Спустя всего 2 месяца после получения комментариев от предприятий Министерство промышленности и торговли связало предприятия и учебные заведения для получения качественных кадровых ресурсов для розничной торговли.
Человеческие ресурсы являются одним из трех основных столпов розничной торговли.
Днём 20 февраля 2025 года в Ханое компания AEON Vietnam Co., Ltd. провела церемонию подписания соглашения о сотрудничестве с 12 университетами и колледжами, как в сфере промышленности, так и за её пределами, в области подготовки кадров. Примечательно, что это сотрудничество было реализовано всего через два месяца после того, как компания предложила его на Форуме по политике и праву развития внутренней торговли 2024 года, организованном Министерством промышленности и торговли 4 декабря 2024 года. Тема: «Развитие быстрой и устойчивой современной розничной системы».
 |
| В последнее время розничная торговля переживает бурный рост. |
Соответственно, многие представители бизнеса на Форуме заявили, что развитие человеческих ресурсов является ключевым фактором, одним из трех столпов розничного бизнеса, но в настоящее время это также одно из слабых мест вьетнамской розничной торговли.
Г-жа Доан Тхи Хыонг Тхань, юридический директор Wincommerce, отметила, что в настоящее время кадровый потенциал для розничной торговли крайне затруднен, поскольку большинство учебных заведений не предлагают специализированной подготовки в этой области. При этом текучесть кадров в розничной торговле очень высока. В Wincommerce к 2024 году она составит 100%, что означает непрерывный приток и отток кадров.
Согласившись, г-жа Тран Ким Нга, директор по внешним связям MM Mega Market Vietnam, отметила, что человеческие ресурсы, особенно высококвалифицированные человеческие ресурсы, являются проблемой для предприятий розничной торговли.
Фактически, человеческие ресурсы считаются одним из трёх важных столпов розничной торговли, наряду с цифровой трансформацией и практикой ESG (экологическая и социальная ответственность предприятий). Понимая это, прямо на Форуме, г-н Буй Нгуен Ань Туан, заместитель директора Департамента внутреннего рынка, подтвердил, что предприятия испытывают большую потребность в человеческих ресурсах, и что предприятия также являются экспертами, точно понимающими, что им нужно для развития человеческих ресурсов в своих розничных системах. Поэтому углублённая подготовка кадров в розничной торговле по-прежнему потребует тесного взаимодействия между Министерством промышленности и торговли, учебными заведениями и крупными розничными сетями для подготовки высококвалифицированных кадров, отвечающих потребностям отрасли.
В ответ на просьбу предприятий, на следующий день после Форума, 5 декабря 2024 года, Департамент кадровой организации совместно с Департаментом внутреннего рынка организовал Диалог между колледжами и университетами Министерства промышленности и торговли и компаниями AEON Vietnam Co., Ltd., MM Mega Market Vietnam Co., Ltd. Диалог является возможностью для диалога с целью понимания потребностей в человеческих ресурсах розничной торговли корпораций AEON и Mega Market; тем самым он является предпосылкой для разработки стратегии устойчивого развития розничной торговли на основе построения модели трехстороннего сотрудничества: Учебное заведение - Предприятие - Государственный орган управления.
 |
| Церемония подписания соглашения о проекте сотрудничества по подготовке высококвалифицированных кадров для розничной торговли между AEON Vietnam и учебными заведениями в секторе промышленности и торговли и за его пределами |
Чуть более двух месяцев спустя, 20 февраля 2025 года, состоялась церемония подписания соглашения о проекте сотрудничества по подготовке высококвалифицированных кадров для розничной торговли между AEON Vietnam и учебными заведениями. Заместитель министра промышленности и торговли Фан Тхи Тханг присутствовала на церемонии подписания и выступила с речью, что свидетельствует о большом интересе Министерства промышленности и торговли.
 |
| Заместитель министра Фан Тхи Тханг присутствовала на церемонии подписания и обсудила с предприятиями вопросы подготовки кадров. |
При поддержке Министерства промышленности и торговли Вьетнама Программа развития кадровых ресурсов для сферы розничной торговли, реализуемая компанией AEON Vietnam совместно с университетами и колледжами, как входящим в систему Министерства промышленности и торговли, так и не входящим в его систему, будет реализована в три основных этапа. Первый этап, запланированный на 2025 год, направлен на построение стратегического сотрудничества путем подписания меморандумов о взаимопонимании с 12 университетами и колледжами, что создаст прочную основу для следующего этапа внедрения практического обучения.
