В рамках реализации Программы координации № 163/Ctr-UBND-LĐLĐ от 28 июля 2020 года между Народным комитетом города Ханоя и Федерацией труда города Ханоя на период 2020-2025 гг. 28 мая председатель Народного комитета города Ханоя Тран Си Тхань встретится и проведет диалог с трудящимися в Национальном инновационном центре (Парк высоких технологий Хоа Лак, район Тхач Тхат, Ханой).
Для успешной организации конференции на протяжении почти 2 месяцев Федерация городского труда напрямую изучала ситуацию на низовом уровне, выпускала бюллетени для сбора мнений и рекомендаций от трудящихся через низовые профсоюзы.
В результате на сегодняшний день в Оргкомитет поступило более 500 замечаний и рекомендаций от делегатов трудящихся и низовых профсоюзов.
По словам репортёра, рабочие особенно надеются, что когда в городе реализуются проекты социального жилья, о них будет сообщено через Городскую федерацию труда, профсоюзы всех уровней, а информация будет размещена в открытом доступе в приложении iHanoi, на электронных информационных порталах Городского народного комитета или Народных комитетов коммун/районов. Таким образом, каждый имеет доступ к информации и может зарегистрироваться на Портале государственных услуг города Ханой для покупки социального жилья.
Что касается жизни и занятости, рабочие надеются, что городской народный комитет разработает политику увеличения числа учащихся в средних и высших школах, чтобы удовлетворить потребность детей рабочих в обучении.
Наряду с этим власти ужесточили контроль за подразделениями и предприятиями, нарушающими законодательство в отношении своих сотрудников, такими как: неподписание трудовых договоров, задолженность по заработной плате, задолженность по социальному страхованию и т.д., что влияет на благополучие сотрудников, особенно в период беременности, родов и ухода за детьми. Правительству , а также соответствующим министерствам и ведомствам следует рассмотреть вопрос об увеличении продолжительности ежегодных отпусков и празднования Нового года в подходящее время.
Работники также предложили рассмотреть возможность добавления еще двух выходных дней к Национальному дню (со 2 по 5 сентября), что даст работникам возможность отвести своих детей в школу в первый учебный день.
Рабочие также сообщили, что в городе не хватает культурных и спортивных сооружений, где работники могли бы заниматься спортом после работы, например, площадок для бадминтона и настольного тенниса.
Что касается реализации политики в отношении работников, многие мнения предполагают, что после упразднения районного уровня и реорганизации коммун многие учреждения и подразделения будут расформированы или объединены, что приведет к изменению кадровой структуры. Следовательно, избыток кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих неизбежен. Необходимо найти разумное решение для реорганизации кадрового состава, чтобы обеспечить эффективную работу аппарата без серьезных сбоев, а также облегчить переход к карьерному росту и создать новые рабочие места для кадров, высвобождаемых после реорганизации.
Источник: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ha-noi-se-doi-thoai-voi-cong-nhan-vao-ngay-28-5-703551.html
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)