Данная информация была предоставлена Тонг Ван Лаем, заместителем директора Департамента трудовых отношений и заработной платы Министерства труда, инвалидов и социальных дел , во второй половине дня 17 октября.
По словам г-на Лая, заседание Национального совета по заработной плате, как ожидается, возобновится в конце ноября этого года, поэтому времени для корректировки минимальной заработной платы с 1 января 2024 года может не хватить.
«Министерство труда, инвалидов и социальных дел сообщило правительству , что крайний срок представления плана повышения минимальной заработной платы перенесен на конец этого года. Ожидается, что второй раунд переговоров состоится в конце ноября. После этой встречи Национальный совет по заработной плате достигнет консенсуса и представит предложение правительству. В связи с этим процессом, безусловно, минимальная заработная плата не будет скорректирована вовремя к началу следующего года», — сообщил г-н Лай.
Первое заседание Национального совета по заработной плате (Фото: Нгуен Сон).
Ранее, в начале августа, Национальный совет по заработной плате провел свое первое заседание для обсуждения корректировки региональной минимальной заработной платы на 2024 год.
Завершив свое первое заседание утром 9 августа, Национальный совет по заработной плате согласился провести последующие заседания в четвертом квартале 2023 года вместо обычного третьего квартала.
На встрече представители работников и работодателей представили обоснование и предложенные меры по повышению региональной минимальной заработной платы в 2024 году. По сути, все участники поделились трудностями, с которыми сталкиваются предприятия, и тяжелым положением работников, чьи доходы пока не гарантируют минимальный уровень жизни.
Технический отдел предложил повышение заработной платы, которое вступит в силу либо 1 января 2024 года, либо 1 июля 2024 года. Предложенное повышение соответствует принципу, согласно которому минимальная заработная плата должна быть равна или превышать минимальную заработную плату, обеспечивающую прожиточный минимум.
Профсоюз надеется на повышение минимальной заработной платы на 5-6% в 2024 году.
Перед встречей профсоюз провел опрос в 200 компаниях в шести провинциях и городах. Результаты показали, что более 75% опрошенных сообщили, что их текущий доход не покрывает расходы на проживание. Кроме того, 17,3% опрошенных были вынуждены брать кредиты для покрытия своих расходов.
По данным профсоюза, результаты опроса показывают, что работники хотят повышения заработной платы более чем на 11% начиная с начала 2024 года.
Ссылка на источник
Комментарий (0)