Acecook входит в ТОП-5 компаний FMCG-отрасли — лучшее место работы во Вьетнаме

ANTD.VN - Компания Acecook Vietnam продолжает подтверждать свои позиции одного из ведущих предприятий с благоприятной рабочей средой, заняв 5-е место в отрасли товаров повседневного спроса (FMCG) и 7-е место на всем рынке в рейтинге 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2024 года — крупные предприятия, поднявшись на 2 позиции по сравнению с 2023 годом.

Это достижение наглядно демонстрирует устойчивую стратегию компании в области человеческих ресурсов и ее стремление приносить счастье своим сотрудникам.

Компания Acecook Vietnam следует миссии 3H: Счастливые потребители, счастливое общество и счастливые сотрудники, ставя человеческий фактор в центр развития. Поэтому компания создала рабочую среду, в которой все сотрудники чувствуют понимание, поддержку и вдохновение для саморазвития.

Фотографии с церемонии награждения «100 лучших мест для работы во Вьетнаме 2024»

По словам г-на Фама Ван Нама, директора по управлению персоналом компании Acecook Vietnam, «Мы продвигаем инновации, применяем гибкую политику в области кадровых ресурсов, поощряем разнообразие и интеграцию, а также сплочаем команду для эффективного достижения общих целей».

Культура инноваций способствует творчеству и инициативе

В Acecook Vietnam от каждого сотрудника ждут и поощряют мыслить как основателя, считая себя неотъемлемой частью процесса развития компании.

Благодаря системе инициатив и гибкой политике управления компания создала благоприятную среду, помогающую сотрудникам развивать свои способности и смело предлагать креативные и прорывные идеи. Это не только формирует культуру непрерывных инноваций, мотивируя каждого сотрудника к участию, но и помогает Acecook всегда оставаться в авангарде инноваций в отрасли.

Создание счастливой рабочей силы

Компания понимает, что счастливый сотрудник не только успешен на работе, но и должен достичь баланса между карьерой и личной жизнью.

Поэтому компания Acecook внедрила ряд политик и создала рабочую среду, способствующую балансу между работой и личной жизнью. Регулярно организуются разнообразные внеклассные мероприятия, от спорта и культуры до волонтерства, что позволяет сотрудникам восстанавливать силы, общаться с коллегами вне работы и вносить позитивный вклад в развитие общества.

Кроме того, Acecook заботится о семьях сотрудников, реализуя такие программы, как экскурсии по заводу для членов семей, вручение подарков по таким случаям, как Международный день детей, Праздник середины осени, Лунный Новый год...

Эти усилия не только приносят уверенность, спокойствие и гордость семьям, когда их близкие работают на успешном предприятии, но и укрепляют основу долгосрочных обязательств между сотрудниками и компанией.

Команда Acecook на церемонии награждения

«Успех бизнеса зависит от счастья каждого сотрудника. Когда сотрудники соблюдают баланс между работой и личной жизнью, они не только эффективно работают, но и испытывают радость и глубокий смысл от своего пути в компании. Благодаря этому каждый сотрудник Acecook сияет, чувствует себя счастливым и делится позитивными ценностями с клиентами и обществом», — подчеркнул г-н Фам Ван Нам.

Инвестиции в людей – стратегия устойчивого развития

Стремясь стать устойчивым и международным многопрофильным пищевым предприятием, Acecook уделяет особое внимание инвестициям в обучение и воспитание команды высококвалифицированных кадров для достижения будущих целей.

Соответственно, сотрудникам предоставляется возможность развивать свой потенциал с помощью программ по улучшению стратегического мышления, эффективной коммуникации, управления временем, решения проблем, лидерских навыков и т. д.

Кроме того, все сотрудники также поощряются к личностному развитию посредством постоянного обучения в системе онлайн-обучения, разработанной специально для бизнеса, с курсами и семинарами, адаптированными к новым тенденциям.

Acecook также уделяет особое внимание созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды, чтобы все сотрудники имели справедливые и равные возможности для развития. Это не только помогает сотрудникам компании чувствовать себя более счастливыми и уверенными в развитии своих способностей, но и открывает новые перспективы, привнося в компанию множество творческих ценностей.

Благодаря культуре инноваций, вовлеченности, поощрению мотивации к личностному развитию и уважению общечеловеческих ценностей компания Acecook построила успешный бизнес, продолжая укреплять свои лидирующие позиции в области устойчивого развития в отрасли производства лапши быстрого приготовления во Вьетнаме, и готова покорить новые вершины, чтобы выйти на мировой уровень .

Источник: https://www.anninhthudo.vn/acecook-lot-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-post596075.antd