Вспомогательный персонал, отвечающий за мобилизацию и объединение ресурсов для инвестиций и социально -экономического развития на низовом уровне.
«4 захвата», «4 вклада», «3 проверки»
Для эффективного выполнения своих задач руководители районов в последнее время всегда создавали условия для того, чтобы кадровые сотрудники и государственные служащие, которым поручено отвечать за деревни и кварталы, могли посещать встречи с населением. Глава окружного департамента внутренних дел Хюинь Ван Сау сказал: «Как руководитель коммун и деревень, а также глава департамента, он всегда создает условия и дает указания персоналу составить разумный график встреч агентства, чтобы руководители и государственные служащие могли присутствовать на встречах с назначенными населенными пунктами».
«Однако многие кадры, в силу своей профессиональной деятельности, просили разрешения отсутствовать на мероприятиях партийной ячейки (CB) в деревне. По этому вопросу руководители отделов напомнили им, чтобы они постарались организовать свое присутствие на собрании, чтобы оперативно помочь низовым органам преодолеть трудности, если таковые возникнут, за исключением экстренных случаев. Недавно государственные служащие окружного отдела внутренних дел были назначены на низовые должности и довольно хорошо выполнили свои обязанности. Благодаря хорошей реализации девиза «хватка» результаты мероприятий CB в деревнях и кварталах были обеспечены с точки зрения организации, содержания и времени. Руководящая и управленческая роль партийного комитета и чувство ответственности членов партии были повышены, и деревня довольно хорошо организовала мероприятия CB», - подчеркнул глава отдела внутренних дел Хюинь Ван Сау.
«Назначение кадров для управления деревнями и кварталами было эффективным в последнее время. Качество деятельности партийных комитетов и кадров на низовом уровне было обеспечено и соответствовало правилам. Кадры, назначенные для управления коммунами и деревнями, стали более зрелыми, ближе к народу и ближе к низовому уровню», - подчеркнул Нгуен Винь Фук , глава Комитета по мобилизации масс окружного партийного комитета.
Выступая на собрании, заместитель главы организационного совета районного комитета партии Нгуен Тхи Нгок Бич сказала: «При реализации девиза «Понять» члены районного комитета партии, отвечающие за региональные кластеры, члены районного комитета партии, отвечающие за коммуны и города, а также должностные лица района, которым поручено отслеживать ситуацию в регионе, несут ответственность за мониторинг и поддержку». Мы будем выполнять роль донесения до широких масс информации о политике и решениях партии, политике и законах государства, а также указаниях районного комитета партии. Регулярно направлять, побуждать и поддерживать партийные комитеты и должностных лиц в выполнении политических задач, работе по партийному строительству и построению политической системы. Имеется множество комментариев и предложений по решениям, которые помогут учреждению решать сложные проблемы, устранять препятствия или направлять отзывы в соответствующие органы для рассмотрения. Достаточно эффективное внедрение системы предоставления информации, оказание помощи Постоянному комитету райкома партии и отделениям в получении информации для оперативного руководства, направления и решения проблем, возникающих на низовом уровне. Многие товарищи мобилизовали и объединили ресурсы для инвестирования и развития социальной экономики на низовом уровне.
Коммунальные кадры, которым поручено контролировать домохозяйства посредством мониторинга и поддержки самоуправляющихся народных групп (NDTQ), активно выделяют время для посещения ежемесячных собраний группы, ознакомления с деятельностью NDTQ, понимания мыслей и стремлений людей, оперативного анализа и предоставления отчетов партийному комитету для поиска решений насущных проблем и рекомендаций людей. Деятельность Народных комитетов постепенно укреплялась и совершенствовалась. Большинство из них сохранили ежемесячную активность. Доля домохозяйств, участвующих в мероприятиях, увеличилась, а содержание мероприятий было обновлено с учетом реального положения Народных комитетов.
