Pentru avansarea femeilor

Președinta Uniunii Provinciale a Femeilor a înmânat premii persoanelor remarcabile din mișcarea de emulație patriotică din perioada 2020-2025.

Conform raportului Uniunii Provinciale a Femeilor - agenția permanentă a Comitetului Provincial pentru Promovarea Femeilor, diferitele niveluri ale Uniunii au organizat în mod proactiv și colaborativ numeroase activități pentru a sprijini femeile în diverse domenii, contribuind la atingerea obiectivelor de egalitate de gen. În special în domeniul politic , Uniunea s-a concentrat pe formarea și consolidarea capacității cadrelor feminine care participă la funcții de conducere și management în sistemul politic, în special a cadrelor feminine nou alese sau numite, a candidatelor feminine la Adunarea Națională, a reprezentantelor feminine ale Consiliilor Populare la toate nivelurile și a cadrelor feminine din minoritățile etnice. Din 2021 până în prezent, provincia a înregistrat peste 3.400 de cazuri de cadre feminine nou numite, femei care participă pentru prima dată la alegerile reprezentanților aleși și tinere cadre feminine care primesc instruire pentru a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile; și peste 4.000 de cazuri de cadre feminine care primesc instruire pentru a-și îmbunătăți abilitățile de leadership, management și integrare a perspectivei de gen. În perioada 2021-2026, asociațiile de femei de la toate nivelurile au coordonat organizarea a peste 30 de cursuri de formare, seminarii și ateliere pentru a împărtăși experiențe și a spori capacitatea de campanie electorală pentru aproape 10.000 de candidate, contribuind practic la creșterea procentului de deputate ale Adunării Naționale și de reprezentante ale Consiliului Popular la toate nivelurile.

În plus, asociațiile de femei de la toate nivelurile au consiliat și coordonat introducerea a peste 5.700 de femei remarcabile pe care Partidul le va lua în considerare pentru aderare, dintre care 4.662 de femei remarcabile au fost admise în Partid, contribuind la creșterea numărului de cadre feminine pentru comitetele de partid și guvern la toate nivelurile.

În sectoarele economic și al muncii, asociațiile de femei de la toate nivelurile au organizat aproape 1.500 de cursuri de formare pentru a spori capacitatea membrelor, femeilor și proprietarelor de modele economice colective gestionate de femei în dezvoltarea de proiecte și idei de startup-uri, aplicarea tehnologiei informației în producție, afaceri, consumul de produse și comercializare pe platformele de comerț electronic; coordonarea transferului de știință și tehnologie către peste 200.000 de femei, asigurarea formării profesionale pentru 28.000 de femei și introducerea de locuri de muncă pentru 22.725 de lucrătoare; implementarea „Proiectului de Sprijin pentru Antreprenoriatul Femeilor giai đoạn 2017-2025”, din 2021 până în prezent, a sprijinit peste 2.500 de femei în demararea de afaceri și antreprenoriat, inclusiv înființarea a 565 de noi afaceri deținute de femei; și mobilizarea resurselor pentru a sprijini înființarea a 24 de noi cooperative. Activitățile de sprijin economic pentru femei au ajutat multe femei să găsească locuri de muncă, să își crească veniturile și să își extindă producția și afacerile. Prin aceasta, multe femei și-au afirmat rolurile și pozițiile în familie și societate.

În domeniile sănătății, educației și formării profesionale, informării și comunicării etc., tot mai multe femei au acces la informații, la directivele și politicile partidului, precum și la legile și reglementările statului privind egalitatea de gen și promovarea femeilor, bucurându-se în același timp de drepturile și beneficiile lor legitime.

Pentru a contribui la implementarea Strategiei Naționale privind Egalitatea de Gen, Uniunea Provincială a Femeilor a coordonat și mobilizat resurse suplimentare pentru a sprijini rezolvarea problemelor de importanță vitală pentru femei; a sporit capacitatea funcționarilor sindicali la toate nivelurile și a asigurat eficacitatea activității sindicale, contribuind la atingerea obiectivelor privind egalitatea de gen. În perioada 2021-2025, Uniunea Provincială a Femeilor a mobilizat resurse din proiecte, programe și inițiative pentru a-și sprijini membrele în multe aspecte ale vieții, cum ar fi apa curată, salubritatea mediului, creșterea gradului de conștientizare și susținerea modelelor de trai. Acestea au inclus Proiectul ChoBa, Proiectul „Îmbunătățirea vieții lucrătoarelor - Inițiativa mea puternică” și Proiectul „Sprijinirea antreprenoriatului femeilor în perioada 2017-2025”. În special, prin implementarea Proiectului 8 „Implementarea egalității de gen și abordarea problemelor urgente pentru femei și copii” în perioada 2021-2025, în cadrul Programului Național Țintă pentru Dezvoltarea Socio-Economică în Minoritățile Etnice și Zonele Montane, Uniunea Femeilor la nivel provincial a înființat și a menținut aproape 300 de grupuri de comunicare comunitară (depășind obiectivul) și a sprijinit 15 modele de trai pentru cooperative și cooperative deținute de femei care aplică tehnologia Industriei 4.0. A înființat 46 de „Adrese de Încredere” (depășind obiectivul); a organizat 130 de dialoguri politice la nivel de comună și sat; a înființat 64 de cluburi „Lideri ai Schimbării” (depășind obiectivul)...

În plus, Uniunea Provincială a Femeilor a participat, de asemenea, la schimburi de delegații la nivel înalt ale Uniunii Centrale a Femeilor și Comitetului Provincial al Partidului pentru a vizita Laos; a semnat un memorandum de înțelegere între Uniunea Provincială a Femeilor și Uniunea Provincială a Femeilor din Hua Phan pentru perioada 2024-2026; și a coordonat cu Uniunea Femeilor din Vietnam din Republica Federală Germania acordarea a 80 de cadouri membrelor defavorizate... Aceste activități de relații externe au contribuit la consolidarea rolului și poziției femeilor din Thanh Hoa în domeniul diplomației, promovând imaginea Vietnamului și a poporului său în general, și a orașului Thanh Hoa în special.

Odată cu rezultatele obținute, obiectivele implementării Strategiei Naționale privind Egalitatea de Gen pentru perioada 2021-2030 și eforturile de emancipare a femeilor în provincie nu se limitează doar la reducerea decalajului de gen, eliminarea stereotipurilor de gen și îndeplinirea obiectivelor celor șase grupuri țintă, așa cum sunt descrise, ci valoarea centrală și durabilă este promovarea rolului femeilor în toate domeniile vieții sociale și familiale și eliminarea noțiunilor deviante din societate. Acesta este cel mai important factor în schimbarea stării inegalității de gen și promovarea dezvoltării femeilor.

Text și fotografii: Le Ha

Sursă: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm