Забота о жизни работников.

В последнее время, наряду с продвижением подражательных движений в производстве и бизнесе, а также в сфере квалифицированного и творческого труда, низовые профсоюзы на предприятиях по всей провинции также активно уделяли внимание и заботились о жизни и защищали законные права членов профсоюзов и работников.

Рабочие компании DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd. занимаются сборкой электромобилей.

В конце мая 2026 года мы посетили производственный цех компании DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., где царила атмосфера энтузиазма, рабочие усердно собирали и обслуживали производственную линию. Проведя нас по цехам, г-жа Хоанг Тхи Хюэ, председатель профсоюза DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., рассказала: В настоящее время в компании работает более 130 человек, из которых более 68% составляют представители этнических меньшинств. На протяжении многих лет, чтобы обеспечить благополучие своих сотрудников, компания активно организует диалоговые конференции, решая вопросы страхования в полном объеме, корректно и оперативно; создавая максимальные возможности для сотрудников учиться и совершенствовать свои знания, профессиональные навыки и карьерный рост. В то же время компания уделяет особое внимание материальному и духовному благополучию своих сотрудников. С 2022 года компания также внедряет политику поддержки строительства жилья, приобретения страхования жизни и вручения подарков в знак признательности сотрудникам, проработавшим в компании длительное время.

Кроме того, с конца 2025 года по настоящее время компания ввела политику предоставления земельных участков под жилищное строительство сотрудникам с большим стажем работы. В результате сотрудники подразделения чувствуют себя уверенно в своей работе и обеспечивают соблюдение установленных сроков.

Г-н Фунг Ван Суан, сотрудник компании DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., сказал: «Моя семья находится в трудном положении; моя жена болеет круглый год, и я являюсь основным кормильцем семьи. Раньше мы жили в ветхом доме, но у нас не было средств на его ремонт. Понимая мою ситуацию, в 2024 году компания предоставила 30 миллионов донгов, чтобы помочь моей семье отремонтировать дом. Это стало для меня ценным источником мотивации продолжать работать и оставаться в компании».

Не только г-н Сюань, но и тысячи членов профсоюзов в провинции в течение прошедшего периода получали и продолжают получать поддержку от низовых профсоюзов на предприятиях, которые предоставляли различные льготы, связанные с инициативами по подражанию труду и производству, чтобы укрепить дух рабочих.

Г-н Чан Вьет Ань, председатель профсоюза компании «На Дуонгская тепловая электростанция» (TKV), заявил: «В последнее время профсоюз компании всегда стремился заботиться о материальном и духовном благополучии своих сотрудников и рабочих. В настоящее время в компании работает более 260 сотрудников и рабочих в различных отделах и производственных цехах. Учитывая характер работы, профсоюз всегда обеспечивает сотрудникам все необходимые льготы. В то же время мы уделяем особое внимание улучшению качества жизни сотрудников, например: организуем транспорт до и от завода; поддерживаем коллективное жилье; предоставляем адекватные средства индивидуальной защиты… тем самым помогая сотрудникам чувствовать себя в безопасности на рабочем месте».

Аналогично двум упомянутым выше предприятиям, в настоящее время 100% низовых профсоюзов на этих предприятиях реализуют множество практических мероприятий, направленных на заботу о материальной и духовной жизни своих сотрудников. В частности, во многих подразделениях предусмотрены более высокие выплаты за сверхурочную работу, льготы и надбавки за мероприятия, обеспечивающие охрану здоровья и безопасность работников, чем установленные целевые показатели. В результате в последние годы в провинции не наблюдалось сложных проблем, жалоб или забастовок, связанных с трудовыми конфликтами на предприятиях.

Г-н Луонг Чи Конг, заместитель председателя Провинциального профсоюза, заявил: «В настоящее время в провинции действуют 143 низовых профсоюза на негосударственных предприятиях и в профсоюзах, насчитывающих 7367 членов и работников. За прошедшие годы, эффективно выполняя свою роль связующего звена для всесторонней защиты интересов членов профсоюзов, работников и служащих, низовые профсоюзы на предприятиях по всей провинции учли чаяния работников и организовали множество практических мероприятий по защите законных прав и интересов членов профсоюзов, таких как организация диалогов и подписание коллективных трудовых договоров с многочисленными пунктами, которые приносят работникам лучшие условия труда... Благодаря этому они внесли свой вклад в обеспечение прав и помогли членам профсоюзов и работникам чувствовать себя в безопасности на рабочем месте и в процессе производства».

Благодаря конкретным мероприятиям и усилиям по защите практических прав и интересов трудящихся, низовые профсоюзы в провинции стали прочной «опорой» и мостом между работниками и бизнесом. Это способствует созданию благоприятной среды, в которой работники чувствуют себя в безопасности на своих рабочих местах, повышению качества производства и бизнеса, а также содействует устойчивому развитию бизнеса в Лангшоне .

Источник: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html