(Газета Dan Tri) — Американский психолог Адам Грант говорит, что способ найти свои сильные стороны — это... спросить других людей.
По словам эксперта Гранта, каждый человек может спросить 15-20 человек, с которыми он регулярно общается, таких как члены семьи, друзья, учителя и т. д., об их мнении относительно наилучшего образа, который о нем сложился у окружающих.
Из этих историй мы можем выявить темы и детали, которые чаще всего встречаются в общих переживаниях. В конечном счете, каждый человек сформирует свой наиболее впечатляющий образ себя, исходя из взглядов окружающих.

Понимание собственных сильных сторон очень важно (Иллюстративное изображение: iStock).
Психолог Адам Грант преподает в Уортонской школе бизнеса при Пенсильванском университете (США). Грант часто просит своих студентов взглянуть на себя с точки зрения других людей.
«Это одно из заданий, которое мне действительно нравится давать своим студентам. Интересно, что когда студенты собирают и делятся информацией от окружающих, они не могут предвидеть свои собственные сильные стороны с точки зрения другого человека. На самом деле, есть сильные стороны, которыми мы обладаем, но сами не осознаем», — сказала Грант.
Понимание своих сильных сторон может помочь нам легче преодолевать трудные времена.
Например, бизнесмен может быть очень дипломатичным и всегда уметь контролировать ход разговора, но однажды он оказался в замешательстве, когда ему неожиданно пришлось вступить в важный диалог без предварительной подготовки.
Если бизнесмен осознает, что его сила заключается в обаянии и элегантности, он сможет эффективнее проводить совещания. Он будет знать, как использовать свои сильные стороны в сложных ситуациях.
Мистер Грант сказал, что сам собрал отзывы от окружающих и узнал, что многие были впечатлены его отличной памятью. Это заставило его осознать свою сильную сторону и активно запоминать полезную информацию, которая его окружала.

Американский психолог Адам Грант (иллюстративное изображение: CNBC).
Например, когда он только начал преподавать в программе MBA, он очень переживал по поводу того, как наладить контакт со студентами. Он быстро запомнил имена студентов в классе и удивил их.
«Моя способность быстро и точно запоминать имена стажеров изменила уровень открытости во взаимодействии между мной и ними. Я бы и не догадывался о своей такой впечатляюще острой памяти, если бы не спросил окружающих о своих сильных сторонах».
«Как только я осознал это своё преимущество, я немедленно стал искать способы использовать его в своих интересах при взаимодействии с коллегами и студентами», — сказал Грант.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/cach-giup-con-tim-ra-the-manh-cua-ban-than-mot-cach-chinh-xac-nhat-20241223154204312.htm






Комментарий (0)