На встрече также присутствовали член Политбюро , премьер-министр, секретарь Правительственного партийного комитета Фам Минь Чинь; член Политбюро, постоянный член Секретариата, секретарь партийных комитетов центральных агентств Чан Кам Ты; члены Политбюро, члены Секретариата, бывшие члены Политбюро, бывшие члены Секретариата, руководители государства, Вьетнамского Отечественного Фронта (ВФФ), члены Центрального Комитета партии и 346 делегатов, представлявших более 5000 членов партии ВФФ и центральных организаций.
 |
| Генеральный секретарь То Лам и другие лидеры партии и государства присутствовали на съезде. (Фото: mattran.org.vn) |
Первый конгресс по внедрению новой модели
В своей вступительной речи на съезде член Политбюро , секретарь Центрального Комитета партии, секретарь Комитета партии Отечественного фронта Вьетнама, Центральных массовых организаций, председатель Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама г-н До Ван Чиен заявил, что, выполняя Директиву 45-CT/TW Политбюро, к 25 августа 2025 года 25 партийных комитетов, низовых партийных ячеек и вышестоящих партийных комитетов Комитета партии Отечественного фронта Вьетнама и Центральных массовых организаций провели свои съезды, обеспечив прогресс и качество в соответствии с директивой Политбюро. С согласия Политбюро Секретариат, Комитет партии Отечественного фронта Вьетнама, Центральные массовые организации торжественно организовали I Съезд делегатов на период 2025 - 2030 гг. Этот съезд имеет очень важное политическое значение, не только закладывая основу для руководства Комитета партии на этот период, но и направляя руководство Комитета партии на последующие периоды.
 |
| Делегаты присутствуют на церемонии салюта флагу. (Фото: mattran.org.vn) |
Съезд делегатов Центрального партийного комитета Вьетнамского Отечественного фронта и центральных массовых организаций на период 2025–2030 годов является первым съездом, который будет следовать новой модели и всесторонне руководить деятельностью Вьетнамского Отечественного фронта, общественно-политических организаций и народных организаций.
Съезд под девизом: «Строительство чистой и сильной партийной организации; решительное новаторство в мышлении и методах руководства; объединение и мобилизация людей всех слоев общества для продвижения демократии и силы великого национального единства, объединение усилий и вступление в эпоху национального развития для того, чтобы стать богатыми, процветающими, цивилизованными и счастливыми», имеет следующие задачи: всесторонне и глубоко оценить результаты реализации Резолюции съезда на период 2020-2025 годов; определить направления, цели и задачи на период 2025-2030 годов; пересмотреть руководство и направление деятельности Исполнительного комитета партии на период 2025-2030 годов; обсудить и дать заключения по проектам документов XIV Всекитайского съезда партии; реализовать решения Политбюро по кадровой работе.
 |
| С вступительной речью на съезде выступил член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, секретарь партийного комитета Вьетнамского Отечественного Фронта, председатель Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта г-н До Ван Чиен. (Фото: mattran.org.vn) |
Под девизом «Солидарность – Демократия – Творчество – Инновации – Развитие» г-н До Ван Чиен призвал делегатов съезда содействовать демократии, сосредоточить свой интеллект, активно обсуждать и высказывать обоснованные мнения по проектам документов, представленным на съезде, и проектам документов XIV Национального съезда партии, особенно по вопросам, касающимся инноваций в методах руководства партии, содержания программы действий Отечественного фронта и общественно-политических организаций. Он отметил необходимость глубокого понимания и реализации руководящей идеологии Генерального секретаря То Лама при принятии решения о создании партии и создании Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама: «Новая модель должна нести новое мышление, новые методы работы и создавать новые результаты».
