В ряде банков произошли кадровые перестановки на руководящих должностях.

В последнее время многие банки сообщили о значительных изменениях в составе высшего руководства. Фото: Reuters .

Коммерческий акционерный банк «Кьенлонг» (KienlongBank) объявил о назначении г-жи Ву Нгок Лан Чау на должность заместителя генерального директора. Этот руководитель имеет более чем 20-летний опыт работы в финансовом и банковском секторе, занимая многочисленные руководящие должности в различных кредитных учреждениях.

Ранее KienlongBank также назначил г-жу Ву Тхи Фуонг и г-на Фан Дык Кха на должности заместителей генерального директора. Банк ожидает, что эта реструктуризация руководящего состава будет способствовать повышению операционной эффективности, продвижению реализации стратегических целей и ускорению цифровой трансформации.

После этих назначений в состав исполнительного совета банка вошли восемь членов, в том числе генеральный директор Чан Хонг Минь и семь заместителей генерального директора.

Г-жа Ву Нгок Лан Чау назначена заместителем генерального директора KienlongBank. Фото: KLB .

В Сайгонском коммерческом акционерном банке «Сакомбанк» ( Sacombank ) совет директоров также принял отставку г-на Ву Минь Куана с должности заместителя генерального директора по его собственному желанию.

Этот шаг предпринят на фоне непрерывных изменений в составе высшего руководства Sacombank. Ранее, 11 мая, банк назначил г-на Луу Дань Дыка и г-на Нгуен Хоанг Хая заместителями генерального директора. Оба ранее занимали аналогичные должности в LPBank , где бывший вице-председатель совета директоров Sacombank Нгуен Дык Тхуи ранее был председателем совета директоров.

Кроме того, Sacombank также включил в свой исполнительный совет г-на Нгуен Тхань Хиепа, директора по управлению рисками, для курирования этой области. Г-н Хиеп, родившийся в 1974 году, работает в Sacombank с 2006 года и обладает обширным опытом в области управления кредитами и контроля рисков.

Orient Commercial Bank ( OCB ) также назначил г-на Шаяннасра Хамеда заместителем генерального директора. Он имеет многолетний опыт работы в сфере финансов, банковского дела и управления рисками в международных финансовых учреждениях.

Ранее, 11 мая, в OCB произошли значительные изменения: г-н Фам Хонг Хай подал в отставку с поста генерального директора после почти двух лет работы в этой должности.

Г-н Фам Хонг Хай подал в отставку с поста генерального директора OCB. Фото: OCB .

Тем временем Вьетнамский международный коммерческий банк (VIB) также объявил, что г-н Хо Ван Лонг с 18 мая больше не будет занимать должность заместителя генерального директора и директора по финансовым услугам/главного финансового директора. Он назначен на новую должность старшего директора по стратегии.

Г-н Лонг получил степень бакалавра экономики в Академии финансов и является членом Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA) с 2003 года. Присоединившись к VIB в 2008 году, он занимал множество важных должностей, таких как заместитель генерального директора, главный финансовый директор, директор по розничному банковскому обслуживанию и директор Центра развития потенциала.

В Сайгонско-Ханойском коммерческом акционерном банке (SHB) г-н До Дык Хай также был освобожден от обязанностей заместителя генерального директора по собственному желанию. В настоящее время в состав исполнительного совета SHB входят 7 членов, в том числе генеральный директор Нго Тху Ха и 6 заместителей генерального директора.

Источник: https://znews.vn/bien-dong-nhan-su-cap-cao-o-loat-ngan-hang-post1653808.html