Шаг в соответствии с законами развития.

Спустя почти год организационная структура политической системы провинции функционирует все более стабильно, демонстрируя шаг в соответствии с законами развития и современными тенденциями управления. Это было отмечено на конференции, подведшей итоги года работы политической системы и местного самоуправления на двух уровнях в провинции, организованной Постоянным комитетом провинциальной партии 26 мая. Конференцию вели товарищи: Чан Фонг – член Центрального комитета партии, секретарь провинциального комитета партии; Хо Суан Чыонг – заместитель члена Центрального комитета партии, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, секретарь комитета партийных организаций провинциального комитета партии; Лам Донг – заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного совета; Нгуен Вьет Хунг – заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, секретарь комитета партийной организации провинциального народного комитета. Нгуен Кхак Ха — заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта провинции. В конференции приняли участие члены постоянного комитета провинциальной партии; руководители провинциального народного совета, провинциального народного комитета, провинциального комитета Вьетнамского отечественного фронта, а также представители департаментов, ведомств, подразделений и местных органов власти всей провинции.

Товарищи председательствовали на собрании.

Много позитивных событий

В своем вступительном слове на конференции товарищ Тран Фонг заявил, что в контексте одновременной реорганизации административного аппарата и подразделений, а также обеспечения социально-экономического развития, национальной обороны и безопасности и бесперебойного обслуживания населения и бизнеса, провинция предприняла множество похвальных усилий. Административный аппарат постепенно оптимизировался; была проведена децентрализация и делегирование полномочий; усилена деятельность на уровне коммун; продолжается продвижение административной реформы и цифровой трансформации. Многие населенные пункты активно и творчески решали возникающие проблемы на низовом уровне…

После реорганизации район Фанранг с населением более 72 000 человек столкнулся со значительным давлением в административном управлении, организационной стабильности и удовлетворении потребностей развития центральной городской зоны. Однако партийный комитет района сосредоточился на укреплении организационной структуры, проведении административной реформы, цифровой трансформации и повышении квалификации персонала. С момента своего создания район издал более 2000 руководящих и методических документов. Уровень использования государственных услуг онлайн достиг 95,9%; уровень подачи онлайн-заявлений — 84,8%; а уровень использования и повторного использования данных — 92,4%... Г-жа Чау Тхи Тхань Ха, секретарь партийного комитета и председатель Народного совета района, заявила: «Район всегда ставит во главу угла служение народу, формирование команды должностных лиц, которые «уважают народ, близки к народу, понимают народ и ответственны перед народом», одновременно продвигая всестороннюю цифровую трансформацию».

В районе Бао Ан, по словам г-на Тран Ван Тонга, секретаря районного комитета партии, цифровая трансформация рассматривается как фундаментальный фактор в построении более ориентированного на людей, прозрачного и оперативного правительства. Для достижения консенсуса среди населения, помимо визуальной пропаганды, район также распространяет информацию через местную систему вещания, социальные сети, такие как Facebook и Zalo, и свой веб-сайт. Для поддержки населения в районе создано 22 общественные группы по цифровым технологиям, насчитывающие более 154 человек, а также одна группа быстрого реагирования для оказания помощи в решении процедур. В результате, показатель онлайн-подачи заявок в районе достиг 97,6%; 100% заявок и результатов их рассмотрения были оцифрованы…

Операции могут проводиться в Провинциальном центре административно-хозяйственной службы (отделение 1).

После реорганизации провинция теперь включает 48 коммун, 16 кварталов и особую зону Чыонгша. Постоянный комитет партии провинции, партийные комитеты всех уровней, правительство и общественные организации сосредоточились на решительном и всестороннем руководстве и реализации политики центрального правительства; укреплении координации, активном пересмотре и корректировке рабочих регламентов, распределении задач и децентрализации власти в соответствии с новой организационной моделью. В провинции завершена реорганизация и консолидация 14 административных организаций при Народном комитете провинции (сокращение на 14 организаций); 93 специализированных департаментов и эквивалентных им (сокращение на 51 департамент); и 11 подразделений (сокращение на 7 подразделений). На уровне коммун 64 коммуны и квартала объединили 128 комитетов при Народном совете, 192 специализированных департамента и 64 центра административно-хозяйственного обслуживания (особая зона Чыонгша функционирует по специальной модели); Были созданы консультативные и вспомогательные органы для партийных комитетов, политических центров, центров общественного обслуживания и медицинских пунктов. В провинции реорганизован и объединен Отечественный фронт и другие политические и общественные организации. В общей сложности в провинции сейчас насчитывается всего 983 подразделения общественного обслуживания, что на 118 единиц меньше, чем раньше. Штат чиновников, государственных служащих и работников государственных учреждений был реструктурирован, должности были привязаны к определенным позициям, и в основном адаптирован к новым требованиям и задачам. В провинции также были переведены и ротированы 364 чиновника; и усилен кадровый потенциал для поддержки цифровой трансформации на уровне коммун. Распределение и управление бюджетом в основном соответствуют требованиям.

