzii exprese Tuyen Quang - Ha Giang (pachetul nr. 4 implementat de societatea pe acțiuni Thuan An Group).

În realitate, există anumiți secretari de partid care decid adesea toată activitatea Comitetului Popular. De exemplu, în cazul proiectelor, Partidul doar stabilește politica, dar Comitetul Popular decide cine va face investițiile, cine va realiza proiectul și cum să organizeze licitația. Cu toate acestea, există unii secretari de partid provinciali care semnează și chestiunile de investiții ale proiectelor, făcând astfel acest lucru în locul lor. Această situație se întâmplă adesea cu personalul care, înainte de a fi ales secretari de partid, deținuse funcția de președinte al Comitetului Popular, așa că atunci când devin secretari de partid, este ușor să inventeze scuze, să își asume rolul guvernului, adică să greșească rolul. Cât despre cazul neglijenței, se întâmplă cu secretarii de partid care nu au experiență, iar capacitatea lor adesea nu este la înălțimea sarcinii. Prin urmare, în multe cazuri, totul este lăsat în seama guvernului. Situația de a inventa scuze, de a asuma rolul Partidului sau de a slăbi rolul de conducere al Partidului este o problemă care trebuie înțeleasă clar. În articole recente, Secretarul General și Președintele au subliniat în repetate rânduri necesitatea „promovării descentralizării și delegării puterii cu motto-ul «localitatea decide, localitatea acționează, localitatea își asumă responsabilitatea». Guvernul central nu poate avea «trei capete și șase brațe» care să acționeze în numele localităților; superiorii nu pot inventa scuze sau acționa în numele subordonaților, așadar descentralizarea și delegarea puterii trebuie să fie puternice, așa cum se afirmă în spiritul Secretarului General și Președintelui To Lam.

Profesor asociat, Dr. Nguyen Viet Thong - fost secretar general și membru permanent al Consiliului Teoretic Central

În mod similar, Comitetul Central de Inspecție a solicitat autorităților competente să examineze și să sancționeze Comitetul Permanent al Comitetului Partidului Provincial Quang Ngai pentru mandatele 2010-2015 și 2015-2020, inclusiv pentru încălcarea principiului centralismului democratic și a regulamentului de lucru; lipsă de responsabilitate și conducere neglijentă în ceea ce privește organizarea și implementarea unui număr de proiecte și pachete de licitații realizate de Societatea pe Acțiuni Phuc Son Group.

În plus, Partidul a propus multe conținuturi și sarcini pentru inovarea metodelor de conducere ale Partidului pentru mai multe mandate, dar până acum, în practică, acestea nu au fost cu adevărat eficiente.

Cadrele, membrii de partid, în special liderii, nu au fost cu adevărat „pionieri exemplari, autocriticându-se și criticându-se în mod regulat”.

„Instituționalizarea orientărilor, liniilor și politicilor Partidului în legile statului” nu este oportună, completă, sincronă, unificată și totuși se suprapune.

„Introducerea unor reprezentanți remarcabili în aparatul de stat” nu este încă corectă și exactă, ceea ce duce la situația de a selecta cadre greșite, o serie de lideri și manageri, inclusiv cadre de rang înalt, fiind disciplinați...

Aceste limitări sunt o realitate, existentă obiectiv. Prin urmare, este și mai urgent să continuăm să inovăm mai puternic metoda de conducere, să îmbunătățim capacitatea de conducere și capacitatea de guvernare a Partidului.

Realitatea este în continuă mișcare și dezvoltare, așadar conștientizarea este un proces, iar inovația în metoda de conducere a Partidului trebuie să fie, de asemenea, graduală, nu pripită, subiectivă sau voluntaristă, dar nici conservatoare, stagnantă sau dogmatică, împiedicând dezvoltarea țării.

De aceea, secretarul general și președintele To Lam a solicitat unificarea conștientizării și implementarea cu strictețe a metodelor de conducere și guvernare ale partidului.

În viitorul viitor, trebuie să înțelegem pe deplin, să unificăm conștientizarea și să luăm măsuri drastice în practică, atunci metoda de conducere a Partidului va fi puternic inovată; capacitatea de conducere și guvernare a Partidului va fi consolidată; cauza revoluționară și inovația națiunii și a poporului vor obține realizări și mai mari.

Confruntați cu noi oportunități și perioade istorice, conducerea și metodele de guvernare ale Partidului trebuie, de asemenea, inovate pentru a îndeplini cerințele practice.

Odată cu mișcarea și dezvoltarea continuă a Partidului, țara noastră va intra într-o nouă eră, o eră a creșterii naționale, străduindu-se constant și contribuind mai mult la menținerea păcii, stabilității și dezvoltării în regiune și în lume.

Vietnamnet.vn

Sursă: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html