Политбюро руководит разработкой планов кадрового обеспечения при объединении провинций.

Члены провинциальных парткомов могут быть секретарями парткомов коммун при их объединении.

11-я Центральная конференция 13-го созыва одобрила план объединения 63 провинций и городов в 34 провинции и города и сокращения на 60–70 % числа административных единиц уровня коммун по всей стране.

ФОТО: ГИА ХАН

В Заключении 150 Политбюро указало, что в штатное расписание обкомов партии местностей, подлежащих объединению и слиянию, включаются лица, являющиеся действующими членами парткомов, членами постоянных комитетов и членами ревизионных комиссий обкомов партии.

Вновь созданные коммуны, в том числе члены партийного комитета, члены постоянного комитета и члены ревизионной комиссии районного комитета партии, после завершения своей деятельности будут переведены и назначены на уровень коммуны и членами партийного комитета действующего уровня коммуны, в основном отвечая стандартам и условиям согласно положениям.

Политбюро также потребовало соблюдать принципы кадровой работы, обеспечивая строгость, демократизм, объективность, гласность, справедливость и беспристрастность. Необходимо полностью исключить местничество, локальность, «групповщину» и негативизм при назначении, расстановке и рекомендации кадров.

Политбюро также подчеркнуло, что не будет рассматривать, назначать, распределять или рекомендовать на вышестоящие должности или более важные должности должностных лиц, которые в течение 2020–2025 годов привлекались к дисциплинарной ответственности или допустили нарушения или недостатки по заключениям компетентных органов или имеют сведения о личной ответственности по делам, инцидентам и заключениям, расследуемым, проверяемым или изучаемым компетентными органами.

Заключение Политбюро № 150 также допускает, что при объединении и слиянии число заместителей Председателя Народного Совета, заместителей Председателя Народного Комитета и заместителей Председателя Народного Комитета в примыкающих к нему органах и подразделениях может быть больше установленного. При этом в отдельных примыкающих к нему органах и подразделениях допускается увеличение числа членов партийных комитетов, постоянных комитетов и ревизионных комиссий партийных комитетов.

Однако через 5 лет численность и расстановка кадров будут осуществляться в соответствии с нормативными актами.

В партийных комитетах коммун, районов и особых зон (после объединения, слияния или создания новых партийных комитетов) допускается рассмотрение и назначение на должности секретарей партийных комитетов лиц, являющихся членами провинциального партийного комитета. В особых случаях, если партийный комитет занимает важное положение, имеет крупные экономические показатели, развитую транспортную инфраструктуру, а также большую численность членов партии и населения, допускается рассмотрение и назначение на должности секретарей партийных комитетов лиц, являющихся членами Постоянного комитета провинциального или городского партийного комитета.

Список 34 провинций и городов и план слияния, одобренный 11-й Центральной конференцией 13-го созыва

ГРАФИКА: LE HIEP

Запрос мнения Генерального секретаря о ключевых руководящих кадрах провинций после объединения

Что касается плана по ключевым руководящим кадрам на местах после слияния (секретарь, заместитель секретаря, председатель Народного совета, председатель Народного комитета, глава делегации Национального собрания и заместители членов Центрального комитета партии, являющиеся членами Постоянного комитета провинциального комитета партии и городского комитета партии), в Заключении 150 четко указано, что Центральный организационный комитет должен председательствовать и координировать свою деятельность с соответствующими агентствами и подразделениями для подготовки и разработки конкретных кадровых планов, отчитываться перед Генеральным секретарем, ключевыми руководителями и Постоянным секретариатом для получения комментариев и указаний по завершению плана по ключевым руководящим кадрам на местах, прежде чем представить его в Политбюро и Секретариат для рассмотрения и принятия решения в соответствии с их полномочиями.

Политбюро требует строгого и своевременного обеспечения, выполнения требований руководства, управления и бесперебойной работы на местах.

Что касается плана кадрового обеспечения провинциального комитета партии, Постоянного комитета партии и Ревизионной комиссии провинциального комитета партии после слияния и объединения, а также назначения членов парткома и членов Постоянного комитета провинциального комитета партии (после назначения) на руководящие должности в подведомственных учреждениях и подразделениях (за исключением должностей, находящихся в ведении Политбюро и Секретариата), Политбюро руководит реализацией в 3 этапа, включая: подготовку и утверждение плана кадрового обеспечения; представление отчета Центральному организационному комитету для замечаний, а затем принятие и окончательную доработку плана кадрового обеспечения.

После этого руководители провинций и городов, назначенные Политбюро, совместно с секретарями провинциальных и городских комитетов партии в объединенных или укрупненных районах встречаются с постоянными комитетами провинциальных и городских комитетов партии объединенных или укрупненных территорий для изучения, принятия и доработки плана по кадрам, который затем докладывается Политбюро и Секретариату для рассмотрения и назначения кадров в установленном порядке.

На основании решения Политбюро, Секретариата, Постоянного комитета обкома партии, а после объединения местного комитета партии о кадровом назначении рассмотреть и принять решение о назначении членов парткома и постоянных комитетов на руководящие должности входящих в их состав органов и подразделений в соответствии с полномочиями и решениями Политбюро, Секретариата и плана кадрового обеспечения парткома, получившего заключение Центрального организационного комитета.

Назначить руководителей районов лидерами вновь созданных коммун

В отношении кадрового состава парткомов, постоянных комитетов парткомов и ревизионных комиссий парткомов коммун после их создания и направления членов парткомов и постоянных комитетов парткомов коммун (после назначения) на руководящие должности в подразделениях коммун, постоянные комитеты провинциальных и горкомов партии должны формироваться на основе норм, условий, структуры и численности, указанных в новой директиве Политбюро и соответствующих положениях.

Одновременно изучить содержание и требования к разработке вышеупомянутого плана кадрового обеспечения провинциального комитета партии, конкретизировать и направить разработку и утверждение плана кадрового обеспечения исполнительного комитета, постоянного комитета и инспекционной комиссии сельсовета, а также назначение членов парткома и членов постоянного комитета сельсовета на руководящие должности в подведомственных учреждениях и подразделениях на период 2025–2030 годов.

Политбюро также отметило, что до прекращения деятельности административных единиц районного уровня и создания новых административных единиц на уровне коммуны постоянным комитетам провинциальных и городских комитетов партии необходимо заблаговременно проанализировать источники кадров на уровне коммуны и района, чтобы иметь план по расстановке членов партийных комитетов, членов постоянных комитетов партийных комитетов, секретарей, заместителей секретарей, руководителей отделов, управлений и эквивалентных им должностей на уровне коммуны, а также назначать, определять, организовывать и представлять персонал на руководящие должности на новом уровне коммуны, как только они будут созданы.

По мнению Политбюро, это необходимо для обеспечения своевременной и бесперебойной работы, повышения эффективности политической системы на уровне коммун и лучшего удовлетворения потребностей людей и предприятий.