Вопрос ограничения сверхурочной работы студентов привлек внимание многих, когда Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел Вьетнама представило проект Закона о занятости (с поправками). Согласно проекту, студенты трудоспособного возраста могут работать неполный рабочий день, но не более 20 часов в неделю в течение семестра и не более 48 часов в неделю во время каникул.
Общенациональных правил нет.
Согласно исследованиям, в большинстве стран мира не существует общенациональных ограничений, законов или постановлений о количестве сверхурочных часов, которые студенты работают.
В развитых странах, которые привлекают много иностранных студентов, таких как США, Австралия и Великобритания, ограничение в 20 часов неполной занятости в неделю в основном применяется к иностранным студентам.
Развитые страны ввели правила, ограничивающие иностранных студентов от работы, чтобы гарантировать, что иностранные студенты не пренебрегают учебой или, в более широком смысле, для обеспечения качества образования. Не говоря уже о том, что иностранные студенты, работающие слишком много сверхурочно, могут повлиять на возможности трудоустройства как студентов, так и местных жителей.
Между тем, отечественным студентам в странах по всему миру в основном рекомендуется работать 20 часов в неделю, чтобы обеспечить баланс учебы.
Постановление, ограничивающее работу неполный рабочий день до 20 часов в неделю, в основном применяется к иностранным студентам в странах по всему миру.
В США, Австралии и Корее... некоторые университеты или населенные пункты могут издавать подробные правила или инструкции, поощряющие отечественных студентов работать только около 20 часов в неделю, а может быть и 35-40 часов в неделю (что эквивалентно работе полный рабочий день). во время летних каникул. Цель состоит в том, чтобы обеспечить отечественным студентам достаточно времени для учебы.
Для студентов младше 18 лет правительства штатов США и Австралии имеют специальные законы и правила о рабочем времени, обеспечивающие права несовершеннолетних.
Студенты, работающие неполный рабочий день, должны иметь идентификационный номер налогоплательщика.
Г-н Нгуен Бао Чау, бывший студент Канберрского университета (Австралия), рассказал, что трудовое законодательство в Австралии соблюдается очень строго. Студенты, работающие неполный рабочий день, также должны предоставить работодателю свой личный налоговый номер.
«Меня наняли продавцом в супермаркет в Канберре, но у меня не было налогового кодекса. Директор по персоналу супермаркета сообщил мне, что мне нужно пойти в налоговый департамент, чтобы зарегистрироваться для получения налогового кода. Этот человек также объяснил, что если бы у меня не было налогового кода, супермаркет не смог бы принять меня на работу", - сказал г-н Чау.
Кроме того, работодатели в Австралии должны иметь четкие трудовые договоры со студентами. При приеме студентов на работу на неполный рабочий день предприятия должны четко указать, является ли работа по совместительству постоянной или непостоянной; или сезон.
Все выплаты заработной платы сотрудникам (независимо от совместительства или полной занятости) производятся через банковскую систему для управления органами власти.
Таким образом, большинство предприятий соблюдают закон, поскольку не хотят, чтобы их оштрафовали, если они позволят иностранным студентам работать более 20 часов в неделю. Однако все еще есть иностранные студенты, которые «обходят закон» и работают на двух подработках одновременно — один платит через банк, другой — наличными.
В большинстве стран мира нет общенациональных правил или законов, ограничивающих количество часов, в течение которых отечественным студентам разрешено работать.
В целом ограничение сверхурочной работы не более 20 часами в неделю зависит только от самосознания как студентов, так и бизнеса. Власти могут управлять только через финансовые отчеты и выплаты зарплат предприятиям, по мнению г-на Чау.