Новая модель также способствует позитивным изменениям в административной реформе и цифровой трансформации. Укрепляется оцифровка документов, управление базами данных оцифрованных документов, а также использование и повторное использование данных при решении административных процедур. Обеспечивается бесперебойность решения административных процедур; время обработки постепенно сокращается. Децентрализация и делегирование полномочий внедряются относительно синхронно. В основном обеспечивается информационно-технологическая инфраструктура и общие цифровые платформы для обслуживания руководства, управления и контроля на уровне от провинции до коммуны; бесперебойная связь между партией, правительством, Отечественным фронтом и общественно-политическими организациями. К 2025 году показатель своевременного решения дел достигнет 95,3%; показатель онлайн-решения — 56,9%; а показатель удовлетворенности получением и решением административных процедур — 91,61%. Показатель использования и повторного использования данных достиг 75,78% (увеличился до 92,3% в первом квартале 2026 года); показатель оцифровки результатов решения административных процедур достиг 96,8%...

Товарищ ТРАН ФОНГ – член Центрального комитета партии, секретарь провинциального комитета партии : После года работы политической системы и двухуровневой модели местного самоуправления мы имеем право быть уверенными в своих силах, но не должны успокаиваться; мы имеем право признавать результаты, но не должны довольствоваться достигнутым. Впереди еще много работы; требования постоянно растут. Но, руководствуясь традициями единства, духом новаторства, решимостью действовать и ответственностью перед народом, вся политическая система провинции будет продолжать развивать достигнутое, преодолевать трудности и совершенствовать двухуровневую модель местного самоуправления, делая ее все более эффективной и действенной; внося свой вклад в успешное выполнение резолюции Первого провинциального съезда партии и целей развития провинции в предстоящий период.

Раскрытие инновационного потенциала

Товарищ Луонг Дык Хай, член Постоянного комитета провинциального комитета партии и руководитель организационного отдела провинциального комитета партии, заявил, что в ходе оперативной деятельности также было предпринято множество инициатив со стороны провинции, демонстрирующих высокую политическую решимость и активное, новаторское мышление в руководстве и управлении. Постоянный комитет провинциального комитета партии Кханьхоа является одним из первых местных партийных комитетов в стране, принявших специальную резолюцию о двузначном экономическом росте; при этом результаты выполнения прорывных и ключевых задач используются в качестве важного критерия при оценке и ранжировании качества ежегодной работы коллективов и отдельных лиц, занимающих руководящие и управленческие должности. Народный комитет провинции заблаговременно выпустил руководство, регулирующее процедуры компенсации, поддержки и переселения при возвращении государством земель в провинции, чтобы помочь учреждениям, организациям, предприятиям и населению в поиске, мониторинге и правильном осуществлении процесса; четко определяющее обязанности каждой единицы в процессе компенсации, поддержки и переселения. Провинция Кханьхоа также является одним из первых регионов, внедривших программный комплекс ключевых показателей эффективности (KPI) для государственных служащих и работников государственных учреждений, интегрированный в электронную операционную систему. Это способствует содержательной, объективной и научной оценке и ранжированию государственных служащих и работников государственных учреждений, а также эффективно служит целям управления персоналом.

Запуск Провинциального центра интеллектуального управления (ЦРУ) представляет собой беспрецедентный и инновационный подход в рамках двухуровневой модели местного самоуправления, позволяющий руководителям провинций напрямую отслеживать показатели эффективности работы коммун и районов в режиме реального времени. Провинциальный партийный комитет также инициировал проведение научной конференции национального уровня, связав науку, технологии и инновации с целями местного развития; продемонстрировав стратегическую долгосрочную движущую силу с масштабируемой ценностью в качестве лидера и руководителя для реализации Резолюции № 57 от 22 декабря 2024 года Политбюро о прорывах в национальной науке, технологиях, инновациях и цифровой трансформации.

