Профсоюз Бинь Туан выражает доверие и ожидания съезду

XIII съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (ВКТ), который пройдёт в 2023–2028 годах, является важным политическим событием для рабочего класса и ВКТ, а также поводом для широкой политической активности среди кадров, членов профсоюзов и трудящихся по всей стране. В съезде принимают участие 11 делегатов ВКТ, представляющих волю и чаяния более 76 000 членов профсоюзов провинции Биньтхуан .

Делегацию возглавлял г-н До Хыу Куи – член провинциального комитета партии, председатель Провинциальной федерации труда (LDW). Перед началом съезда делегаты также поделились своим мнением и выразили своё доверие.

Представители Провинциальной федерации труда посетили семьи рабочих, пострадавших от несчастных случаев, и вручили им подарки.

Председатель Провинциальной федерации труда До Хыу Куи: Лучше выполнять задачу представления, заботы и защиты законных прав и интересов членов профсоюза и работников.

В эти дни во всех учреждениях, подразделениях, промышленных зонах, компаниях, коллективах рабочих, государственных служащих, рабочих (CNVCLĐ) и профсоюзах всех уровней с нетерпением ждали и продолжают ждать съезда. Провинциальная федерация труда также мобилизовала профсоюзы всех уровней для активного участия в соревновании, организованном Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. Одновременно она сосредоточилась на пропаганде и мобилизации рабочих для продолжения патриотического движения, энтузиастического труда и производства; оперативного понимания мыслей, стремлений и сбора мнений членов профсоюза для предоставления рекомендаций и предложений партийному комитету, правительству и функциональным органам по решению проблем...

Я считаю, что 13-й съезд Вьетнамского профсоюза будет иметь много прорывных политических решений для конкретизации инноваций в профсоюзной организации и деятельности в соответствии с духом Резолюции Политбюро № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года. В частности, в период 2023-2028 годов профсоюзная организация сосредоточится на лучшем выполнении задачи представления, заботы и защиты законных и законных прав и интересов, способствуя улучшению качества жизни членов профсоюза и работников. Внедрять инновации и усиливать пропагандистскую и мобилизационную работу, повышать политический потенциал, образовательный уровень, профессиональные навыки, производственный стиль и трудовую дисциплину членов профсоюза и работников. Наряду с этим создавать сильную профсоюзную организацию; привлекать и объединять большое количество работников в организацию Вьетнамского профсоюза... Стремясь к цели построения современного и сильного рабочего класса, внося вклад в реализацию стремления к развитию процветающей и счастливой страны.

Председатель профсоюза государственных служащих провинции Тран Нгок Фук: Надеется, что профсоюз продолжит внедрять инновации, ставя рабочих в центр внимания.

С нетерпением ожидая 13-го съезда Вьетнамского профсоюза, семестр 2023–2028 гг., я верю и ожидаю, что доверенные кандидаты в Исполнительный комитет приложат все свои способности и энтузиазм, чтобы предложить множество практических программ, хороших, инновационных и творческих способов решения задач, обеспечивающих законные права и интересы членов профсоюза и трудящихся; продолжат быть мостом, по которому трудящиеся могут высказываться, чтобы профсоюз всегда оставался общим домом, теплым домом для каждого члена профсоюза.

В то же время я надеюсь, что профсоюз продолжит обновлять содержание и методы своей деятельности, уделяя особое внимание низовым организациям, ставя в центр трудящихся. Постоянно повышать роль и положение профсоюзной организации в политической системе, поскольку вскоре появится организация, действующая параллельно с Вьетнамской профсоюзной организацией. Особое внимание следует уделять количеству и качеству штатных профсоюзных работников, достаточно сильной финансовой работе профсоюза; организовывать яркие и масштабные движения, внося новые изменения в профсоюзную деятельность на всех уровнях. В связи с бурным развитием науки и техники я надеюсь, что профсоюз будет все шире применять информационные технологии в своей деятельности, отвечая требованиям цифровой трансформации, установленным Центральным правительством.

Председатель профсоюза Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd. Као Ван Нян: Будет разработана политика поддержки предприятий, столкнувшихся с трудностями.

В последнее время сложная экономическая ситуация оказала серьёзное влияние на работу и жизнь членов профсоюза и сотрудников. Надеюсь, что в новом созыве Вьетнамский профсоюз продолжит предлагать поправки, дополнения и разрабатывать политику и законы, предусматривающие дополнительные стимулы для сотрудников. С другой стороны, необходимо уделять внимание и координировать действия с соответствующими ведомствами и подразделениями, чтобы предлагать меры поддержки предприятий, сталкивающихся с трудностями, продлевая сроки выплат по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице для сотрудников, чтобы предприятия могли обеспечить себе ресурсы для поддержания производства и деловой активности. Обратите внимание на решения по закрытию книжек социального страхования для сотрудников, уволившихся с работы, когда у предприятий есть задолженность по социальному страхованию.

Как предприятие, работающее в лесной и деревообрабатывающей промышленности, компания рассчитывает на льготную налоговую политику, кредитную поддержку, операционные механизмы и т.д., которые помогут ей сохранить конкурентоспособность на рынке, обеспечить рабочие места и доход для сотрудников, а также добиться высоких производственных результатов, способствуя развитию бизнеса, социальной защите и развитию местной экономики.

Председатель профсоюза Right Rich International Company Limited Доан Ти Май Тхать: Уверена, что съезд изберет команду профессиональных и преданных своему делу профсоюзных деятелей.

Я верю, что этот съезд выберет людей с качествами, способностями, авторитетом и этическими принципами, которые внесут вклад в дальнейшее развитие Вьетнамского профсоюза. Кроме того, я надеюсь, что политика и руководящие принципы, представленные на съезде, будут в большей степени ориентированы на работников, особенно в области занятости, заработной платы, социального страхования, охраны труда и гигиены, а также профессионального образования. Необходимо уделять внимание координации политики трудового законодательства и социального страхования на предприятиях, содействуя защите прав и обязанностей работодателей и работников; регулированию деятельности предприятий; внедрению общей минимальной заработной платы, региональной минимальной заработной платы, правил отдыха и трудовой дисциплины; реализации национальных программ по охране труда и гигиене...

Источник