Страны прилагают усилия для того, чтобы побудить людей заводить детей.

Как сообщает The Guardian , даже Венгрия при премьер-министре Викторе Орбане предлагала бесплодным парам бесплатные услуги искусственного оплодотворения, чтобы помочь им завести детей.

Япония принимает различные меры для повышения рождаемости.

Агентство Kyodo News сообщает, что японский парламент , страна с одним из самых низких показателей рождаемости, принял законопроект о расширении детских пособий. Начиная с октября, в число лиц, имеющих право на пособие в размере 10 000 иен в месяц, войдут дети в возрасте от 16 до 18 лет. Пособие в размере 15 000 иен в месяц за каждого последующего третьего ребенка будет удвоено до 30 000 иен. Правительство Токио также планирует увеличить ежегодные расходы на уход за детьми с 11% до 16% ВВП.

Стареющий мир : в Японии подгузники для взрослых продаются лучше, чем детские подгузники.

В Южной Корее правительство Сеула, помимо финансовой поддержки, продвигает различные меры для повышения рождаемости. Агентство Ёнхап процитировало президента Южной Кореи Юн Сук Ёля, который заявил, что обратился к Национальному собранию с просьбой о сотрудничестве в создании министерства по борьбе с низкой рождаемостью. «Мы мобилизуем все национальные ресурсы для преодоления низкой рождаемости, которая считается чрезвычайной ситуацией национального масштаба», — сказал президент Юн.

Наряду с мерами правительства, многие компании в ряде стран решили поддержать коллективные усилия нации. Издание Korea Herald сообщило, что строительная группа Booyoung Construction Group (Южная Корея) реализует политику выплаты 100 миллионов вон (приблизительно 1,87 миллиарда донгов) наличными каждому ребенку своих сотрудников, родившемуся после 2021 года. Компания также обязалась предоставить сотрудникам с тремя и более детьми возможность выбрать между 300 миллионами вон или бесплатным арендным жильем (площадью менее 85 м²) для своих семей, если правительство согласится предоставить землю для жилищного строительства.

Другие южнокорейские компании также внедряют аналогичные меры, например, производитель сельскохозяйственной техники TYM выплачивает 100 миллионов вон сотрудникам, у которых есть третий или более детей. А компания по управлению строительными проектами HanmiGlobal пообещала повысить в должности сотрудников на одну ступень, если у них появится третий ребенок.

В прошлом году Trip.com, одно из крупнейших в мире онлайн-турагентств, базирующееся в Китае, объявило, что сотрудники, проработавшие не менее трех лет, будут получать премию в размере 10 000 юаней (более 35 миллионов донгов) за каждого родившегося ребенка, начиная с первого дня рождения ребенка и до достижения им пяти лет, сообщает CNN.

Источник: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm