Предприятия остро нуждаются в квалифицированных работниках.
В этом году, в период поступления в колледжи, когда давление вступительных экзаменов в университеты продолжает сильно сказываться на многих студентах и их родителях, становится все более очевидной тенденция: вместо того, чтобы пытаться поступить в университет любой ценой, многие студенты выбирают профессиональные училища, чтобы быстрее обеспечить себе стабильную карьеру, удовлетворяя огромный спрос на рынке труда в технической сфере.
Рекламный щит, рекламирующий процесс зачисления в Ханойский колледж экономики и промышленности.
В действительности экономика вступает в период интенсивной трансформации в сторону индустриализации, высоких технологий и экологически чистого производства. Промышленные парки, производственные предприятия, логистические центры, заводы электроники, машиностроительные заводы, предприятия по автоматизации и т.д. испытывают большую потребность в квалифицированных технических специалистах. Однако существующее предложение человеческих ресурсов недостаточно для удовлетворения спроса как по количеству, так и по практическим навыкам.
В беседе с корреспондентом газеты «Промышленность и торговля» г-жа Нгуен Тхи Тхуи Ван, представитель отдела кадров компании Gentherm Vietnam Co., Ltd., заявила, что для набора квалифицированных технических специалистов, соответствующих требованиям компании, Gentherm Vietnam на протяжении почти 10 лет налаживает сотрудничество со многими университетами и техническими колледжами.
По словам г-жи Нгуен Тхи Тхуи Ван, «в настоящее время студенты университетов имеют хорошую подготовку, прочную профессиональную базу и позитивный настрой к работе».
« В 2026 году нам необходимо нанять специалистов в технических областях, особенно в сфере электротехники и электроники, автоматизации, машиностроения и автомобильных технологий. Кроме того, компания также ведет набор персонала в смежных областях, таких как информационные технологии, охрана окружающей среды, финансы и бухгалтерский учет. Каждый год компания тесно сотрудничает с университетами и техническими колледжами для реализации программ стажировок и стипендий с целью привлечения и развития высококвалифицированных кадров», — сказала г-жа Ван.
Г-жа Нгуен Тхи Тхуи Ван – представитель отдела кадров компании Gentherm Vietnam Co., Ltd.
По словам г-жи Ван, предприятиям необходима рабочая сила, которая может приступить к работе сразу после приема на работу. Это также является важным преимуществом современных программ обучения в вузах, поскольку они в значительной степени ориентированы на практическое применение, имеют короткие сроки обучения и позволяют получить ранний доступ к деловой среде.
Рассказывая о плане набора студентов на 2026 год, директор Ханойского колледжа экономики и промышленности ( Министерство промышленности и торговли ) доктор Донг Чунг Чинь заявил: «В 2026 году колледж будет принимать студентов по специальностям в экономико-технических областях, таким как: информационные технологии, маркетинг, электронная коммерция, бухгалтерский учет, финансы и банковское дело, управление бизнесом, администрирование компьютерных сетей, промышленная электротехника, промышленная электроника, холодильная и кондиционирующая техника, мультимедийная графика, дизайн одежды, туризм и путешествия, юридические услуги…»
По словам доктора Донг Чунг Чиня, модель обучения в школе тесно связана с бизнесом. Студентам предоставляется возможность подработки во время учебы, оплачиваемые стажировки, а также гарантировано 100% трудоустройство после окончания учебы. Кроме того, студенты имеют возможность поступить в университет или участвовать в программах обучения и работы за рубежом в Японии, Южной Корее и Китае.
Учет академических справок снижает стресс перед экзаменами.
В преддверии выпускных экзаменов в средней школе многие семьи и студенты тщательно обдумывают свой выбор университетов и будущей карьеры. По словам доктора Донг Чунг Чиня, многие студенты, набравшие около 15 баллов на выпускных экзаменах, столкнутся с важным решением. Если они попытаются поступить в неподходящий университет, риск безработицы или работы по специальности после окончания учебы вполне реален. В то же время, обучение в колледже предлагает более практичный путь с меньшими затратами, более коротким сроком обучения и более широкими возможностями трудоустройства.
Доктор Донг Чунг Чинь — директор Ханойского колледжа экономики и промышленности.
« В настоящее время большинство колледжей применяют метод проверки школьных аттестатов, что помогает снизить экзаменационное напряжение для студентов. Имея только аттестат о среднем образовании, многие студенты могут поступать на специальности, испытывающие нехватку кадров, такие как электротехника, машиностроение, автомобилестроение, автоматизация, информационные технологии, логистика или экологическая инженерия», — поделился доктор Донг Чунг Чинь.
По мнению экспертов в области профессионального образования, менталитет «поступить в университет любой ценой» постепенно меняется. На рынке труда, где ценятся профессиональные навыки и практическая адаптивность, выпускники профессиональных учебных заведений, получившие надлежащую подготовку, безусловно, могут зарабатывать хороший доход и иметь устойчивые возможности для карьерного роста.
В настоящее время многие вузы укрепляют сотрудничество с предприятиями, направляя студентов на стажировки на ранних этапах обучения и даже гарантируя трудоустройство после окончания учебы. В некоторых инженерных областях уровень трудоустройства выпускников превышает 95%.
С другой стороны, получение высшего образования также помогает многим семьям снизить финансовое бремя. Вместо того чтобы тратить 4-5 лет на обучение в университете с высокими затратами, студентам достаточно 2,5-3 лет учебы, что позволяет им быстрее выйти на рынок труда и иметь стабильный доход.
Колледж экономики и промышленности представляет 19 программ обучения, набор на которые откроется в 2026 году.
Современная реальность показывает, что многие квалифицированные инженеры и техники получают довольно высокие зарплаты, особенно в электротехнической, машиностроительной, автоматизированной и автомобильной отраслях. Многие предприятия даже готовы платить хорошую зарплату, чтобы удержать квалифицированных технических специалистов.
« Благодаря модели «обучение на практике» Ханойский колледж экономики и промышленности принес студентам практические преимущества. Студенты не только получают практический опыт в реальных условиях, но и зарабатывают во время стажировки. Некоторые студенты второго и третьего курсов, участвующие в программе сотрудничества с предприятиями, могут зарабатывать до 16 миллионов донгов в месяц . После окончания учебы выпускников нанимают на работу, поскольку они обладают как профессиональными знаниями, так и практическими навыками и опытом. Это позволяет предприятиям экономить на переподготовке сотрудников после найма », — поделился доктор Донг Чунг Чинь.
Доктор Донг Чунг Чинь подтвердил, что выбор обучения в вузе перестал быть «второстепенным вариантом» и становится подходящим путем для многих студентов. Важно не то, поступать ли в университет или колледж, а выбрать правильный путь, который соответствует способностям человека, отвечает потребностям общества и согласуется с его будущими карьерными устремлениями.
Источник: https://congthuong.vn/cao-dang-len-ngoi-trong-con-khat-nhan-luc-ky-thuat-457438.html
Комментарий (0)