Провинция также утвердила 122 проекта по внедрению инноваций и повышению качества и эффективности деятельности партийных комитетов, ведомств и подразделений в политической системе на период 2026-2030 годов; постановив ключевые и прорывные задачи для каждого подразделения в соответствии с принципом «6 четких задач» (четкие задачи, четкие лица, четкие полномочия, четкая ответственность, четкие сроки, четкие результаты), способствуя созданию четкой и синхронизированной структуры действий, связанной с обязанностями каждого ведомства и подразделения, повышая эффективность и результативность руководства, управления и организации выполнения задач социально-экономического развития, обеспечения национальной обороны и безопасности, а также партийного строительства и политической системы. Одновременно эффективно внедрялась модель «сопровождение и поддержка подчиненных уровней со стороны вышестоящих органов» для оперативного решения трудностей, возникающих в коммунах на начальном этапе их работы. Провинция также мобилизовала 162 сотрудника для поддержки коммун в реализации цифрового правительства, программного обеспечения KPI, проекта 06 и онлайн-сервисов для населения; были созданы тринадцать рабочих групп по внутренним делам, финансам, сельскому хозяйству и окружающей среде для поддержки органов власти на уровне коммун…

Операции можно проводить в Центре административного обслуживания района Фанранг.

Продолжайте строить современную систему управления.

Секретарь провинциального комитета партии Чан Фонг подчеркнул, что результаты, достигнутые за почти год работы политической системы и двухуровневого местного самоуправления, заслуживают всяческой похвалы и высокой оценки. Должностные лица и государственные служащие проявили высокую ответственность и приложили усилия для преодоления трудностей при выполнении своих задач, внеся вклад в общее развитие провинции. Однако трудности, препятствия и недостатки неизбежны; главное – выявить и устранить их.

Товарищ Тран Фонг предложил, чтобы в предстоящий период партийные комитеты, партийные организации, ведомства, подразделения и местные органы власти прилагали больше усилий, продолжали проводить анализ и переоценку, а также проявляли большую инициативу в координации. Коммуны и кварталы должны регулярно сообщать и оперативно информировать провинцию о любых трудностях и препятствиях. Органы провинциального уровня должны проявлять большую инициативу в руководстве и координации с секретарями партии по вопросам партийного строительства и государственного управления, оперативно решая проблемы и препятствия на местах. В то же время они должны продолжать совершенствовать организационную структуру для обеспечения упорядоченной, эффективной и результативной работы, повышая качество обслуживания населения. Все уровни, сектора и местные органы власти должны внедрять инновации в свои методы руководства, управления и оперативной деятельности, создавая современную систему управления. В частности, необходимо создать здоровую рабочую среду, максимально используя коллективный интеллект, чтобы кадры и члены партии с удовольствием ходили на работу, осознавали свою работу как личную ответственность, сознательно проводили исследования и давали советы, а также испытывали уверенность и стремление к признанию со стороны руководства и коллектива. Обучение, повышение квалификации и семинары должны быть организованы надлежащим образом, а не жестко регламентированы. В то же время необходимо продолжать уделять внимание повышению качества административной реформы; эффективно организовывать, управлять и использовать государственные учреждения и активы, избегая расточительства. Ведомства, особенно департаменты, должны пересмотреть децентрализацию и делегирование полномочий, чтобы обеспечить их соответствие реальным условиям каждого населенного пункта. Кроме того, следует усилить пропагандистскую работу для формирования общественного консенсуса; оперативно понимать проблемы кадров, членов партии и населения; и решать возникающие проблемы на ранней стадии и на низовом уровне. Соответствующие ведомства должны в срочном порядке рассмотреть и обобщить препятствия и предложения, выдвинутые на конференции, чтобы дать рекомендации по незамедлительному решению проблем, находящихся в юрисдикции провинции, а также представить и предложить решения проблем, выходящих за рамки их юрисдикции.

Стабильная работа системы в течение прошедшего периода свидетельствует об огромных усилиях всей политической системы в условиях значительно возросшей рабочей нагрузки. Достигнутые результаты служат мотивацией для всей провинции продолжать сотрудничество с государством для более синхронизированной, практичной и эффективной работы системы по новой модели.

НГУЕН ВУ - ХОНГ НГУЕТ

Источник: https://baokhanhhoa.vn/chinh-polit/202605/buoc-di-phu-hop-quy-luat-phat-trien-6884c94/