Передача 19 корпораций и генеральных компаний в ведение министерств и ведомств, оптимизация работы Госбанка

Комитет по управлению государственным капиталом на предприятиях передаст представительские права собственника специализированному департаменту управления, а Госбанк оптимизирует свой аппарат.

Заместитель премьер-министра Хо Дык Фок председательствовал на заседании. Фото: VGP

10 декабря заместитель премьер-министра Хо Дык Фок провел совещания по реструктуризации и оптимизации аппарата Государственного комитета по управлению капиталом на предприятиях, Национального комитета по финансовому надзору, Государственного банка Вьетнама и Вьетнамского агентства социального обеспечения.

Перевод по принципу «последователь следует за работой»

По данным Государственного комитета по управлению капиталом на предприятиях, функции и задачи по осуществлению представительских прав собственников в корпорациях и общих обществах будут переданы специализированным министерствам управления.

Перевод управленческого кадрового аппарата по принципу «люди следуют за работой» синхронно с планом перевода предприятий; обеспечение прав и рабочих мест для руководителей, государственных служащих и работников бюджетной сферы комитета.

Процесс реорганизации обеспечивает стабильную и непрерывную работу группы и корпорации, исключая перебои. Он охватывает функции владения, ведения бизнеса, реализации ключевых проектов и решения политических задач.

Комитет продолжает осуществлять права и обязанности представителя государственной собственности в отношении 19 корпораций и общих компаний до завершения передачи предприятий и персонала в отраслевые министерства. Отраслевые министерства продолжают организовывать и размещать персонал в соответствии с инструкциями Министерства внутренних дел...

Представители министерств, отраслей, корпораций и крупных предприятий, соглашаясь с изложенным планом, выразили решимость обеспечить организацию и оптимизацию работы аппарата. Необходимо безотлагательно решить задачи по обеспечению непрерывности производственно-хозяйственной деятельности, децентрализации и делегированию полномочий, созданию более благоприятных условий для ведения бизнеса.

Подчеркивая принцип передачи корпораций и общих компаний в ведение Министерства управления промышленностью, заместитель премьер-министра Хо Дык Фок согласился с необходимостью содействия децентрализации, делегированию полномочий и «активному делегированию полномочий» государственным предприятиям.

Соглашение должно разумно разделить функцию государственного управления министерства по управлению промышленностью от деятельности предприятий.

Что касается организации Национального комитета финансового надзора, мнения согласились с планом передать часть функций, задач и кадрового состава комитета Министерству финансов, а оставшуюся часть — Государственному банку в духе «люди следят за работой».

Г-н Фук также отметил, что в ходе процесса урегулирования функции и задачи будут переданы туда, где будет находиться персонал. Агентство, которому будут переданы функции и задачи, получит и персонал.

В связи с этим стороны скоординировали действия по реализации плана по переводу персонала и предложили перенести штаб-квартиру и активы.

Заместитель премьер-министра руководит работой по программе социального обеспечения во Вьетнаме — Фото: VGP

Сократить и оптимизировать сектор государственных банков провинции, инспекции и надзор

Что касается реструктуризации и оптимизации аппарата Госбанка, агентство заявило, что создало руководящий комитет во главе с председателем. Комитет разработает планы реструктуризации и оптимизации аппарата, руководствуясь принципом «единой задачи, единого центра внимания», и оценит их эффективность.

Государственный банк также доложил, в частности, о плане организации отделов, бюро и связанных с ними государственных служб; о плане организации агентства банковской инспекции и надзора и отделений Государственного банка на местах.

Два самых крупных сокращения касаются отделений Государственного банка в провинциях и городах, а также реструктуризации Агентства банковской инспекции и надзора из модели общего департамента в бюро.

Однако процесс реорганизации сложен, поскольку необходимо следовать дорожной карте, обеспечивающей бесперебойную работу отрасли и сохранность государственных активов. Кроме того, возникают вопросы, связанные с обеспечением режима и политики для кадров, государственных служащих, бюджетников и работников после реорганизации.

Вице-премьер заявил, что в процессе реструктуризации и оптимизации аппарата необходимо провести серьёзную идеологическую работу для достижения консенсуса в системе. Одновременно с этим необходимо проводить исследования и предлагать меры политики для затронутых кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих.

Высоко оценив план по размещению отделений Государственного банка на местах, г-н Фук потребовал, чтобы инспекция и надзор за банками обеспечивали разумные масштабы, достаточное количество людей и достаточную ответственность.

Поэтому банковской отрасли необходимо продолжать анализ и расчеты, чтобы сбалансировать и обеспечить сокращение количества контактов по мере необходимости.

Передача системы социального обеспечения Вьетнама Министерству финансов, сокращение многих агентств

Говоря об оптимизации системы социального обеспечения Вьетнама, генеральный директор Нгуен Тхе Мань отметил, что в последние годы организация и штат сотрудников были реорганизованы и оптимизированы. В дальнейшем социальное обеспечение продолжит разработку плана по передаче этого ведомства, находящегося в ведении правительства, Министерству финансов в качестве государственной службы.

Наряду с этим, будет проведено слияние, в результате которого будет сокращено 5 подразделений вместо 21, а провинциальные агентства социального страхования примут меры по сокращению числа координационных центров на 24,6% и оптимизации работы координационных центров, организуя межрайонную модель. Это агентство будет отвечать за управление страхованием по безработице; внедрять дополнительное пенсионное страхование.

Комментируя этот вопрос, многие ведомства согласились передать систему социального обеспечения Вьетнама Министерству финансов. Однако, учитывая важность национального фонда социального обеспечения, необходимо просчитать и спроектировать его так, чтобы обеспечить относительную независимость, соответствующую его специфическим особенностям.

В целях оптимизации аппарата, при формировании действующего аппарата необходимо обеспечить стабильность обеспечения прав участников социального страхования. В связи с этим возможно формирование государственного фонда вне государственного бюджета, находящегося в ведении Министерства финансов.

Источник: https://tuoitre.vn/chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-ve-bo-nganh-tinh-gon-ngan-hang-nha-nuoc-20241210173549966.htm