Правительство только что издало Постановление № 249, определяющее механизмы и политику привлечения экспертов в области науки , технологий, инноваций и цифровой трансформации.
Эксперт — это человек, обладающий знаниями, квалификацией и опытом исследовательской работы в одной или нескольких областях науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации, который соответствует критериям.
Общие критерии: Эксперты руководят или участвуют в реализации задач в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации, уделяя первостепенное внимание стратегическим технологическим секторам в списке стратегических технологий и стратегических технологических продуктов. Эксперты должны иметь безупречную репутацию, высокие этические стандарты и желание внести вклад в развитие Вьетнама.
Конкретные критерии:
Эксперт является автором или соавтором изобретения, на которое выдано свидетельство об охране интеллектуальной собственности и которое было применено и передано для создания продукта, имеющего практическую ценность; или имеет глубокие познания и богатый опыт в отрасли или области, соответствующей выполняемой задаче во Вьетнаме, и работает в научно-исследовательском отделе научно-исследовательского института, университета или авторитетного предприятия за рубежом.
Эксперты являются авторами или соавторами выдающихся научно-технических исследований, отмеченных международными наградами или получивших широкое применение и практические результаты...
Эксперты, имеющие докторские степени университетов, входящих в 200 лучших университетов мира по данным престижных международных рейтингов, и имеющие не менее 5 лет опыта преподавания, научных исследований и разработки технологий в престижных научно-исследовательских и учебных заведениях за рубежом.
Эксперт должен иметь докторскую степень и не менее 5 лет опыта работы на научно-исследовательской должности в рамках программы или проекта международного сотрудничества в области науки и технологий. Эксперт должен иметь не менее 10 международных статей, опубликованных в престижных журналах, или быть членом научного совета престижных журналов.
В случае, если кандидат не соответствует вышеуказанным критериям, решение об отборе принимает агентство, организация или подразделение, нуждающееся в привлечении экспертов, и несет ответственность за это решение.
Иллюстрация фото
Зарплата, бонусы у экспертов
Указ устанавливает, что заработная плата устанавливается в трудовом договоре с учетом ее соответствия выполняемым задачам и уровню заработной платы в сфере науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации.
Размеры годовых премий определяются органом, организацией или подразделением, ответственным за реализацию программ, задач и проектов в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации, по результатам оценки эффективности выполнения поставленных задач, но не более четырех месячных должностных окладов, указанных в трудовом договоре.
Бонусы, полученные от сдачи в аренду, продажи, передачи, уступки права пользования, самоэксплуатации, использования результатов научных, технологических, инновационных и цифровой трансформации; результаты научных, технологических, инновационных и цифровой трансформации при внесении капитала, кооперации, совместном предприятии, ассоциации, предоставлении услуг или создании предприятия.
В Указе четко указано, что государство первоначально окажет поддержку в размере месячной заработной платы, указанной в трудовом договоре, для обеспечения проживания, проезда и необходимых покупок. Специалистам также будет оказана поддержка в оплате аренды жилья, транспортных расходов или предоставлено стандартное жилье, транспорт и т. д.
Экспертам предоставляется добровольный пакет ежегодного медицинского страхования в размере, не превышающем 1% от годовой заработной платы, указанной в трудовом договоре. Они имеют право на 7 дней ежегодного отпуска и получают материальную помощь в размере до 1 месячной заработной платы, указанной в трудовом договоре, на себя и членов своей семьи (включая супруга(у) и детей до 18 лет).
Эксперты также имеют право на отпуск в соответствии с положениями трудового законодательства, а также им и членам их семей (включая супруга/супругу и детей до 18 лет) ежегодно оплачивается авиабилет туда и обратно для возвращения домой.
Эксперты будут удостоены чести и признания за свой вклад, когда они официально получат свои задания и когда они завершат и завершат свои задания; их встретят высшие руководители партии и государства, воздадут им должное, и они заслушают их отчеты, рекомендации и предложения...
После выполнения поставленной задачи Указ предусматривает, что иностранные специалисты, желающие добиться смягчения условий при рассмотрении вопроса о предоставлении им вьетнамского гражданства.
Кандидатуры специалистов, имеющих гражданство Вьетнама и желающих работать государственными служащими или государственными служащими в учреждениях, организациях, подразделениях партии, государства или общественно-политических организациях, но не соответствующих установленным требованиям и условиям, рассматриваются компетентным органом и принимаются к рассмотрению. Кроме того, они рассматриваются для назначения на руководящие и управленческие должности в учреждениях, организациях и подразделениях партии, государства или общественно-политических организациях без соблюдения требований к возрасту, занимаемой должности, уровню политической теории и стажу работы.
В дополнение к страховым полисам, приобретенным у эксперта, супруг(а) эксперта и дети до 18 лет, находящиеся во Вьетнаме, также имеют право на другие страховые полисы.
Источник: https://mst.gov.vn/chuyen-gia-khoa-hoc-co-the-lam-lanh-dao-quan-ly-trong-co-quan-nha-nuoc-197251118155218481.htm
Комментарий (0)