Министерство образования и профессиональной подготовки рассказывает о новых зарплатах и ​​стимулах для преподавателей в ближайшем будущем

Представители Министерства образования и профессиональной подготовки поделились информацией о заработной плате, новых льготах и ​​стимулах для педагогических кадров в ближайшее время.

Доктор Ву Минь Дык, директор Департамента преподавателей и руководителей образовательных учреждений Министерства образования и профессиональной подготовки , отметил, что в последние годы число преподавателей в высших учебных заведениях Вьетнама стремительно растёт, их качество постепенно повышается, и они постепенно интегрируются в международную систему. Однако, несмотря на требования инноваций в сфере высшего образования и тенденции глобализации, преподавательский состав по-прежнему испытывает множество недостатков. Поэтому необходимо продолжать активно внедрять инновации для удовлетворения потребностей развития высшего образования.

В ближайшее время Министерство образования и профессиональной подготовки продолжит консультировать компетентные органы по вопросам корректировки преференциальной и специальной политики в целях развития преподавательского состава университетов.

По словам г-на Дыка, Закон об учителях, принятый Национальной ассамблеей и вступивший в силу с 1 января 2026 года, гласит: Заработная плата учителей занимает первое место в шкале окладов административных служащих.

«Министерство образования и профессиональной подготовки разрабатывает Указ о политике в области оплаты труда учителей. В нём установлено, что заработная плата учителей будет иметь более высокий удельный коэффициент, чем у других профессий в административной системе. Министерство также стремится выплачивать заработную плату в соответствии с должностью и эффективностью труда; ставить учителей на правильные должности и должности для выплаты заработной платы и проводить более адекватную политику», — сказал г-н Дык.

Г-н Дык добавил, что Министерство образования и профессиональной подготовки также предложило включить зарплаты профессоров в шкалу зарплат старших экспертов.

Что касается льготных надбавок для данной профессии, Министерство образования и профессиональной подготовки также предложило соответствующее повышение для преподавателей вузов. «В постановлении № 71 Политбюро упоминается только корректировка надбавок для дошкольных учреждений и учителей начальной школы; однако, чтобы обеспечить общую гармонию всей системы, Министерство также предложило корректировку для преподавателей вузов», — сказал г-н Дык.

Доктор Ву Минь Дык, директор Департамента учителей и руководителей образования (Министерство образования и профессиональной подготовки).

Кроме того, по словам г-на Дыка, в документах, регулирующих реализацию Закона об учителях, также будет указан ряд других льготных политик, таких как надбавки в зависимости от характера работы и региона, поддержка обучения и развития, периодическая поддержка здравоохранения и т. д.

Кроме того, г-н Дык заявил, что он уточнит положения Закона об учителях относительно политики привлечения и продвижения высококвалифицированных людей, обладающих особыми талантами и способностями, а также высокими профессиональными навыками, работающих в ряде ключевых областей, на должность учителей.

В то же время Министерство расширит автономию университетов в подборе преподавателей и будет регулировать порядок признания постоянных преподавателей для опытных специалистов, работающих в государственных учреждениях. Министерство также разработает проект по привлечению иностранных преподавателей, устранению административных барьеров и упрощению процедур приглашения в страну международных экспертов, профессоров и представителей вьетнамской интеллигенции, работающих за рубежом. Кроме того, Министерство создаст более благоприятные условия для получения международного финансирования и помощи в проведении исследований и обучения.

Положениями о профессорах, доцентах, докторах наук и преподавателях, работающих по специальностям, допускается выход на пенсию по достижении ими пожилого возраста (не более 5 лет для преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук; не более 7 лет для преподавателей, имеющих ученое звание доцента; не более 10 лет для преподавателей, имеющих ученое звание профессора).

Согласно статистике Министерства образования и профессиональной подготовки, в стране насчитывается более 82 000 штатных преподавателей университетов (в государственном секторе их около 70 000). Из них около 750 профессоров, более 5900 доцентов, почти 30 000 докторов наук и около 50 000 магистров.

В настоящее время заработная плата преподавателей государственных высших учебных заведений рассчитывается на основе шкалы должностных окладов в соответствии с должностными разрядами государственных служащих с коэффициентами, установленными Постановлением Правительства № 204/2004/ND-CP (в котором для преподавателей установлены коэффициенты должностного оклада от 2,34 до 4,98; для старших преподавателей – от 4,4 до 6,38; для старших преподавателей – от 6,2 до 8,0). Данная политика оплаты труда применяется в целом к ​​государственным служащим государственных учреждений.

Что касается льготных надбавок для работников сферы образования, установленных государством, то преподаватели университетов имеют право на 25% надбавку; преподаватели педагогических колледжей и педагогических факультетов – на 40%; преподаватели, преподающие марксистско-ленинские науки и идеологию Хо Ши Мина, – на 45%. Эта льгота выше, чем у представителей некоторых других профессий.

(Источник: Vietnamnet)

Link: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-voi-giang-vien-thoi-gian-toi-2444332.html

Источник: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-cho-giang-vien-thoi-gian-toi-ar966670.html