«Съезд определит направления, цели, задачи, ключевые решения, всестороннее руководство и управление деятельностью Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политических организаций и массовых организаций, порученных партией и государством; будет выполнять основную политическую роль, содействовать могуществу народа, консолидировать, усилить и пропагандировать традиции и силу великого национального единства; объединится и возьмется за руки, чтобы воплотить в жизнь стремление построить нашу страну богатой, процветающей, цивилизованной и счастливой», — сказал г-н До Ван Чиен.
 |
| Выступила г-жа Нгуен Тхи Тху Ха, член Центрального Комитета партии, заместитель секретаря Комитета партии Отечественного фронта Вьетнама, Центральных организаций, заместитель председателя – Генеральный секретарь Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама. (Фото: mattran.org.vn) |
Согласно проекту политического отчета Центрального партийного комитета Вьетнамского Отечественного фронта и Центральных массовых организаций на период 2020-2025 гг., представленного членом Центрального комитета партии, постоянным заместителем секретаря партийного комитета Вьетнамского Отечественного фронта и Центральных массовых организаций, заместителем председателя - генеральным секретарем Центрального комитета Вьетнамского Отечественного фронта, в период 2020-2025 гг. руководство в реализации политических задач Центрального партийного комитета Вьетнамского Отечественного фронта и Центральных массовых организаций имеет много позитивных и всесторонних изменений, ясно демонстрирующих роль политического ядра в политической системе на центральном уровне. Трансформация модели партийной организации от партийной делегации к всеобъемлющему руководству партийного комитета является важным нововведением, создающим основу для повышения эффективности и результативности руководства и направления партийных комитетов на всех уровнях в реализации политических задач.
Партийные комитеты всех уровней сосредоточили усилия на руководстве реализацией задачи по сбору и укреплению силы великого национального единства; на усилении пропаганды и мобилизации людей для реализации руководящих принципов и политики партии, законов и политики государства; на эффективной организации патриотического соревнования и крупных кампаний, связанных с задачами социально-экономического развития, обеспечения национальной обороны, безопасности и международной интеграции. Достигнутые результаты являются свидетельством тесного, всестороннего и решительного руководства партийного комитета Отечественного фронта Вьетнама и центральных массовых организаций; на утверждении роли и места Отечественного фронта Вьетнама, общественно-политических организаций и массовых организаций, определенных партией и государством в политической системе, в содействии успешной реализации целей и задач национального развития в новый период.
Что касается партийного строительства, то 2020–2025 годы знаменуют собой важный сдвиг в организации партии и методах руководства системой Отечественного фронта, общественно-политическими организациями и массовыми организациями, назначенными партией и государством на центральном уровне. Создание единого партийного комитета в соответствии с решением Политбюро № 245-QD/TW является прорывом в организационном мышлении, подтверждающим политическую решимость партии всесторонне и единообразно руководить политической системой на центральном уровне. На основе новой модели партийное строительство разворачивается синхронно, методично и быстро адаптируется к практическим требованиям. Методы руководства обновляются в направлении четких целей, сильной организации и непосредственной работы; укрепляются дисциплина и порядок; поощряется образцовая роль и чувство ответственности кадров и членов партии. Вышеуказанные результаты не только укрепляют партийную организацию, но и создают предпосылки для повышения руководящего потенциала и боевой мощи партийного комитета на новом этапе развития.
В проекте политического доклада также чётко изложены решения для руководства в реализации политических задач и партийного строительства, а также три прорыва, включая: Инновационные методы руководства в соответствии с новыми моделями; новое мышление, новые способы действия, новые результаты. Значительно инновационное содержание и методы работы, ориентация на низовые организации, жилые районы, близость к народу, проактивное служение народу. Особое внимание уделяется обучению, поддержке, оценке, организации и эффективному использованию персонала.
Превращая Фронт в действительно общий дом, приносящий людям практические результаты.