На втором этапе (2025–2026 гг.) проект будет включать в себя учебные мероприятия, направленные на предоставление практических знаний от экспертов AEON Vietnam. Кроме того, студенты получат доступ к информации и возможность пройти стажировку и пройти набор персонала в супермаркетах, торговых центрах и операционных подразделениях AEON.
С 2027 года AEON будет стремиться ежегодно формировать команду кадровых ресурсов для сектора промышленности и торговли, одновременно расширяя содержание обучения на другие сферы услуг при участии 9 компаний-членов AEON Group во Вьетнаме.
Министерство промышленности и торговли сопровождает бизнес
AEON Vietnam не только связывает образовательные учреждения Министерства промышленности и торговли и других структур, но и всегда заботится о кадровых ресурсах для розничной торговли. Ранее, 3 мая 2024 года, в Хошимине Central Retail Group подписала Меморандум о сотрудничестве с Колледжем внешнеэкономических связей (при Министерстве промышленности и торговли), определяющий содержание сотрудничества между Министерством промышленности и торговли и Central Retail Group в области подготовки кадров для розничной торговли.
В настоящее время Министерство промышленности и торговли располагает системой из 31 учебного заведения, включая 22 колледжа и 9 университетов. Система организована с севера на юг, с охватом более 200 000 студентов в год и более чем 200 специальностями обучения. Сотрудничество в области развития кадровых ресурсов в сфере розничной торговли между университетами и колледжами, подведомственными Министерству промышленности и торговли, и предприятиями розничной торговли принесет значительную практическую пользу всем сторонам, экономике и обществу, удовлетворяя потребность в высококачественных кадрах; укрепляя связи между подведомственными Министерству учебными заведениями и предприятиями, объединяя программы обучения, практику на предприятиях и создание рабочих мест для студентов; поддерживая развитие специализированных программ обучения, стипендиальных программ для студентов...
 |
| Розничные компании испытывают «жажду» высококвалифицированных кадровых ресурсов (Фото: Saigon Coop) |
Розничная торговля приносит около 150 миллиардов долларов США, и, согласно политике партии и государства, в ближайшем будущем объём её продаж увеличится до 165 миллиардов долларов США, что обеспечит значительный вклад в ВВП. Розничная торговля также является важной составляющей общего объёма розничных продаж товаров и потребительских услуг – одного из трёх основных столпов экономики. Розничная торговля способствует потреблению местной продукции и созданию рабочих мест для людей по всей стране.
Система розничной торговли играет важную роль не только в обеспечении связи между производством и потреблением, но и является движущей силой экономического роста, создания рабочих мест и повышения качества жизни людей. Наша партия и государство всегда считали развитие системы розничной торговли ключевой задачей в процессе индустриализации и модернизации страны, внося значительный вклад в достижение цели устойчивого развития.
В этом контексте в соответствии с Решением Премьер-министра № 1163/QD-TTg от 13 июля 2021 года была принята Стратегия «Развитие внутренней торговли до 2030 года, видение до 2045 года», цель которой — тесно увязать темпы развития и устойчивость в соответствии с основными направлениями политики и руководящими принципами партии, изложенными в документах XIII съезда партии.
Помимо учета мнений предприятий, «ускорение» связи для решения проблем занятости для Министерства промышленности и торговли является обязательством Министерства промышленности и торговли сопровождать предприятия розничной торговли во всех областях для повышения операционной эффективности во Вьетнаме.
| В ближайшее время Министерство промышленности и торговли будет содействовать реализации Стратегии «Развитие внутренней торговли до 2030 года с перспективой до 2045 года» для внедрения синхронных решений, способствующих росту розничной торговли. |
Источник: https://congthuong.vn/2-thang-toc-hanh-go-kho-nhan-luc-cho-nganh-ban-le-375069.html
Комментарий (0)