Construirea unei culturi profesionale a serviciului public în cadrul Ministerului Industriei și Comerțului.

Prin implementarea Rezoluției 80-NQ/TW, Ministerul Industriei și Comerțului construiește treptat un mediu de lucru profesionist și îmbunătățește calitatea serviciilor oferite cetățenilor și întreprinderilor.

În ultima vreme, Ministerul Industriei și Comerțului a promovat activ dezvoltarea culturii serviciului public, considerând-o un fundament crucial pentru îmbunătățirea calității serviciilor oferite cetățenilor și întreprinderilor. În special, se așteaptă ca implementarea Rezoluției 80-NQ/TW să aducă schimbări semnificative în gradul de conștientizare și acțiunile tuturor oficialilor, funcționarilor publici și angajaților din cadrul Ministerului.

În legătură cu această problemă, un reporter de la ziarul Industrie și Comerț a avut o discuție cu dl. Bui Hoai Son, membru cu normă întreagă al Comisiei pentru Cultură și Societate a Adunării Naționale .

Stabilirea unor standarde culturale pentru sectorul Industriei și Comerțului.

- Ați putea, vă rog, să ne spuneți despre noile aspecte și semnificația remarcabilă a Rezoluției 80-NQ/TW pentru Ministerul Industriei și Comerțului, în special în ceea ce privește formarea standardelor culturale în rândul funcționarilor, funcționarilor publici și angajaților ministerului?

Profesor asociat Bui Hoai Son: În primul rând, cultura trebuie să pătrundă în activitățile industriei, aducând avantaje Ministerului Industriei și Comerțului. Deoarece acolo, cultura serviciului public nu numai că deservește piața internă, ci se extinde și pe piața internațională cu valorile sale unice și valorile naționale pentru a poziționa mai bine Vietnamul pe scena internațională. Identificăm cultura ca un pilon alături de economie și politică . În mod evident, Ministerul Industriei și Comerțului va vedea acest pilon atunci când va transmite valorile culturale vietnameze. De acolo, aduce mândrie industriei din valorile culturale ale națiunii, ajutând Vietnamul să aibă o poziție mai bună în domeniul economic. Vietnamul vede, de asemenea, natura de reglementare a culturii în industrie, unde se construiește cultura de afaceri și cultura serviciului public, reglementând fiecare activitate a industriei pentru a deveni mai flexibilă, mai valoroasă și o orientare pe termen lung mai sustenabilă pentru dezvoltare.

Etica serviciului public, etica în afaceri și alte valori etice din cadrul Ministerului Industriei și Comerțului trebuie să fie impregnate de valori culturale în fiecare acțiune, program și plan pentru a crea o dezvoltare durabilă a sectorului. Cred că, dacă putem încorpora aceste valori culturale în fiecare program de acțiune, cultură a serviciului public, cultură de afaceri și comportament al celor din Ministerul Industriei și Comerțului, acest lucru nu numai că va forma norme culturale în rândul funcționarilor și angajaților sectorului, dar va contribui și la ghidarea dezvoltării Ministerului Industriei și Comerțului în cadrul dezvoltării națiunii și a poporului.

Ministerul Industriei și Comerțului a organizat o reuniune a Comitetului director pentru dezvoltarea culturii serviciului public în sectorul industriei și comerțului. (Foto: Quoc Chuyen)

Aducerea culturii serviciului public la un nivel mai profund.

- În opinia dumneavoastră, care sunt factorii cheie în implementarea Rezoluției 80-NQ/TW pentru a asigura o cultură a serviciului public cu adevărat aprofundată și evitarea formalismului?

Profesor asociat Bui Hoai Son: În primul rând, trebuie să ne concentrăm pe construirea unei culturi a serviciului public cu un mediu sănătos, civilizat și modern. Pe baza acestui fapt, putem forma valori unice pentru Ministerul Industriei și Comerțului, bazate pe valorile culturale naționale, valorile de afaceri și adoptarea de noi valori, făcând ca cultura Ministerului Industriei și Comerțului să fie atât avansată, cât și profund înrădăcinată în identitatea națională. De asemenea, trebuie să acordăm mai multă atenție construirii unui spirit industrial și comercial în cadrul dezvoltării culturii serviciului public, creând elemente unice care definesc identitatea și caracterul Ministerului Industriei și Comerțului, astfel încât cultura serviciului public să fie cu adevărat profundă și să evite formalismul.

Pe această bază, putem identifica valori culturale în fiecare acțiune și fiecare program care contribuie la dezvoltarea durabilă a sectorului Industriei și Comerțului. Și trebuie să transformăm aceste valori într-un fundament crucial, care este stilul și modul de viață al sectorului Industriei și Comerțului, plasând angajații din Industrie și Comerț în centrul construirii unei culturi a serviciului public.

Angajații centralei termice Pha Lai cooperează activ în îndeplinirea sarcinilor lor. Foto: Quoc Chuyen

Construirea imaginii funcționarilor profesioniști din Ministerul Industriei și Comerțului.

Din perspectiva unui expert cultural, ce recomandări aveți pentru implementarea Rezoluției 80 în cadrul Ministerului Industriei și Comerțului, pentru a contribui la construirea imaginii unui funcționar din industrie profesionist și abordabil, apropiat de cetățeni și de mediul de afaceri?

Profesor asociat Bui Hoai Son: Pentru a implementa eficient Rezoluția 80-NQ/TW în domeniul Industriei și Comerțului, este nevoie de dezvoltare a unui program de acțiune specific, cu un obiectiv și priorități clare. Cu caracteristicile sale unice, sectorul Industriei și Comerțului are numeroase avantaje în răspândirea valorilor durabile. Prin urmare, obiectivele trebuie concretizate printr-un sistem de indicatori clari, rezultate practice și modele exemplare... Deși cultura este un domeniu abstract, ea poate fi realizată pe deplin printr-o implementare sistematică, o atribuire clară a responsabilităților și o foaie de parcurs adecvată. În acest caz, sectorul Industriei și Comerțului nu numai că va atinge obiectivele stabilite în fiecare etapă, dar va contribui și la construirea unei imagini a unei forțe de muncă profesioniste, apropiate de oameni și de întreprinderi.

Cred că, printr-o abordare sistematică, Ministerul Industriei și Comerțului poate implementa eficient Rezoluția 80-NQ/TW, promovând un spirit pionierat, exemplar și civilizat, fiind totodată proactiv și creativ în punerea în practică a rezoluțiilor Partidului, în special a Rezoluției 80 privind dezvoltarea culturii vietnameze, în perioada următoare.

Vă mulțumesc foarte mult, domnule!

Implementarea Rezoluției 80-NQ/TW în sectorul Industriei și Comerțului, cu lucrătorii din industrie și comerț în centrul său, nu numai că contribuie la construirea unui mediu de lucru profesional și disciplinat, dar creează și o imagine a unor funcționari dedicați și responsabili, care servesc și mai bine oamenii și întreprinderile. În același timp, valorile culturale trebuie să pătrundă în fiecare activitate, program și plan, creând o identitate și un caracter unic pentru sector.

Sursă: https://congthuong.vn/xay-dung-van-hoa-cong-vu-cong-thuong-chuyen-nghiep-449433.html