В мероприятии приняли участие около 200 делегатов, в том числе г-н Ле Мань Куонг – заместитель генерального директора Вьетнамской национальной энергетической и промышленной корпорации (Корпорация); г-н Фам Куанг Зунг – член Постоянного комитета партийного комитета, руководитель аппарата партийного комитета Корпорации, председатель Ассоциации ветеранов Корпорации, член Постоянного комитета Центрального комитета Вьетнамской ассоциации ветеранов; а также бывшие руководители различных периодов; члены Исполнительного совета партийного комитета; Совет директоров; Генеральное управление; Наблюдательный совет; Исполнительный совет профсоюзов; руководители функциональных отделов; руководитель Секретариата; руководитель аппарата партии и массовых организаций; председатель Ассоциации ветеранов; секретарь Союза молодежи; руководители членских и аффилированных подразделений и Вьетнамской корпорации нефтяных технических услуг ( PTSC ).
Президиум на конференции
Объемы производства в 2025 году устанавливают новый рубеж.
В отчете о результатах деятельности, представленном заместителем секретаря партийного комитета, членом совета директоров и генеральным директором PTSC г-ном Чан Хо Баком, четко обозначены перспективы развития бизнеса на 2025 год, отмечены многие важные моменты. Несмотря на сохраняющиеся риски, колебания цен, жесткую конкуренцию и все более строгие требования к прогрессу, качеству и безопасности на мировом энергетическом рынке, PTSC успешно выполнила и превзошла большинство запланированных показателей. Общий консолидированный доход за 2025 год прогнозируется на уровне 32 000 млрд донгов, что на 107% превышает план; консолидированная прибыль до налогообложения, как ожидается, достигнет 1 255 млрд донгов, что подтверждает эффективное управление корпорацией.
Г-н Чан Хо Бак — заместитель секретаря партийного комитета, член совета директоров, генеральный директор ПТСК.
Примечательно, что структура доходов продолжает смещаться в сторону устойчивого развития. Основные услуги, такие как нефтегазовое проектирование, EPC/IC, портовые и логистические услуги, а также FSO/FSRU, продолжают играть ключевую роль, в то время как новые области, такие как возобновляемая энергетика, морская ветроэнергетика и высококачественные технические услуги, постепенно укрепляют свои позиции. Руководство корпорации продемонстрировало решительный, гибкий и проактивный подход к пересмотру инвестиционного портфеля, жесткому контролю затрат, усилению управления рисками и продвижению цифровой трансформации в управлении и операциях. Именно эти факторы помогли PTSC сохранить стабильный рост в непростой год.
В 2026 году PTSC продолжит реализовывать свои цели развития в основных областях предоставления услуг, одновременно активно расширяясь в новые сферы в соответствии с меняющимися тенденциями энергетической отрасли. Опираясь на опыт, накопленный в периоды значительных перемен, корпорация сосредоточится на улучшении качества управления, укреплении своих возможностей в области генерального подряда EPCIC и управления проектами, консолидации цепочки поставок и максимизации эффективности существующих инвестиций, создавая тем самым условия для стабильного и долгосрочного роста. Наряду с расширением рынка и повышением международной конкурентоспособности, PTSC будет уделять приоритетное внимание стандартизации систем, развитию человеческих ресурсов и созданию устойчивой операционной основы для будущего роста.
Работа партийной и массовой организации продолжает играть ключевую роль, сопутствуя производственным и хозяйственным задачам.
В докладе о работе по партийному строительству в 2025 году, представленном г-ном Нгуен Суан Нгоком – членом Постоянного комитета партийного комитета, председателем Инспекционной комиссии партийного комитета корпорации ПТСК, – показано, что партийный комитет ПТСК сосредоточил свои усилия на руководстве и управлении всеми аспектами политико- идеологической работы, организационной и кадровой работе, инспекции и надзоре, а также работе по мобилизации населения; в частности, регулярно проводилось политико-идеологическое воспитание, связанное с изучением и следованием идеям, этике и стилю Хо Ши Мина, что способствовало повышению политической проницательности и чувства ответственности кадров и членов партии. 2025 год также ознаменовался успешной организацией съезда партии ПТСК на новый срок, обеспечившего соблюдение принципов и процедур, содействие демократии и коллективному разуму; в то же время, в работе по инспекции и надзору по-прежнему уделяется особое внимание поддержанию партийной дисциплины, предотвращению нарушений и повышению эффективности руководства.
