Уроки для VFF из неудач тренера Трусье: кризис, возникший из-за слов.

Кризис в сборной Вьетнама под руководством тренера Филиппа Трусье начался не только на поле, но и в пресс-центре, с конфликтов между ним и СМИ.

Неслучайно критерии «культурной совместимости, открытости и принятия различий» являются главными приоритетами для Вьетнамской футбольной федерации в поисках замены тренеру Трусье. Неудача французского тренера во Вьетнаме должна рассматриваться в более широком контексте, выходящем за рамки футбольного поля.

Тренер Трусье расстался со сборной Вьетнама чуть более чем через год, несмотря на то, что его первоначальный контракт действовал до 2026 года.

Проблема результативности — лишь одна из составляющих кризиса, с которым приходится сталкиваться сборной Вьетнама и Вьетнамской футбольной федерации (ВФФ) после расставания с тренером Трусье. Этот кризис — медийный кризис. Сборная Вьетнама уже давно находится в таком состоянии, когда мнения о команде и федерации почти исключительно негативные.

Напряженная атмосфера была создана во многом тренером Трусье, и дело было не только в результатах. Трусье добивался плохих результатов не только на поле. За его пределами он создавал удушающую атмосферу, делая шокирующие заявления, которые удивляли его игроков, СМИ и болельщиков.

Опыт работы под руководством Трусье показал совершенно иной стиль, отличающийся от стиля тренера Пак Хан Со и, в более широком смысле, от всех остальных азиатских тренеров. Французский тренер обладал решительной, прямолинейной личностью, не боялся вступать в диалог по деликатным вопросам, например, когда он заявил, что 80% болельщиков его не поддерживают, когда он сказал, что многие ждут его увольнения от ВФФ, или когда он публично заявил, что Хоан Дык может выиграть «Золотой мяч», но пока не подходит для национальной сборной...

Заявления тренера Трусье за последние шесть месяцев неизменно противоречили общественному мнению.

Подобные заявления часто звучали при тренере Трусье, превращая каждую пресс-конференцию в полемику и порождая ряд ненужных споров, негативно влияя на него самого, его игроков, СМИ и болельщиков.

Возможно, таким образом Трусье отвлекал критику от своих игроков и профессиональных аспектов игры. Однако, когда игра на поле плохая, эта полемика становится катализатором, усиливая критику.

Внимательные наблюдатели заметят, что вьетнамская национальная команда давно потеряла расположение европейских тренеров. До Трусье последним европейским тренером был Фалько Гетц, более 10 лет назад. Гетц также покинул свой пост после разочаровывающих шести месяцев работы.

Огромные культурные различия, похоже, являются общим знаменателем для этих тренеров. Это не уникально для Вьетнама. На родине Пак Хан Со тренер Юрген Клинсманн также столкнулся с многочисленной критикой, прежде чем был уволен. Даже опытных тренеров, таких как Карлос Кейруш, критиковали за то, что они «слишком много времени проводят в Европе вместо того, чтобы сосредоточиться на работе в Иране».

Вероятно, именно поэтому в Азии снова работают местные тренеры. Из шести ведущих команд континента пять сотрудничают с иностранными тренерами. Роберто Манчини из Саудовской Аравии — единственный иностранный тренер в этой группе.

В отличие от клубного уровня, национальная сборная — это собрание множества талантливых игроков из разных клубов за короткий период времени, большинство из которых обладают сильным характером и пользуются особым вниманием многочисленных болельщиков. Поэтому работа с национальной командой требует приоритета командной работы наряду с регулярными тренировками. По сравнению с иностранными тренерами, в этом отношении отечественные тренеры могут преуспеть.

Конечно, это не означает, что вьетнамской национальной команде нужен новый тренер. Это лишь показывает, что культурным различиям и вопросу публичных заявлений следует уделить особое внимание при поиске нового главного тренера в ВФФ.

В спорте нет ничего нового в отношении конкретных правил, касающихся речи, того, что следует говорить, что следует говорить и что не следует говорить; ярким примером является принцип конфиденциальности и цифры в контрактах.

«Возможно, нам следует пересмотреть наше отношение к тренеру. Мы владельцы, он сотрудник, мы должны иметь возможность контролировать его. Выбор его, вероятно, не был ошибкой, но, похоже, мы не смогли его контролировать. У него есть слабые стороны, но мы не устранили их вовремя», — сказал Ле Хуй Кхоа, который ранее работал с национальной сборной Вьетнама в качестве помощника и специалиста по связям с общественностью у тренера Пак Хан Со.

Естественно, главный тренер национальной сборной должен обладать автономией в принятии решений, и ВФФ (Федерация футбола Вьетнама) не должна слишком вмешиваться. Однако это не означает, что ВФФ должна предоставлять тренеру полную свободу действий. Необходим «мягкий» подход к контролю, например, в отношении его высказываний.

Формирование общественного мнения также имеет важное значение в контексте постоянно растущего влияния социальных сетей и прессы, где любое неосторожное заявление может стать поводом для обсуждения в социальных сетях, разжигая ненужные конфликты. Это часто происходило во время пребывания Трусье на посту президента.

Вьетнамская футбольная федерация (ВФФ) определенно заплатила высокую цену за этот урок, полученный под руководством тренера Трусье. Теперь настало время показать, что они извлекли уроки из этого опыта.

Тхань Ха

Источник