 |
| Учащиеся профессионально-технического училища, колледжа технологий и менеджмента Сонадези принимают участие в ярмарке вакансий, чтобы узнать о рынке труда. Фото: Х.Йен |
Что касается трудоустройства, то выпускники профессиональных училищ имеют все возможности конкурировать с выпускниками колледжей, поскольку большой разницы в квалификации нет.
Снизить давление на студентов
В настоящее время большинство профессиональных училищ в провинции обучают по программе двойного диплома после окончания средней школы, что означает, что учащиеся изучают как программы профессионального среднего образования, так и культурные программы средней школы в системе непрерывного образования. Однако учебное заведение FPT Polytechnic College в Донгнае (FPT Polyschool Dong Nai) обучает только профессиональным средним школам и преподает 4 культурных предмета в соответствии с программой профессионального обучения (включая: математику, литературу, историю, физику). Кроме того, школа усиливает обучение английскому языку, жизненным навыкам и навыкам межличностного общения для учащихся.
Преимущество этой программы профессиональной подготовки в том, что она не слишком перегружена для студентов, нет давления на баллы по культурным предметам, но действительно фокусируется на профессиональной подготовке. С другой стороны, у студентов остается возможность продолжить обучение на уровне колледжа.
Мастер Чан Дуй Фонг, директор FPT Polyschool Dong Nai, сказал: «В настоящее время FPT Polyschool обучает по двум системам, включая промежуточный уровень для выпускников неполной средней школы и уровень колледжа для выпускников старшей школы. Я сам был очень удивлен, потому что во время процесса обучения самыми выдающимися учениками в школе были учащиеся профессионально-технических училищ после неполной средней школы. У них много креативности и способностей к обучению. Почти все выпускники школы — это ученики, которые выбрали направление после неполной средней школы».
По словам магистра Чан Зуй Фонга, в настоящее время в FPT Polyschool Dong Nai обучается более 1000 студентов профессиональных учебных заведений после окончания средней школы по 3 основным специальностям: информационные технологии (веб-программирование, программные приложения, разработка программного обеспечения, программирование приложений ИИ); экономические специальности (электронная коммерция, логистика, коммуникации и организация мероприятий); специальности графический дизайн.
За последние 5 лет эти профессии выбрали многие студенты после окончания средней школы. Поэтому работа школы по набору персонала довольно благоприятна. Самым большим преимуществом школы является то, что она расположена в самом сердце предприятия (за ней стоит FPT Group с политикой «учись в F school, работай в F house»). Студенты и выпускники FPT Polytechnic имеют много возможностей трудоустройства в компаниях-членах FPT Group и на предприятиях, с которыми FPT подписала соглашения о сотрудничестве.
Предприятия готовы принимать на работу выпускников средних школ
Недавно колледж технологий и менеджмента Sonadezi (Sonadezi College) организовал ярмарку вакансий Sonadezi College 2025 с участием 40 предприятий. Доктор Нгуен Тиен Мань, директор школы, сказал, что одна из трех основных целей ярмарки вакансий заключается в том, чтобы студенты бакалавриата приняли участие в ней, чтобы помочь им понять рынок труда; процесс найма и принятия в компании. Оттуда студенты могут визуализировать картину потребностей в человеческих ресурсах, чтобы знать, как скорректировать свой учебный план в соответствии с потребностями общества и собственными целями.
Для учащихся средних профессиональных учебных заведений это практическое занятие, позволяющее им четко определить изучаемую ими профессию в общем контексте рынка труда.
Нгуен Нгок Диеп, студентка колледжа технологий кожи и обуви, сказала, что впервые приняла участие в ярмарке вакансий. Ярмарка помогла ей узнать больше о компаниях в кожевенной и обувной промышленности и многих других областях, чтобы лучше понять рынок труда. Ярмарка также помогла ей обрести больше уверенности в возможностях трудоустройства после окончания учебы.
По словам г-жи Фан Тхи Туй Фыонг, менеджера по персоналу компании Home Voyage Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Там Фыок, город Бьенхоа), компания испытывает потребность в наборе работников, окончивших профессионально-технические училища по многим специальностям, в которых требуется знание китайского языка.
Г-жа Нгуен Тхи Бич Нгок, отвечающая за человеческие ресурсы в компании Binh Tien Bien Hoa Company Limited, сказала, что нет большой разницы в уровне профессиональной квалификации между сотрудниками, окончившими средние или профессиональные колледжи. Важно то, что кандидаты должны иметь твердое понимание своей компетенции и хорошую способность к обучению, а также позитивное отношение к работе, поскольку после найма компания также будет проводить процесс обучения для сотрудников.
Согласно правительственному проекту по профессиональному образованию и распределению учащихся в системе общего образования на период 2018–2025 годов, к 2025 году планируется добиться того, чтобы не менее 40% выпускников младших классов средней школы продолжили обучение в учреждениях профессионального образования на начальном и среднем уровнях; для населенных пунктов с особенно сложными социально-экономическими условиями целевой показатель составляет не менее 30%.
Хай Йен
Источник: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/co-hoi-nghe-nghiep-cua-hoc-sinh-hoc-nghe-sau-trung-hoc-co-so-cb4303f/
Комментарий (0)