Cultura lecturii în afaceri

În prezent, pe lângă stimularea producției și a afacerilor, multe întreprinderi se concentrează pe implementarea unor modele de învățare și formare pentru managementul și personalul lor, pentru a promova dezvoltarea fiecărui individ. Printre acestea, cititul este considerat unul dintre modelele simple care dă rezultate pozitive...

Sao Phuong Nam Co., Ltd. alocă primele 10 minute ale dimineții angajaților săi pentru lectură.

Dornic să învețe și să exploreze noi cunoștințe, Dr. Tran Quoc Tuan, șeful Clinicii Stomatologice Phuong Nam de la Sao Phuong Nam Co., Ltd., este un iubitor de cărți și un cititor pasionat. Pe lângă studii și experiența profesională, o parte semnificativă din cunoștințele acumulate provine din cărțile pe care le citește zilnic, ca obicei sănătos și hobby. Înțelegând importanța învățării independente, Dr. Tuan dorește să răspândească această dragoste pentru lectură personalului și angajaților săi, permițându-le să îndeplinească cerințele din ce în ce mai exigente ale industriei serviciilor, dobândind în același timp noi abilități și cunoștințe pentru dezvoltarea personală și profesională. Pentru a-și încuraja colegii să citească și să iubească cărțile, Dr. Tuan dedică 20 de minute la începutul fiecărei dimineți revizuirii muncii din ziua precedentă și planificării sarcinilor zilei. Apoi, el desemnează pe cineva să citească cu voce tare un capitol dintr-o carte întregii echipe, după care angajații trag învățăminte din lectură.

Personalul medical de la Spitalul General Hung Vuong, din cadrul Companiei de Dezvoltare Medicală Vietnam Limited, profită de pauzele pentru a citi cărți și a-și îmbogăți cunoștințele.

În zona de recepție a clinicii, există un raft de cărți cu sute de cărți de toate tipurile, inclusiv cărți de filosofie, educație și cărți pentru copii. Printre cele mai populare cărți se numără: „Calea spre succes”, „Bunătate”, „Disciplina te face o persoană bună”, „A face ceea ce trebuie”, „Niciodată un eșec”, „Totul este o provocare” și cărți pentru copii precum „Creșterea alături de oameni minunați”, „Semănarea semințelor alături de oameni minunați” etc. Domnul Tran Quoc Tuan a împărtășit: „Nu numai că ne inspirăm personalul să citească, dar dorim și să răspândim acest obicei de lectură clienților noștri atunci când aleg serviciile noastre. Având în vedere că smartphone-urile și dispozitivele conectate la internet erodează treptat conexiunile oamenilor, nu vreau ca clienții mei să fie lipiți de telefoane în timp ce așteaptă. Vreau să aleagă cărți potrivite pentru a le citi. Mulți dintre clienții mei obișnuiți sunt copii mici care aleargă imediat la raft pentru a lua o carte pe care au citit-o ultima dată. Mulți clienți împrumută cărți de la mine pentru a le citi și apoi le returnează sau le schimbă cu alte cărți...”

Biblioteca Vietnam Medical Development Co., Ltd. deține în prezent peste 1.000 de cărți, în principal din domenii medicale și farmaceutice specializate, medicină generală, literatură și artă, cunoștințe profesionale, abilități de viață, povești de succes, povești de viață și carieră, precum și benzi desenate. Numărul de cărți de aici crește în fiecare zi. Dl. Pham Van Hoc, președintele consiliului de administrație și director general al Vietnam Medical Development Co., Ltd., a declarat: „Pe lângă cărțile și revistele pe care le colecționăm, le cumpărăm și le depozităm, un număr semnificativ de cărți sunt donate de agenții, companii și organizații. Acestea sunt bunuri foarte valoroase, păstrate în prezent în biblioteca spitalului. De asemenea, implementăm arhivarea electronică a proiectelor de cercetare finalizate și a subiectelor științifice ca materiale de referință pentru personalul nostru medical.”

O sală de lectură pentru pacienții care primesc tratament la Spitalul General Hung Vuong.

De fapt, în fiecare afacere, volumul de muncă și presiunea ocupă o mare parte din timp și au un impact asupra psihologiei angajaților. Prin urmare, pe lângă construirea de rafturi de cărți, formarea unui obicei de lectură în rândul angajaților este foarte importantă. Dna Nguyen Thi Bich, angajată a Sao Phuong Nam Co., Ltd., a declarat: „De când lucrez aici și am acces la lectură, mă simt mai îndrăgostită de cărți. Cititul mă ajută să dobândesc mai multe cunoștințe, să dezvolt gândirea logică și să rezolv probleme mai simplu și mai ușor decât înainte. În plus, formarea unui obicei de lectură a cultivat dragostea pentru lectură la copiii mei în fiecare zi.”

În economia bazată pe cunoaștere, o afacere puternică se bazează nu doar pe finanțe sau tehnologie, ci și pe o fundație culturală solidă. Cultura lecturii joacă un rol crucial în îmbunătățirea cunoștințelor profesionale și în adaptarea la schimbările pieței. Pentru o cultură a lecturii durabilă și eficientă în cadrul afacerilor, pe lângă construirea unei biblioteci bogate și diverse, companiile, în special managerii și proprietarii de afaceri, trebuie să își asume un rol principal în inspirarea și motivarea angajaților pentru a învăța și a acumula cunoștințe, îmbunătățindu-le astfel abilitățile profesionale, încurajând inovația și promovând un mediu de lucru profesionist.

Phuong Uyen

Sursă: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm