17 июня товарищ Чинь Тхи Минь Тхань, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, провела совещание, на котором заслушала и высказала свое мнение по проекту повышения качества профессиональных государственных служащих, непосредственно консультируя комитеты партийного строительства, канцелярию провинциального комитета партии, канцелярию делегации Национальной ассамблеи и провинциального народного совета, а также канцелярию провинциального народного комитета на период 2023–2025 годов с перспективой до 2030 года.
Проект по повышению качества команды профессиональных государственных служащих, непосредственно консультирующих партийные строительные комитеты, провинциальные партийные комитеты, канцелярии делегации Национального собрания и провинциальные народные советы, канцелярии провинциальных народных комитетов, на период 2023–2025 годов с перспективой до 2030 года реализуется в целях формирования команды специализированных государственных служащих, отвечающих требованиям к количеству, качеству и структуре в соответствии с требованиями должностей как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Формирование команды государственных служащих и экспертов в ключевых секторах и областях, обладающих конкурентными преимуществами провинции. Одновременно с этим, необходимо развивать команду молодых государственных служащих, адаптирующихся к тенденции интеграции, способных работать в международной среде, создавая источник молодых «добродетельных и талантливых» преемников.
Для обеспечения качества и практической реализации проекта товарищ Чинь Тхи Минь Тхань, заместитель секретаря провинциального комитета партии, предложил усилить штат сотрудников, реализующих проект. Каждое ведомство и подразделение должно направить своих сотрудников для участия в работе проектной группы. Наряду с оценкой текущей ситуации необходимо также оценить качество работы профессиональных государственных служащих и оценить каждое ведомство и подразделение. Процесс оценки кадров для ротации и прикомандирования должен быть сосредоточен на уровне начальника и заместителя начальника отдела.
Что касается решения этой проблемы, заместитель секретаря провинциального комитета партии поручил группе по реализации проекта уточнить критерии и условия отбора, приема и найма кадров в каждом ведомстве и каждом блоке. Что касается приема, то для приема на работу государственные служащие должны иметь не менее трех лет опыта работы в областях, связанных с занимаемой должностью. Проект также должен предложить механизмы и политику, мотивирующие команду государственных служащих к участию и развитию.
Оргкомитет провинциального комитета партии получит замечания и предложения на своем заседании и завершит работу над проектом в июне, чтобы к началу июля 2023 года представить отчет Постоянному комитету провинциального комитета партии и Постоянному комитету провинциального комитета партии для получения комментариев.
Источник
Комментарий (0)