В своей речи, напутствующей съезд, генеральный секретарь То Лам выразил радость от участия в съезде после реструктуризации организации и создания партийного комитета Отечественного фронта Вьетнама и центральных организаций. Это особое политическое событие: первый съезд новой модели, представляющий великий блок национального единства в контексте радикальной трансформации всей политической системы в духе резолюции 18, направленной на оптимизацию аппарата политической системы, которая должна быть оптимизирована и действовать эффективно и действенно.
 |
| Генеральный секретарь То Лам выступил с речью, наставляя Конгресс. (Фото: Нгуен Хай) |
Генеральный секретарь подчеркнул: «Фронт – это народ. Фронт – это самое широкое место объединения масс: рабочих, крестьян, женщин, стариков, молодёжи, подростков, детей, ветеранов; соотечественников всех национальностей и религий; интеллигенции, бизнесменов, деятелей искусств; вьетнамцев за рубежом. Сила Фронта – это сила народа. Традиция Фронта – солидарность. Единство ради строительства страны, её защиты, её развития; единство ради стабилизации общества, улучшения жизни людей и достижения великих целей нации».
По словам Генерального секретаря, мы вступаем в период 2025–2030 годов с новыми требованиями: синхронная организационная реструктуризация, связанная с инновациями в методах работы; реструктуризация пространства социально-экономического развития путем «переустройства страны» посредством географического деления на провинциальном и общинном уровнях с трехуровневой моделью местного самоуправления; переход от «правильного направления» к «правильным и достаточным результатам», измеримым, проверяемым, достижениям, которые не только ощущаются, но и должны войти в материальную и духовную жизнь, общественную деятельность каждой улицы, хутора, деревни, в каждую семью, в каждого человека. Впереди нас ждут две столетние цели нации, в которых дух проекта резолюции XIV Национального съезда партии, проекта резолюции I созыва Отечественного фронта и Программы действий, обсужденной и утвержденной съездом, станет «фундаментом», «красной нитью» на протяжении всего периода. Основной вопрос — «какие цели поставить» и «кто будет это делать, в каком объеме, когда это будет завершено, как это будет измеряться и каковы будут результаты».
| Я предлагаю нам придерживаться трех основных взглядов: Во-первых, мы рассматриваем людей как центр, субъект, цель и движущую силу инноваций. Каждая резолюция и программа действий должны отвечать на вопрос: каковы практические преимущества для людей, для каждой уязвимой группы, для каждого конкретного сообщества. Во-вторых, сочетайте демократию, дисциплину и верховенство права. Расширяйте демократию на низовом уровне, поощряйте социальный диалог, неразрывно связанную с дисциплиной, верховенством права и уважением к различиям. В-третьих, перейдите от формальных движений к существенным результатам, основанным на данных и цифрах; отдайте приоритет моделям, которые можно быстро воспроизвести с разумными затратами, которые окажут большое влияние на жизнь и принесут практическую пользу людям. Генеральный секретарь То Лам |
Генеральный секретарь поручил партийному комитету Вьетнамского Отечественного Фронта и центральным массовым организациям сосредоточиться на реализации шести ключевых пунктов:
Во-первых, усовершенствовать организационную и координационную структуру: «одна задача, один центр, один срок, один результат». Доработать Положение о координации работы 25 партийных организаций при Парткоме Фронта. Необходимо обеспечить чёткую децентрализацию и делегирование полномочий, исключить дублирование функций, исключить администрирование организаций Фронта, а также сохранить принципы функционирования политической системы, закреплённые в нормативных документах, Уставе партии и соответствующих нормативных актах.
Во-вторых, консолидировать и расширить великий блок национальной солидарности, основанный на принципе «никого не оставлять позади». Создать многоуровневую, многоканальную представительскую сеть и сеть участия для нового поколения рабочих, фермеров, молодёжи на цифровых платформах, женщин, обездоленных, этнических и религиозных людей; содействовать религиозной и национальной солидарности; все этнические группы являются «детьми Дракона и Феи», братьями и сёстрами от одного отца и матери. Развернуть «Портал цифрового фронта» для круглосуточного приёма петиций от людей; организовать «Месяц слушания голоса народа» на всех уровнях и в регионах; создать интерактивную карту проблем, связанных с жизнеобеспечением людей. Продвигать ценную особенность Вьетнама – отсутствие религиозных и этнических конфликтов – для создания великих блоков солидарности; укреплять культуру толерантности, гармонии и консенсуса, превращать различия в особенности, в ресурсы для национального развития.
В-третьих, заботиться о жизни людей в 6 ключевых областях жизнеобеспечения людей и назначить основные обязанности каждой организации: Занятость - заработная плата - безопасность труда (закреплено за профсоюзом); Экологичные сельские средства к существованию - цифровое сельское хозяйство - цепочка создания стоимости (закреплено за Ассоциацией фермеров). Безопасность семьи - гендерное равенство - предотвращение насилия (закреплено за Союзом женщин). Молодежные стартапы - цифровые навыки - волонтерство в обществе (закреплено за Союзом молодежи). Благодарность - порядок и дисциплина в обществе (Ассоциация ветеранов, бывшая народная полиция). Создать провинциальный фонд чрезвычайной помощи обществу; запустить пилотное страхование общественных рисков для уязвимых групп; объединить религии, бизнес и филантропов в прозрачную цепочку социального обеспечения с социальным аудитом. Общественно-политические организации действуют в соответствии с правильными критериями и целями, четко демонстрируя репрезентативность, массовость, социальный гуманизм, добровольность - демократию; четко демонстрируя благородные цели нации, страны и народа.
В-четвертых, инновационный подход к работе профсоюзов, борьба с «перевернутым конусом» между центральными и низовыми органами. Союз молодежи и Союз женщин должны расширить основание пирамиды: в каждом промышленном парке должны быть сильные организации Союза и Ассоциации молодежи; каждая школа должна быть проектом общественных работ с определенными продуктами; сместить акцент на учащихся, знания; обучать молодых работников вне государственного сектора, цифровую молодежь. Профсоюз возвращается к своим прямым функциям: периодический диалог, содержательные коллективные обсуждения, защита прав трудящихся, создание профсоюзных институтов дома и на работе. Ассоциация фермеров связана с кооперативами, кластерами, переработкой и рынками. Союз женщин играет ведущую роль в программах социального обеспечения, семейного счастья и охраны психического здоровья. Ассоциация ветеранов и бывшие силы общественной безопасности являются опорой дисциплины, порядка и предотвращения социальных проблем в обществе. Абсолютно избегать формальных движений, частых встреч, хороших отчетов, но слабых результатов; Общественно-политические организации и союзы являются «общим домом» каждой социальной группы, действующей в соответствии со знаниями, профессией и сферой деятельности, благодаря чему они действительно едины, имеют сильную идентичность и являются высокопрофессиональными...
В-пятых, институционализировать политику в обязательный процесс: люди знают — люди обсуждают — люди делают — люди проверяют — люди контролируют — люди получают пользу; установить набор критериев «3 общественности — 3 надзора»: общественные цели — общественные ресурсы — общественный прогресс; контроль со стороны людей — Фронт — пресса. Все программы социального обеспечения имеют сроки, стандарты результатов и показатели воздействия; в конце каждого квартала должна проводиться общественная оценка, в ходе которой собираются мнения бенефициаров с участием представителей работников, предприятий, органов власти, Фронта и общественных организаций.
Шестое: дисциплина в реализации, практическое подражание – проверка до конца. Применяйте формулу 3 Просто – 3 Понятно – 3 Измеримо: Легко понять – Легко запомнить – Легко выполнить; Чёткие цели – Чёткие обязанности – Чёткие сроки; Измеряйте вложения – Измеряйте результаты – Измеряйте воздействие. Каждая организация-участник регистрирует «один большой результат каждый квартал», «два прорыва каждый год»; публикуйте информацию на электронном табло. Усиливайте контроль, надзор, систему вознаграждений – строгую дисциплину; никаких оправданий, никакого избегания конфликтов, никакой погони за достижениями.
 |
| Генеральный секретарь То Лам, а также руководители партии и государства сфотографировались с делегатами, присутствовавшими на съезде. (Фото: Нгуен Хай) |
Чтобы воплотить в жизнь вышеуказанные 6 ключевых пунктов, Генеральный секретарь отметил, что роль Постоянного комитета, партийных комитетов всех уровней и каждого члена партии является решающей: Постоянный комитет партийного комитета Вьетнамского Отечественного Фронта должен быть поистине образцовым, осмеливаться думать, осмеливаться делать, осмеливаться брать на себя ответственность; выбирать правильный прорыв, правильного человека, правильную работу; создать отлаженный механизм координации от центра до низовых органов; стремиться к выполнению 6 ключевых пунктов в течение первых 6 месяцев срока полномочий. Партийные комитеты всех уровней руководят и создают условия для того, чтобы Фронт и массовые организации могли выполнять свои функции без бюрократии; четко ставить задачи, прозрачно распределять ресурсы, устранять барьеры для низовых органов; периодически вести диалог с народом. Члены партии, работающие в системе Фронта и массовых организаций, должны быть ядром, соблюдая «3 принципа близости»: близость к народу, близость к низовым органам, близость к цифровому пространству; «5 принципов»: слушать, вести диалог, быть образцом, нести ответственность, отчитываться о результатах; «4 нет»: никаких формальностей, никакого избегания, никакого толкания, никаких неправильных функций.
«Резолюция партийного комитета Отечественного фронта и центральных организаций не является копией проекта резолюции XIV съезда; она должна отражать лицо Фронта, быть специфичной для великого блока национального единства, легко запоминаться, легко выполняться, легко проверяться. Не позволяйте резолюции «красиво выглядеть на бумаге»; все сразу поймут, что делать завтра, на следующей неделе, в следующем квартале», — отметил Генеральный секретарь.
Генеральный секретарь предложил Конгрессу рассмотреть и решить ряд первоначальных этапов реализации:
В течение 3 месяцев после проведения Конгресса: завершить организацию, выпустить План реализации 3 согласований, запустить «Портал цифрового фронта», выбрать 1 модель социального диалога и 1 модель общественной безопасности от каждой провинции/города.
В течение 6 месяцев после съезда: организовать «Месяц прислушивания к голосу народа» одновременно на всех уровнях, во всех организациях и профсоюзах Фронта; вести цифровые карты по вопросам жизнеобеспечения людей; положить конец ситуации «перевернутого конуса» в Союзе молодежи и Союзе женщин путем расширения базы в промышленных парках, пансионатах и новых сельских районах.
В течение 1 года: провести независимую оценку провинциального индекса социального доверия; опубликовать индекс общественной безопасности; воспроизвести модель социального диалога, если критерии соблюдены.
«Больше всего в этот срок я хочу увидеть явные перемены на низовом уровне: меньше встреч, больше работы и действий, меньше лозунгов, но больше результатов, меньше процедур, больше улыбок людей», — подчеркнул Генеральный секретарь.
Он призвал партийный комитет Вьетнамского Отечественного Фронта и центральные организации объединиться, действовать решительно, дисциплинированно и творчески, превратить Резолюцию в реальность, превратить ожидания в достижения, чтобы великий блок национального единства действительно мог стать неисчерпаемым ресурсом для процветающего и счастливого Вьетнама, твердо движущегося к двум 100-летним целям, которые поставила Партия и которых ожидает народ.
От имени Президиума г-н До Ван Чиен полностью одобрил указания Генерального секретаря То Лама, особенно содержание трёх принципов последовательности, шести приоритетов, трёх принципов публичности, трёх принципов надзора, трёх принципов ясности, трёх принципов измерения и четырёх принципов «нет». Он заявил, что Президиум доработает резолюцию, установив контрольные сроки – три месяца, шесть месяцев и один год – в соответствии с указаниями Генерального секретаря, стремясь к инновационной, эффективной и ориентированной на народ реализации, содействуя укреплению великого блока национального единства и построению сильной и процветающей страны.
Съезд принял Постановление I съезда партийного комитета Отечественного фронта Вьетнама и центральных массовых организаций на период 2025-2030 гг.