Будущие решения
В качестве должностного лица, назначенного ответственным за коммуну, начальник Департамента труда, инвалидов и социальных дел округа Хо Чи Куонг предложил: Назначить должностных лиц ответственными за региональные кластеры, коммуны и города; Мониторинг и поддержка деревень и районов должны осуществляться в течение длительного периода времени, чтобы назначенный персонал имел возможность учиться и быстро входить в курс дела, избегая ситуации, когда его переводят в другое место после того, как он только что понял ситуацию. Руководителям органов и подразделений необходимо создать условия для участия кадров и государственных служащих во встречах и мероприятиях с закрепленными за ними населенными пунктами. Районный партийный комитет должен дать указание отделам и управлениям избегать проведения собраний и учебных занятий в те дни, когда на местах организуются мероприятия.
По словам начальника районного управления внутренних дел Хюйня Ван Сау: «Политика работы общинных и районных кадров на низовом уровне требует внимания к двум вопросам: передача указаний от центрального, провинциального и районного уровня до деревень; Ответственный персонал должен учиться на опыте низовых структур, чтобы сделать выводы для себя.
Чтобы эффективно сосредоточиться на мониторинге и поддержке работы под девизом «Провинция охватывает коммуну; район охватывает деревню и квартал; коммуна охватывает домохозяйство», секретарь районного партийного комитета Фан Сонг Тоан отметил: Оргкомитет должен назначить больше сотрудников, которые будут отвечать за региональные кластеры, чтобы работать с членами Постоянного комитета и внимательно следить за ситуацией в региональных кластерах. Канцелярия райкома партии и райнародный комитет изучают и организуют закрытые заседания 9 и 15 числа каждого месяца, за исключением внеочередных заседаний уезда, создавая все условия для того, чтобы назначенные товарищи могли выделить время для посещения низовых органов. Партийные комитеты всех уровней и каждый член должны в полной мере осуществлять обязанности и полномочия, указанные в Постановлении № 1524-QD/HU от 11 октября 2022 года, для выполнения своих обязанностей.
Члены постоянного комитета, отвечающие за региональные кластеры, члены районного комитета партии, отвечающие за коммуны, и кадры, отвечающие за деревни, используют свое время, чтобы понять ситуацию в коммунах в региональных кластерах, посещают ежемесячные заседания комитета партии коммуны, чтобы оперативно понять ситуацию и внести свой вклад в решение возникающих проблем или связаться с соответствующими подразделениями для их решения. Поддерживать режим ежеквартальной отчетности для главы кластера о ситуации в коммунах, деревнях и кварталах. Сотрудники выделяют время для посещения совещаний персонала, изучают и дают обратную связь персоналу по содержанию программ совещаний персонала, уделяя особое внимание повышению качества совещаний персонала в соответствии с Инструкцией № 12-HD/BTCTW Центрального организационного комитета и Инструкцией № 16-HD/BTCTU Оргкомитета провинциального комитета партии.
Для партийных комитетов коммун, городов, деревень и кварталов пересмотреть назначение кадров и членов партии, отвечающих за Народные комитеты, чтобы понять положение домохозяйств и принять решения по консолидации и улучшению, чтобы гарантировать, что в каждом Народном комитете есть по крайней мере один кадр или член партии, назначенный ответственным.
Укреплять координационные отношения между ответственными должностными лицами, оперативно получать информацию и отражать информацию о ситуации на низовом уровне для понимания окружными должностными лицами, особенно о проблемах, возникающих в районе. Руководители Гамлета и районов сосредоточены на формировании чистых и сильных кадров для кадров, которые еще не достигли стандарта. В то же время укреплять, поддерживать, улучшать качество и сохранять звание чистого и сильного государственного служащего за теми, кто этого достиг, и не допускать отзыва их званий. Организовать собрания членов партии по месту жительства в соответствии с Постановлением № 213-QD/TW для обеспечения качества.
| По результатам оценки качества работы коммунальных и городских партийных комитетов в 2022 году 18 из 21 партийных комитетов выполнили свои задачи хорошо или лучше, что составило 85,71%; Выполнили свои задачи 2/21 партийных комитетов, что составило 9,52%, а не выполнили свои задачи 1/21 партийных комитетов, что составило 4,76%. При оценке качества работы персонала деревень и районов в 2022 году 110 из 117 сотрудников выполнили свои задачи хорошо или лучше, что составило 94%; 7/117 офицеров выполнили свои задачи хорошо, что составило 6%. |
Статья и фотографии: Фам Тует
Ссылка на источник
Комментарий (0)