Возможность работать в Японии и Корее

Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин только что объявил о наборе рабочих для работы в Японии, а также о тесте на знание корейского языка для работников, желающих вернуться в Корею.

Вьетнамские рабочие подают заявки на работу в Корее. Фото: H.QUAN

Японский рынок нуждается в 156 дополнительных медсестрах, сиделках и работниках по уходу для работы в рамках Программы по отправке вьетнамских кандидатов на должность медсестры для работы в Японии (EPA). Программа в рамках Соглашения об экономическом партнерстве между Вьетнамом и Японией реализуется Департаментом труда за рубежом ( Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов ) с 2012 года. Кандидаты по программе EPA должны быть не старше 35 лет, иметь уровень JLPT N3 теста на знание японского языка; иметь высшее образование или степень бакалавра в области сестринского дела, общего сестринского дела; соответствовать медицинским требованиям, подтвержденным компетентными органами; не иметь судимостей или уголовных преследований. Кандидаты на должность медсестры должны иметь сертификат о практическом проведении медицинского обследования и лечения в соответствии с нормативными актами и иметь не менее 2 лет опыта работы медсестрой. Отобранные кандидаты примут участие в 3-месячном бесплатном курсе японского языка, получат жилье и пособие на жизнь и, как ожидается, прибудут в Японию в 2025 году. Максимальное время обучения и работы в Японии составляет 3-4 года, с зарплатой 27-37 миллионов донгов в месяц и может достигать 38-47 миллионов донгов в месяц в зависимости от должности. Кроме того, им будет предоставлена возможность принять участие в японском национальном сертификационном экзамене для медсестер, сиделок и работников по уходу, чтобы получить долгосрочное разрешение на работу в Японии. Работники должны подавать свои заявления непосредственно в Департамент труда за рубежом (41B Ly Thai To, район Хоан Кием, Ханой) до 31 августа. Тем временем Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов сообщил, что будет специальный компьютерный тест по корейскому языку для работников, работающих по программе EPS, которые вовремя возвращаются домой в следующих отраслях: обрабатывающая промышленность, строительство, сельское хозяйство и рыболовство. Кандидаты должны соответствовать всем условиям. Возраст от 18 до 39 лет; Работали в Корее по программе EPS, истекли 3 года и период работы был продлен еще на 1 год и 10 месяцев, добровольно вернулись в страну в срок или до истечения срока законного проживания в Корее (возвращение с 1 января 2010 года). Если вы когда-либо проживали в Корее по визе E-9 или E-10, общий срок проживания должен быть менее 5 лет. При этом вы не должны иметь судимости в соответствии с законодательством, никогда не были депортированы из Кореи, вам не должен быть запрещен выезд из Вьетнама и вы должны быть достаточно здоровы для работы в Корее. Обратите внимание на кандидатов, которые хотят продолжить работу в последней корейской компании, где они работали до возвращения в страну, после того как они проработали более 1 года: они должны зарегистрироваться на экзамен по профессии, по которой они работали ранее. Срок приема документов для регистрации — с 23 по 25 июля в Центре зарубежного труда (№ 1 Trinh Hoai Duc, Cat Linh Ward, Dong Da District, Hanoi). Источник: https://tuoitre.vn/co-hoi-di-lam-viec-o-nhat-ban-va-han-quoc-20240721094617615.htm