Некоторые мнения и комментарии делегатов, присутствовавших на Конгрессе
Генерал-лейтенант Куат Вьет Зунг, заместитель секретаря партийного комитета, заместитель председателя Центрального комитета Ассоциации ветеранов Вьетнама: Три важнейшие политические задачи Ассоциации ветеранов Вьетнама – борьба за защиту идеологической основы партии, взаимопомощь в сокращении бедности, ведение доброго бизнеса и просвещение молодого поколения о традициях. Ассоциация создала Руководящий комитет 35 на всех уровнях, усилила политическое и идеологическое просвещение, изучала общественное мнение, тиражировала эффективные модели, продвигала прессу и социальные сети для борьбы с ошибочными и враждебными взглядами. В области экономического развития Ассоциация поддерживает движение за взаимопомощь в сокращении бедности, поощряет членов создавать предприятия и кооперативы, а также тиражирует модели «5+1» и «2 – устранить, 3 – помочь» для повышения уровня жизни. В то же время Ассоциация координирует работу с Союзом молодежи, военными ведомствами и организациями для укрепления революционных идеалов, просвещения о традициях и подачи хорошего примера молодому поколению.
Г-н Фан Ань Сон, секретарь партии, президент Вьетнамского союза организаций дружбы: Обеспечить всеобъемлющее руководство партии и единое и централизованное управление государством внешнеполитической деятельностью; синхронно, всесторонне и эффективно осуществлять внешнеполитическую деятельность на всех трех столпах: партийной внешней политике, государственной дипломатии и народной дипломатии, единых от центрального до местного уровня; умело сочетать методы внешнеполитической деятельности, обеспечивать тесную координацию между внешними делами и национальной обороной и безопасностью; предотвращать риски войны и конфликтов, создавать и поддерживать мирную и стабильную обстановку, вносить вклад в раннюю и дальнюю защиту Отечества; использовать внешние ресурсы и благоприятные условия для развития страны. (...) Содействовать развитию дипломатии и внешних сношений на уровне главы государства; объединять и расширять дипломатические методы: экономическую дипломатию, цифровую дипломатию, культурную дипломатию, промышленную и торговую дипломатию; создать механизм координации между иностранными делами и национальной обороной и безопасностью, механизм координации между тремя столпами иностранных дел: партийной дипломатией, государственной дипломатией и народной дипломатией для синхронной и эффективной реализации; продолжать расширять и углублять двусторонние отношения между Вьетнамом и другими странами; укреплять многостороннюю дипломатию, активно участвовать в создании, формировании и руководстве многосторонними институтами в соответствии с целями, требованиями и возможностями Вьетнама; создавать и укреплять аппарат, развивать команду работников иностранных дел с сильной политической волей, возможностями и современными профессиональными навыками.
Г-н Нгуен Минь Чиет, заместитель секретаря Центрального партийного комитета Союза молодежи, секретарь Центрального союза молодежи: 5 решений по развитию потенциала молодежи в качестве пионера в реализации стратегических целей Резолюции № 57 Повышение осведомленности, пробуждение у молодежи страсти и способности к освоению науки и техники, инноваций, с помощью движений и программ: «Творческая молодежь», «Популяризация ИИ», «ИИ Союза». Развитие высококачественных молодых человеческих ресурсов, поощрение молодых талантов, объединение молодых интеллектуалов в стране и за рубежом, формирование глобальной сети молодых вьетнамских интеллектуалов. Поддерживайте молодежные стартапы, развивайте бизнес в сфере цифровых технологий, создавайте инновационные экосистемы стартапов, повышайте успешность стартап-проектов. Сопровождение молодежи в процессе национальной цифровой трансформации, реализация Движения за цифровую грамотность, организация десятков тысяч волонтерских команд для оказания помощи людям в доступе к государственным услугам и цифровым технологиям. Содействовать цифровой трансформации в системе организаций Союза молодежи, создавать «цифровую экосистему», разрабатывать приложение «Вьетнамская молодежь», применять ИИ и большие данные в управлении, коммуникации и ориентации молодежи. |
Источник: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html
![[Фото] Мост Бинь Чиеу 1 завершен, поднят на 1,1 м и откроется для движения в конце ноября.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
Комментарий (0)