Прорыв из движения подражания

Последние, достоверные и точные новости

- 2025 год знаменует собой период активного и активного соревнования в Народных судах двух уровней провинции Лангшон (рабочий год суда – с 1 октября 2024 года по 31 сентября 2025 года). В частности, это также год больших перемен, когда Народные суды двух уровней провинции Лангшон будут работать по новой организационной модели, требующей быстрой адаптации и обеспечения качества судебных решений в переходный период. В этом контексте соревнования стали движущей силой, помогающей подразделению поддерживать дисциплину и безупречно выполнять поставленные задачи.

С начала 2025 года Провинциальный народный суд опубликовал план работы по соревнованию и поощрению, а также 8 планов по реализации специализированных движений по соревнованию и особых движений по соревнованию в ответ на движения по соревнованию, инициированные Верховным народным судом и провинцией.

Г-жа Чу Ле Хыонг, председатель Провинциального народного суда, отметила: «Реализация движения за соревнование полностью пронизана духом «Соревнование ради инноваций, соревнование ради выполнения задач, соревнование ради лучшего служения народу». Поэтому все действия направлены на реализацию в направлении строгого следования основным задачам, четкого определения задач и ответственности, избегания формальностей и обеспечения реальной эффективности. При запуске соревнования Провинциальный народный суд требует от каждого подразделения разработки конкретного плана, связывающего соревнование с решениями по улучшению работы, повышению личной ответственности, одновременно поощряя инициативу и творческий подход кадров, гарантируя, что соревнование станет движущей силой изменений в стиле работы, квалификации и подходах к работе и служению народу».

Представителям коллективов, добившихся выдающихся успехов в соревновательном движении, вручены Почетные грамоты Председателя Верховного народного суда.

В ходе реализации мероприятий по соревнованию провинциальный народный суд регулярно проводит проверки, инспектирует и подводит итоги каждого этапа, оперативно корректируя, устраняя препятствия и поощряя внедрение передовых моделей и новых методов работы. В частности, в рамках работы по организации аппарата с 1 июля 2025 года организационная структура двухуровневого народного суда провинции включает: провинциальный народный суд имеет 3 специализированных суда, канцелярию, 2 специализированных отдела и 5 районных народных судов со 128 государственными служащими.

После перехода к новой модели, соревновательные движения стали важной движущей силой, помогающей ведомству быстро адаптироваться к постреорганизационным условиям. Среди них – соревновательное движение «Двухуровневый народный суд провинции Лангшон соревнуется в инновациях, цифровой трансформации и создании электронного суда», которое стало одним из ключевых событий, вносящих изменения и инновации в методы работы всей системы.

В ответ на движение за эмуляцию, подразделения постепенно стали рассматривать цифровую трансформацию как задачу и возможность для оптимизации процессов и повышения профессиональных навыков. В результате 100% судебных работников двухуровневой системы провинциальных народных судов взаимодействовали с виртуальным помощником, совершив 61 610 обращений и загрузив 288 профессиональных вопросов, что способствовало формированию базы данных знаний, обслуживающей всю систему; внедрению программного обеспечения для управления судебными разбирательствами для мониторинга всего процесса получения и рассмотрения судебных заявлений и дел от начала до конца; мониторингу статуса получения и рассмотрения дел каждым судьей...

В региональных народных судах движение за соревнование наглядно проявляется в энтузиазме молодых кадров. Г-н Нонг Дам Тхань, секретарь Народного суда региона IV, недавно занявший второе место в онлайн-конкурсе «Знакомство с 80-летней историей Народного суда», отметил: «Участвуя в конкурсе, я глубже понимаю традиции отрасли. Чтобы продолжить эту традицию в новую эпоху, я всегда стремлюсь откликаться на движение за соревнование, активно применять технологии, умело использовать виртуальных помощников и оцифровывать документы, что помогает мне быстро и в срок выполнять поставленные задачи. В 2025 году мне выпала честь получить звание борца за соревнование на местах. Я осознаю, что соревнование — это движущая сила для каждого государственного служащего, стремящегося к дальнейшему повышению своего потенциала и вносящего вклад в общее развитие судебной системы».

