Подробности о выплатах бонусов в честь праздника Тет государственным служащим в 2026 году.

VTV.vn - Должностные лица и государственные служащие будут получать премии за выдающиеся достижения в работе и результаты ежегодной оценки и рейтинга эффективности.

Иллюстративное изображение.

Должностные лица и государственные служащие имеют право на премии, основанные на результатах их работы.

Ранее выплата премий по случаю праздника Тет должностным лицам и государственным служащим была беспрецедентной практикой. Ресурсы для поощрения этой группы имели только государственные учреждения, имеющие доход. Однако, согласно Закону о должностных лицах и государственных служащих от 2025 года, должностные лица и государственные служащие имеют право на заработную плату, премии и другие доходы, основанные на результатах и ​​​​производительности занимаемых ими должностей, в соответствии с социально -экономическими условиями развития страны и региона.

Таким образом, государственные служащие будут получать премии, основанные на выдающихся результатах работы и итогах ежегодной оценки и ранжирования.

Кроме того, Постановление 73/2024/НД-КП предусматривает внедрение системы премирования, основанной на выдающихся результатах работы и итогах ежегодной оценки и ранжирования государственных служащих. Например, уровни включают: «Выполненные задачи»; «Выдающиеся выполненные задачи»; «Выдающийся работник на низовом уровне»; «Выдающийся работник»…

Система премирования, предусмотренная в пункте 1 статьи 4 Указа 73/2024/ND-CP, используется для выплаты внеочередных премий за результаты работы, а также годовых премий, основанных на оценке и ранжировании уровня выполнения работы каждым штатным сотрудником агентства или подразделения. Эта премия обычно выплачивается в конце года и может также рассматриваться как премия «Тет».

Военные премии выплачиваются отдельно от фонда поощрительных выплат.

В частности, в вооруженных силах руководители подразделений Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности , обладающие полномочиями по управлению кадровыми и государственными служащими или которым делегированы такие полномочия, а также руководители государственных учреждений несут ответственность за разработку специальных положений по внедрению системы премирования, применяемой к лицам, находящимся в штате их ведомства или подразделения; они представляют эти положения своему непосредственному вышестоящему руководящему органу для управления, проверки и публичного раскрытия внутри ведомства или подразделения.

Ежегодный премиальный фонд, отдельный от фонда поощрений, предусмотренного Законом о поощрении и награждении, определяется как 10% от общего фонда заработной платы (за исключением надбавок) в зависимости от должности, звания, ранга, разряда и воинского звания лиц, состоящих на учете в ведомстве или подразделении.

Министерство внутренних дел опубликовало уведомление о графике празднования Тетского Нового года 2026 года, которое должны соблюдать административные органы, организации государственной службы, политические организации, общественно-политические организации, предприятия и другие работодатели.

В частности, в связи с празднованием Нового года по лунному календарю должностные лица, государственные служащие и сотрудники административных органов, организаций государственной службы, политических организаций и общественно-политических организаций (далее именуемые должностными лицами и государственными служащими) получат следующие выходные дни: 5 выходных дней , как предписано, включая 1 день до Тет и 4 дня после Тет, начиная с понедельника, 16 февраля 2026 года (что соответствует 29-му дню 12-го лунного месяца Года Змеи) по пятницу, 20 февраля 2026 года (что соответствует 4-му дню 1-го лунного месяца Года Лошади).

Новый год 2026 года выпадает на четверг, 1 января 2026 года. Поэтому государственные служащие и работники получат один выходной день.

Источник: https://vtv.vn/chi-tiet-muc-thuong-tet-cho-can-bo-cong-chuc-nam-2026-100251219083807039.htm