Г-н Нгуен Суан Нгок — член Постоянного комитета партийного комитета, председатель Инспекционной комиссии партийного комитета корпорации.
Одновременно с этим, доклад о работе профсоюзов, представленный г-ном Фам Ван Хунгом – членом Постоянного комитета партийного комитета, председателем профсоюзного объединения и заместителем генерального директора ПТСК, – подтвердил позитивную роль профсоюзов в сопровождении производственных и хозяйственных задач, в том числе благодаря многочисленным практическим примерам, успешной организации профсоюзных съездов на всех уровнях и заботе о материальном и духовном благополучии работников; общий объем расходов на социальное обеспечение, осуществленных в течение года, достиг почти 35,7 миллиардов донгов. Продолжалось продвижение движения за технические инновации и совершенствование, было признано 190 инициатив и изобретений; были обеспечены десятки миллионов безопасных рабочих часов, а Союз молодежи и Ассоциация ветеранов эффективно сыграли свою роль в воспитании традиций, распространении духа ответственности, дисциплины и преданности делу во всей корпорации, способствуя укреплению прочной политической и социальной основы для развития ПТСК.
Г-н Фам Ван Хунг — член Постоянного комитета партийного комитета, председатель профсоюза, заместитель генерального директора PTSC.
Присуждение почетных званий и наград отдельным лицам и группам, добившимся выдающихся успехов в 2025 году.
PTSC постепенно трансформируется и совершает прорывы.
Выступая на конференции, г-н Ле Ман Куонг заявил, что в 2025 году Группа в полной мере выполнила все поставленные цели, продемонстрировав высокие темпы роста. Компания PTSC продолжала играть ведущую роль, внося значительный вклад в общие результаты Группы. Подписание и продление многих крупных контрактов в нефтегазовой отрасли, чего не происходило уже много лет, помогло Группе поддерживать стабильный рост даже в условиях падения цен на нефть. Являясь важнейшим звеном в цепочке создания стоимости PVN, компания PTSC внесла свой вклад в крупные проекты, в частности, в проект Блока B, и завершила строительство 33 фундаментов для морских ветротурбин в рамках проекта CHW2204…
Г-н Ле Мань Куонг - заместитель генерального директора Группы.
Наряду с достижениями, 2025 год также ставит перед организацией множество задач. Однако устойчивость PTSC демонстрируется ее инициативностью, контролем рисков и способностью превращать трудности в конкретные результаты. В 2026 году задачи станут еще более сложными, но и возможностей будет предостаточно благодаря масштабным проектам. Для устойчивого роста необходимы существенные инвестиции в активы, финансовые ресурсы и, особенно, человеческие ресурсы. Опираясь на существующую базу, PTSC продолжит преодолевать трудности и сотрудничать с PVN на пути к устойчивому развитию в будущем.
В завершение конференции руководство корпорации PTSC представило «Обязательство к действию», продемонстрировав решимость и единую волю к действиям во всей системе. В 2026 году PTSC вступит в новую фазу, период мощной внутренней трансформации для достижения масштабных прорывов, с ориентацией на действия, основанные на четырех основных ценностях (P - Проактивность: инициативность, инновационность, новаторство; T - Доверие: доверие, дисциплина, выполнение обязательств; S - Устойчивость: устойчивость, совершенствование; C - Сотрудничество: взаимодействие, связь).
Команда PTSC выполняет свое обязательство на 2026 год: «Преобразования и прорывы».
В основе этой стратегии лежит инициативность, смелость мыслить, смелость действовать и смелость брать на себя ответственность; новаторство и креативность; дисциплина, профессиональная работа, использование результатов в качестве критерия эффективности и выполнение всех взятых на себя обязательств. В то же время PTSC привержена устойчивому развитию, глубокой интеграции в глобальную цепочку поставок, увязыванию роста с социальной ответственностью, охране окружающей среды и построению культуры «Стремление – Интеллект – Профессионализм – Сострадание». В духе «Одна команда – одна цель» вся корпорация стремится к долгосрочной цели к 2026 году, ориентируясь на следующий этап развития на принцип «Преобразование внутренней силы – Прорыв для достижения большего».
Нгуен Куок Ан Кханг
Источник: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-vang-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь принимает участие в конференции по реализации задач промышленного и торгового сектора на 2026 год.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766159500458_ndo_br_shared31-jpg.webp&w=3840&q=75)
Комментарий (0)