Обновленная шкала заработной платы учителей

В настоящее время заработная плата учителей рассчитывается исходя из базовой ставки в 2,34 миллиона донгов в месяц. Ниже приведена подробная информация о шкале заработной платы для учителей дошкольных учреждений, начальной, средней и старшей школы...

В настоящее время заработная плата учителей рассчитывается исходя из базовой ставки в 2,34 миллиона донгов в месяц. (Фото: Фам Тхань Тхуи)

Заработная плата учителей варьируется в зависимости от уровня образования и профессиональной должности, согласно различным коэффициентам. В настоящее время максимальная базовая зарплата учителей составляет 15,865 млн VND в месяц, минимальная — 4,914 млн VND в месяц.

В настоящее время заработная плата учителей рассчитывается исходя из базовой ставки в 2,34 миллиона донгов в месяц.

В частности, заработная плата учителей рассчитывается по формуле: Заработная плата = Коэффициент заработной платы × Базовая заработная плата.

Согласно правительственному указу № 73/2024/ND-CP, вступающему в силу с 1 июля 2024 года, базовая заработная плата составляет 2,34 миллиона донгов в месяц. Однако из-за коэффициентов оплаты труда и квалификационных разрядов учителей на разных уровнях образования, заработная плата варьируется в зависимости от конкретного случая.

Таким образом, если рассматривать только базовую заработную плату, то в настоящее время на уровне дошкольного образования коэффициент заработной платы для воспитателей III ранга составляет от 2,1 до 4,89; для воспитателей II ранга — от 2,34 до 4,98; а для воспитателей I ранга — от 4 до 6,38.

Таким образом, воспитатель детского сада III ранга, 1-го уровня с коэффициентом заработной платы 2,1 будет иметь самую низкую базовую зарплату на уровне детского сада, которая составляет 4,914 миллиона донгов в месяц. Это также самая низкая зарплата для воспитателя в системе государственного образования .

Шкала заработной платы воспитателей дошкольных учреждений

Воспитатели детских садов II ранга, с коэффициентами заработной платы от 2,34 до 4,98, будут иметь самую высокую базовую зарплату в размере 11,653 миллиона донгов в месяц.

Воспитатели детских садов I ранга, с коэффициентами заработной платы от 4 до 6,38, будут иметь самую высокую базовую зарплату в размере 14,929 миллиона донгов в месяц — это самая высокая зарплата среди воспитателей детских садов.

Шкала заработной платы учителей начальной школы

На уровне начальной школы коэффициент заработной платы увеличился по сравнению с уровнем дошкольного образования. В частности, для учителей начальной школы III разряда коэффициент заработной платы составляет от 2,34 до 4,98; для учителей II разряда — от 4 до 6,38; а для учителей I разряда — от 4,4 до 6,78. Таким образом, учитель начальной школы III разряда 1-го уровня с коэффициентом заработной платы 2,34 будет иметь самую низкую базовую заработную плату на уровне начальной школы — 5,476 миллиона донгов в месяц.

Учителя начальной школы II ранга, с коэффициентом заработной платы от 4 до 6,38, будут иметь самую высокую базовую зарплату в размере 14,929 миллиона донгов в месяц.

Учителя начальной школы 1-го разряда будут получать самую высокую базовую зарплату в размере 15,865 миллионов донгов в месяц — это также самая высокая зарплата среди учителей начальной школы.

Шкала заработной платы учителей средних школ

На уровне средней школы учителя III разряда получают заработную плату в диапазоне от 2,34 до 4,98; учителя II разряда — от 4 до 6,38; а учителя I разряда — от 4,4 до 6,78. Таким образом, учитель III разряда средней школы будет иметь самую низкую базовую заработную плату на уровне средней школы — 5,476 миллиона донгов в месяц.

Учителя средних школ II разряда имеют самую высокую базовую зарплату — 14,929 миллиона донгов в месяц.

Максимальная базовая зарплата учителя средней школы первой категории составляет 15,865 миллионов донгов в месяц — это также самая высокая зарплата среди учителей средних школ.

Шкала заработной платы учителей средней школы

На уровне средней школы для учителей III разряда установлен коэффициент заработной платы от 2,34 до 4,98; для учителей II разряда — от 4 до 6,38; а для учителей I разряда — от 4,4 до 6,78. Таким образом, учитель III разряда средней школы будет иметь самую низкую базовую заработную плату на уровне средней школы — 5,476 миллиона донгов в месяц.

Учителя средней школы II разряда имеют самую высокую базовую зарплату — 14,929 миллиона донгов в месяц.

Учителя средней школы I ранга имеют самую высокую базовую зарплату — 15,865 миллионов донгов в месяц — это самая высокая зарплата среди учителей средней школы.

Таким образом, в настоящее время базовая заработная плата учителей во всей системе государственного образования колеблется от 15,865 миллионов донгов в месяц (максимум) до 4,914 миллионов донгов в месяц (минимум).

16 июня 15-е Национальное собрание официально приняло Закон о учителях — первый специализированный закон, который полностью регулирует правовой статус, права, обязанности и политику в отношении педагогического персонала. Примечательным нововведением является то, что заработная плата учителей занимает первое место в шкале заработной платы административного и государственного служащего.

Это важная основа для того, чтобы правительство могло принимать решения относительно заработной платы учителей, обеспечивая принцип «наивысшего ранга».

Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что в проекте постановления, регулирующего политику оплаты труда, надбавок, поддержки и привлечения учителей в рамках проекта «Закон об учителе», министерство планирует рекомендовать правительству реорганизовать шкалу заработной платы для некоторых должностей учителей (таких как воспитатели дошкольных учреждений, учителя начальной и средней школы, преподаватели подготовительных курсов, преподаватели профессионального образования 4-го разряда и т. д.), чтобы обеспечить единообразие шкалы заработной платы, применяемой к профессиональным должностям учителей и государственных служащих в других секторах и областях; одновременно обеспечивая уровень жизни учителей, помогая им работать спокойно и посвящать себя делу образования.

Кроме того, согласно закону, учителя также имеют право на специальные надбавки, надбавки за выполнение обязанностей, льготные надбавки, субсидии для неблагополучных районов, надбавки за инклюзивное образование, надбавки за стаж и надбавки за мобильность, что способствует общему увеличению дохода.

Источник: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html