Уроки для VFF из неудачи тренера Труссье: кризис слов

Кризис вьетнамской команды под руководством тренера Филиппа Труссье начался не только на поле, но и с пресс-конференции, с конфликта между ним и СМИ.

Неслучайно критерии «культуры, открытости и принятия различий» являются главными критериями, которые Федерация футбола Вьетнама ставит во главу угла при поиске замены тренеру Труссье. Провал французского тренера во Вьетнаме следует рассматривать не только в рамках футбольного поля.

Тренер Труссье расстался со сборной Вьетнама, проработав с ней всего год, хотя его первоначальный контракт истекал в 2026 году.

Проблема результативности — лишь часть кризиса, с которым столкнулись сборная Вьетнама и Федерация футбола Вьетнама (ФВФ) после ухода тренера Труссье. Это медийный кризис. Сборная Вьетнама давно не находилась в подобном положении, когда мнения о команде и Федерации были практически исключительно негативными.

Эта тяжёлая атмосфера была во многом создана тренером Труссье, и дело было не только в результатах. Г-н Труссье не только демонстрировал плохие результаты на поле. За его пределами он также создавал удушающую атмосферу, делая множество шокирующих заявлений, вызывая удивление у своих подопечных, СМИ и болельщиков.

Опыт работы под руководством господина Труссье демонстрирует совершенно иной стиль, чем у тренера Пак Хан Со и, в более широком смысле, у всех остальных азиатских тренеров. Французский тренер — человек решительный и прямолинейный, он не боится говорить на деликатные темы, например, когда он сказал, что 80% болельщиков его не поддерживают, когда он сказал, что многие ждут, когда VFF его уволит, когда он публично заявил, что Хоанг Дык может выиграть «Золотой мяч», но всё равно не подходит команде...

Заявления тренера Труссье за последние полгода всегда ставили его в положение... конфронтации с общественным мнением.

Подобные заявления можно часто встретить в выступлениях тренера Труссье, они превращают каждую пресс-конференцию в войну и порождают ряд ненужных споров, что негативно сказывается на нем самом, его учениках, СМИ и даже на болельщиках.

Возможно, таким образом тренер Труссье пытался отвлечь внимание от своих игроков и технической стороны. Однако, когда результаты на поле были неудовлетворительными, этот спор становился катализатором для усиления критики.

Те, кто внимателен, заметят, что сборная Вьетнама давно перестала отдавать предпочтение тренерам из Европы. До господина Труссье последним европейским тренером был Фалько Гётц, более 10 лет назад. Господин Гётц также ушёл, потерпев неудачу, спустя более полугода.

Огромные культурные различия, похоже, являются общей чертой этих тренеров. И это происходит не только во Вьетнаме. На родине Пак Ханг Со тренер Юрген Клинсманн также подвергся серьёзной критике перед увольнением. Опытный тренер Карлуш Кейруш также подвергся критике за то, что «проводил слишком много времени в Европе, вместо того чтобы сосредоточиться на работе в Иране».

Вероятно, именно поэтому по всей Азии возвращаются местные тренеры. Среди шести лучших команд континента пять используют иностранных тренеров. Роберто Манчини из Саудовской Аравии — единственный иностранный тренер в этой группе.

В отличие от клубного уровня, национальная сборная представляет собой сборную, состоящую из множества талантливых игроков, пришедших из разных команд за короткий период. Большинство из них обладают яркой индивидуальностью и пользуются особым интересом у большого сообщества болельщиков. Поэтому тренерская работа с национальной сборной должна, помимо обычных тренировок, делать акцент на сплоченности. В этом плане местные тренеры могут добиться большего, чем иностранные.

Конечно, это не означает, что сборной Вьетнама тоже нужен новый тренер из своей страны. Это лишь показывает, что культурные различия и вопрос заявлений должны быть особо учтены при поиске нового капитана Вьетнамской федерации футбола.

Определенные правила о том, что следует говорить, что следует говорить и чего нельзя говорить, больше не являются редкостью в спорте , как правило, это принцип конфиденциальности информации и цифры в контрактах.

«Возможно, нам стоит пересмотреть наше отношение к тренеру. Мы — начальники, он — подчинённый, и мы должны его подстраивать. Выбор тренера, вероятно, не является ошибкой, но, похоже, мы не можем его контролировать. У него есть слабые стороны, но мы не можем вовремя их восполнить», — сказал господин Ле Хюи Хоа, который раньше работал в сборной Вьетнама помощником тренера Пак Ханг Со — связующим звеном между тренерами.

Конечно, главный тренер сборной должен иметь инициативу в принятии решений, и ВФФ не должна вмешиваться слишком сильно. Однако это не означает, что ВФФ предоставляет тренеру полную свободу действий. Необходимы «мягкие» меры контроля, например, непосредственно в ходе выступления.

Управлять речью необходимо и в условиях всё более развитых социальных сетей и прессы: каждое неосторожное высказывание станет приманкой для социальных сетей, разжигая ненужные конфликты. Это часто случалось при господине Труссье.

Этот урок тренера Труссье, безусловно, дорого обошелся VFF. Теперь пришло время показать, что они извлекли из него уроки.

Тхань Ха

Источник