Председатель провинциального народного суда присвоил кадровым работникам и государственным служащим звание борца за народное соревнование

В то же время движение за подражание «Внедрение высококачественных инициатив и решений – эффективное применение их на практике» также нашло отклик в системе провинциальных народных судов. В течение года провинциальный народный суд одобрил 58 инициатив, из которых 28 были оценены оценочным советом как имеющие практическую ценность и ставшие для подразделений опытом для изучения и тиражирования.

Например, Уголовный суд конкретизировал движение за соревнование, внедрив определенные инициативы, связанные с судебной практикой , такие как : «Навыки рассмотрения уголовных дел, когда обвиняемый не признает себя виновным» или «Применение Excel для расчета срока содержания под стражей», тем самым эффективно поддерживая разрешение дел.

Председатель уголовного суда Чу Лонг Кием заявил: «В соответствии с планами Провинциального народного суда по запуску движения за соревнование, Уголовный суд начал проводить его поэтапно и по темам в рамках своего подразделения. Наряду с изучением тем и инициатив, а также активным реагированием на движения за соревнование при выполнении своих задач, в среднем каждый судья подразделения рассматривает 6,3 дела в месяц; доля дел, отмененных из-за субъективных ошибок, составляет всего 0,44%, а доля дел, исправленных из-за субъективных ошибок, — 0,33%, что ниже уровня, установленного Верховным народным судом. В частности, подразделение полностью исключает возможность неправомерных осуждений или ухода преступников от ответственности».

Кроме того, соревнование в двухуровневом провинциальном народном суде распространяется не только на профессиональную сферу, но и на общественную деятельность, подтверждая социальную ответственность местных судебных органов. В 2025 году двухуровневый провинциальный народный суд мобилизовал более 330 миллионов донгов на снос временных построек, поддержку строительства сельских домов культуры и помощь многим малоимущим домохозяйствам в ремонте их домов; кроме того, было выделено 70 миллионов донгов наличными и сотни комплектов одежды и предметов первой необходимости для поддержки пострадавших от тайфуна «Яги» .

Недавно, чтобы поддержать людей, пострадавших от штормов и наводнений, вызванных ураганом № 11, двухступенчатый Народный суд перечислил более 50 миллионов донгов в Фонд помощи провинции при Комитете фронта Отечества Вьетнама провинции, а также продолжил мобилизовать государственных служащих и работников на пожертвование не менее дневной заработной платы для поддержки жителей Центрального региона. Эти действия стали связующим звеном между судом и народом, укрепив доверие и взаимосвязь в процессе отправления правосудия.

Главный судья Провинциального народного суда (второй слева) получил медаль за труд второй степени за работу в уголовном суде.

Благодаря эффективной реализации инициативы «Соревнование», в 2025 году народные суды двух уровней провинции рассмотрели 3769/3828 дел всех видов, достигнув показателя 98,3%. Из них: уголовные дела – 99,8% (более 5,8%); гражданские, семейные, коммерческие и трудовые дела – 97,6% (более 7,6%); административные дела – 95,8% (более 10%).

Что касается работы по соперничеству и поощрению, то в системе провинциальных народных судов коллектив был награжден Медалью за труд второй степени (Уголовный суд), а также около 200 коллективов и отдельных лиц были отмечены наградами на всех уровнях; многие отдельные лица являются типичными примерами в двухуровневом народном суде и в системе.

Можно утверждать, что, преодолевая трудности и вызовы новой ситуации, двухступенчатый Народный суд провинции Лангшон поддерживал устойчивое движение за повышение квалификации, содействуя профессиональным задачам, обучая кадры и внося практический вклад в общественную жизнь. Это также является важной предпосылкой для успешного выполнения всех задач отрасли в последующие годы.

Источник: https://baolangson.vn/but-pha-tu-cac-phong-trao-thi-dua-5066123.html