Министерство культуры, спорта и туризма реализует постановление правительства № 07/2025/NQ-CP

Министерство культуры, спорта и туризма выдало документ № 4876/BVHTTDL-TCCB административным учреждениям и подразделениям государственных услуг при Министерстве о реализации Постановления правительства № 07/2025/NQ-CP от 17 сентября 2025 года о политике и режимах для субъектов, затрагиваемых реализацией организационной реструктуризации административного аппарата и подразделений на всех уровнях в соответствии с Заключением Политбюро и Секретариата № 183-KL/TW от 1 августа 2025 года (далее именуемым Постановлением № 07/2025/NQ-CP).

Иллюстрация фото

Соответственно, Министерство культуры, спорта и туризма просит руководителей административных учреждений и государственных служб, подведомственных Министерству, пересмотреть и внедрить политику и режимы в соответствии с положениями Постановления № 07/2025/NQ-CP следующим образом:

В отношении соответствующих субъектов осуществлять реализацию в соответствии с положениями пункта а) пункта 1 статьи 1 Постановления № 07/2025/NQ-CP, а именно:

Государственные служащие, бюджетные служащие и работники, указанные в статье 2 Указа № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 г. (с изменениями и дополнениями, внесенными Указом № 67/2025/ND-CP от 15 марта 2025 г.) Правительства о политике и режимах для кадров, государственных служащих, бюджетных служащих, работников и военнослужащих при осуществлении организационного устройства политической системы, имеющие общий стаж уплаты обязательных социальных страховых взносов 15 лет и более при работе на тяжелой, вредной, опасной или особо тяжелой, вредной, опасной работе или профессии по перечню, установленному государственным органом, осуществляющим функцию государственного управления трудом, или работающие в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, включая время работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и более до 1 января 2025 г. 2021 г. и достигшие пенсионного возраста, установленного в Приложении II, изданном Указом № 135/2020/ND-CP, немедленно уволились со своих должностей, поскольку на них напрямую повлияла организация аппарата и реализация двухуровневой модели организации местного самоуправления.

В отношении политик и режимов осуществлять реализацию в соответствии с положениями пункта 2 статьи 1 Постановления № 07/2025/NQ-CP, а именно:

Получать пенсию немедленно в соответствии с положениями закона о социальном страховании; Получать единовременное пособие, рассчитанное в соответствии с отработанным временем с пенсионного возраста, установленного в Приложении II, изданного Указом № 135/2020/ND-CP, до момента увольнения с работы следующим образом: При отработке 15 месяцев или менее получать единовременное пособие в размере 15 месячных текущих зарплат; При отработке 15 месяцев или более получать единовременное пособие в размере 15 месячных текущих зарплат в течение первых 15 месяцев работы; с 16-го месяца каждый месяц получения пособия составляет 0,5 месячных текущих зарплат. Максимальный единовременный размер пособия не превышает 24 месячных текущих зарплат.

Финансирование выплаты субсидии осуществляется в соответствии с положениями пункта 1 и пункта 2 статьи 16 Постановления № 178/2024/ND-CP (с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением № 67/2025/ND-CP).

Руководитель ведомства или подразделения обязан консультироваться с коллективным руководством партийного комитета и соответствующим органом власти для рассмотрения заявлений государственных служащих, работников государственных служб и работников о добровольном увольнении; составить список и оценить сумму средств, необходимых для реализации политики в каждом случае, и представить его в компетентный орган для рассмотрения и утверждения. Крайний срок подачи документов в Министерство культуры, спорта и туризма (через Департамент организации и кадров) – до 5 октября 2025 года. После утверждения выплата пособий и выплат государственным служащим, работникам государственных служб и работникам должна быть произведена своевременно, не позднее 1 ноября 2025 года.

Срок исчисления пособия в зависимости от количества лет досрочного выхода на пенсию для субъектов, указанных в Постановлении Правительства № 154/2025/ND-CP от 15 июня 2025 года, регулирующем вопросы оптимизации численности персонала, реализуется в соответствии с положениями пункта 2 статьи 6 Постановления № 07/2025/NQ-CP, а именно: При наличии нечетных месяцев они округляются по принципу: от 01 месяца до полных 06 месяцев рассчитывается как 0,5 года; от более 06 месяцев до менее 12 месяцев округляется как 01 год.

Источник: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-so-07-2025-nq-cp-cua-chinh-phu-20250922155759466.htm