Г-жа Нгуен Тхи Лан (35 лет) только что завершила процедуры получения пособия по безработице в Провинциальном центре занятости. Г-жа Лан работала швеей на предприятии в районе Донгфу. Из-за трудностей в компании производство было сокращено, а г-жа Лань оказалась в списке подлежащих увольнению. Потеряв работу, г-жа Лань была крайне растеряна и обеспокоена за свою семейную жизнь. Зная о полисе социального страхования, она выполнила процедуры для получения пособий. «Благодаря пособию по безработице я могу покрывать свои ежедневные расходы на проживание, платить аренду и иметь время на поиски новой работы», — признался Лань.
Страхование по безработице не только помогает работникам стабилизировать свою текущую жизнь, но и создает для них условия для обучения профессии, повышения квалификации и поиска новых возможностей трудоустройства. Помимо ежемесячных пособий, работники также получают бесплатные консультации и направления по трудоустройству, а также поддержку в профессиональном обучении для повышения квалификации и конкурентоспособности на рынке труда.
Г-н Тран Ван Нам (40 лет) в районе Тан Бинь, город. Донг Хоай раньше получал пособие по безработице и является владельцем небольшой механической мастерской. Г-н Нам рассказал, что после увольнения с работы он получил консультацию и поддержку от Центра службы занятости провинции, чтобы научиться ремонтировать автомобили. Благодаря своим новым знаниям и навыкам он открыл автомастерскую и создал рабочие места для многих других работников. «BHTN не только помог мне преодолеть трудности, но и открыл для меня новый путь. Это очень гуманная и практичная политика», — поделился г-н Нам.
Согласно Закону о занятости населения 2013 года, полис страхования по безработице включает 4 режима: работники получают бесплатные рекомендации и консультации по вопросам труда и занятости, а также бесплатное профессиональное обучение и рекомендации по процедурам получения страхования по безработице в центрах службы занятости; Зарегистрироваться в органах социального страхования и подать документы для получения пособий при потере работы или расторжении трудового договора; получить от органа социального страхования карточку медицинского страхования без необходимости уплаты взносов в период получения пособия по безработице; получать бесплатное начальное профессиональное образование сроком не более 6 месяцев в учреждениях профессионального образования.
Ежемесячное пособие по безработице составляет 60% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на социальное страхование за 6 последовательных месяцев до наступления безработицы, но не более 5-кратного размера базовой заработной платы для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством; или не более 5 минимальных размеров оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом для работников, уплачивающих взносы на социальное страхование в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем на момент прекращения трудового договора или трудового договора.
Период выплаты пособия по безработице рассчитывается на основе количества месяцев уплаты взносов социального страхования. За каждые 12–36 месяцев взносов вы будете получать 3 месяца пособия по безработице. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев взносов вы будете получать еще 1 месяц, но не более 12 месяцев.
По данным статистики Провинциального управления социального страхования, в марте 2025 года по всей провинции список пособий по безработице получили 376 человек; За первые 3 месяца 2025 года пособие по безработице получили 1060 человек, что на 17,7% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
В последнее время Управление социального страхования провинции активно координирует работу с соответствующими департаментами, отделениями, секторами и организациями для эффективного проведения пропагандистской работы в различных формах в средствах массовой информации, организации прямых пропагандистских конференций на предприятиях... с тем, чтобы работодатели и работники могли увидеть, что страхование по безработице является гуманной политикой, способствующей обеспечению социальной защиты; помочь работникам узнать о своих правах при потере работы, получить частичную компенсацию дохода, поддержку в профессиональном обучении, карты медицинского страхования, направления на работу и т. д. Таким образом, это было положительно воспринято работодателями и работниками.
На самом деле, когда сотрудник теряет работу, владелец бизнеса не обязан выплачивать ему пособие по безработице; Благодаря страхованию по безработице снижается нагрузка на государственный бюджет при наступлении безработицы. В то же время политика страхования по безработице оказала положительное и прямое влияние на работников, работодателей и вопросы социального обеспечения, продемонстрировав гуманность и солидарность работников и работодателей по отношению к безработным. Благодаря своим преимуществам страхование по безработице постепенно вошло в жизнь и стало настоящим «спасателем» для многих работников в трудные времена, способствуя стабилизации жизни, обеспечивая безопасность, порядок и социальную защищенность.
В настоящее время ставка взноса на страхование по безработице составляет 2% от ежемесячной заработной платы, включая 1% за счет работника и 1% за счет работодателя. Процедура получения пособия по безработице очень проста. Работники могут подать заявление онлайн или обратиться непосредственно в Провинциальный центр службы занятости или в одно из двух представительств центра, расположенных в районе Хон Куан и городе Фуок Лонг. |
Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong
Комментарий (0)