Г-жа Нгуен Тхи Лан (35 лет) недавно завершила процедуру получения пособия по безработице в Провинциальном центре занятости. Г-жа Лан ранее работала швеей на предприятии в районе Донг Фу. Из-за трудностей и сокращения штата г-жа Лан попала в список уволенных. Потеряв работу, г-жа Лан была крайне обеспокоена будущим своей семьи. Зная о программе страхования по безработице, она подала заявку на получение пособия. «Благодаря пособию по безработице я могу покрывать свои ежедневные расходы, платить за аренду и у меня есть время, чтобы найти новую работу», — поделилась г-жа Лан.
Пособие по безработице не только помогает работникам стабилизировать свою текущую жизнь, но и создает для них возможности для приобретения новых навыков, повышения квалификации и поиска новой работы. Помимо ежемесячных выплат, работники также получают бесплатные консультации по вопросам трудоустройства и помощь в поиске работы, а также поддержку в профессиональном обучении для повышения квалификации и конкурентоспособности на рынке труда.
Г-н Тран Ван Нам (40 лет), проживающий в районе Тан Бинь города Донг Хоай, ранее получал пособие по безработице и в настоящее время является владельцем небольшой автомастерской. Г-н Нам рассказал, что после увольнения с работы он получил консультации и поддержку от Провинциального центра занятости, где освоил ремонт автомобилей. Благодаря полученным знаниям и навыкам он открыл автомастерскую и создал рабочие места для многих других сотрудников. «Пособие по безработице не только помогло мне преодолеть трудности, но и открыло передо мной новый путь. Это очень гуманная и практичная политика», — поделился г-н Нам.
Согласно Закону о занятости 2013 года, полис страхования от безработицы включает четыре вида пособий: работники получают бесплатные консультации по вопросам труда и занятости, а также бесплатное профессиональное обучение и информацию о порядке получения пособия по безработице в центрах занятости; они могут зарегистрироваться в программе страхования от безработицы и подать заявление на получение пособия в случае потери работы или расторжения трудового договора; они получают бесплатную медицинскую карту от агентства социального страхования на время получения пособия по безработице; и они получают бесплатное базовое профессиональное обучение в течение периода, не превышающего 6 месяцев, в профессиональных учебных заведениях.
Ежемесячное пособие по безработице составляет 60% от средней месячной заработной платы, использованной для уплаты взносов на страхование от безработицы в течение шести последовательных месяцев до наступления безработицы, но не превышает пятикратного размера базовой заработной платы для работников, подпадающих под действие установленного государством режима оплаты труда; или не превышает пятикратного размера региональной минимальной заработной платы, установленной в Трудовом кодексе, для работников, уплачивающих взносы на страхование от безработицы в соответствии с режимом оплаты труда, определенным работодателем на момент расторжения трудового договора.
Продолжительность выплаты пособия по безработице рассчитывается исходя из количества месяцев уплаты страховых взносов по безработице. За каждые 12–36 месяцев уплаты взносов вы имеете право на 3 месяца пособия по безработице. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев уплаты взносов вы имеете право на дополнительный месяц, но максимальная продолжительность выплаты не превышает 12 месяцев.
Согласно статистике провинциального агентства социального страхования, в марте 2025 года провинция получила списки 376 человек, имеющих право на пособие по безработице; общее число лиц, имеющих право на пособие по безработице, за первые три месяца 2025 года составило 1060 человек, что на 17,7% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В течение прошедшего периода Провинциальное агентство социального страхования активно координировало свою работу с соответствующими департаментами, ведомствами и организациями для эффективного проведения пропагандистской деятельности различными способами в средствах массовой информации, организации прямых пропагандистских конференций на предприятиях и т. д., чтобы работодатели и работники понимали, что страхование по безработице — это гуманная политика, способствующая обеспечению социальной защиты; чтобы помочь работникам понять свои права при потере работы, получить частичную компенсацию потери дохода, поддержку в профессиональном обучении, медицинские страховые карты, помощь в трудоустройстве и т. д. В результате это было положительно воспринято работодателями и работниками.
В действительности, когда работники теряют работу, работодатели не обязаны выплачивать пособия по безработице; благодаря страхованию от безработицы снижается нагрузка на государственный бюджет в случае потери работы. В то же время, политика страхования от безработицы оказала положительное и прямое влияние на работников, работодателей и систему социального обеспечения, демонстрируя гуманность и солидарность работников и работодателей по отношению к тем, кто потерял работу. Благодаря этим льготам, страхование от безработицы постепенно стало частью жизни и настоящей «спасательной линией» для многих работников в трудные времена, способствуя стабилизации их жизни и обеспечивая социальную безопасность и порядок.
В настоящее время размер взносов на страхование от безработицы составляет 2% от месячной заработной платы, из которых 1% вносит работник, а 1% — работодатель. Процедура получения пособия по безработице очень проста: работники могут подать заявление онлайн или лично в Провинциальном центре занятости или в одном из двух представительств центра, расположенных в районе Хон Куан и городе Фуок Лонг. |
Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong
![[Инфографика] 6 случаев, когда применяются упрощенные процедуры банкротства](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/27/1772207933687_info-nam-10-jpg.webp)
Комментарий (0)