13-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, срок полномочий которого составляет 2023-2028 годы, является важным политическим событием для рабочего класса, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и широкой политической деятельностью среди кадров, членов профсоюзов и рабочих по всей стране. Делегация Всеобщей конфедерации труда провинции Биньтхуан , состоящая из 11 делегатов, представляет волю и чаяния более чем 76 000 членов профсоюзов провинции.
Делегацию возглавлял г-н До Хуу Куи, член провинциального партийного комитета и председатель провинциальной федерации труда (LDW). Перед началом съезда делегаты также обменялись мнениями и выразили свою поддержку.
Председатель провинциальной федерации труда До Хуу Куи: Лучше выполнять задачу представления, защиты и отстаивания законных прав и интересов членов профсоюза и работников.
В эти дни во всех ведомствах, подразделениях, промышленных зонах, компаниях, рабочих бригадах, государственных служащих, рабочих (CNVCLĐ) и профсоюзах всех уровней с нетерпением ожидали и ожидают съезда. Провинциальная федерация труда также мобилизовала профсоюзы всех уровней для активного участия в конкурсе, организованном Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. В то же время она сосредоточилась на распространении и мобилизации трудящихся для продолжения патриотических подражательных движений, энергичного труда и производства; оперативного выявления мыслей, стремлений и сбора мнений членов профсоюзов для консультирования и внесения предложений в партийный комитет, правительство и функциональные органы для решения...
Я верю, что 13-й съезд Вьетнамского профсоюзного объединения примет множество прорывных мер для конкретизации инноваций в организации и деятельности профсоюзов в соответствии с духом Постановления Политбюро № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года. В частности, в период 2023-2028 годов профсоюзная организация сосредоточится на более эффективном выполнении задач по представлению, защите и отстаиванию законных прав и интересов, содействуя повышению качества жизни членов профсоюзов и работников. Необходимо внедрять инновации и усиливать пропагандистскую и мобилизационную работу, повышать политический потенциал, уровень образования, профессиональные навыки, отраслевую специфику и трудовую дисциплину членов профсоюзов и работников. Наряду с этим, необходимо создать сильную профсоюзную организацию; привлечь и объединить большое количество работников в профсоюзы Вьетнама… Цель – построение современного и сильного рабочего класса, содействие реализации стремления к развитию процветающей и счастливой страны.
Председатель Провинциального профсоюза государственных служащих Тран Нгок Фук выразил надежду, что профсоюз продолжит внедрять инновации, ставя интересы работников в центр своей деятельности.
В преддверии 13-го съезда Вьетнамского профсоюза, срок полномочий которого составляет 2023-2028 годы, я верю и ожидаю, что уважаемые кандидаты в Исполнительный комитет используют все свои способности и энтузиазм для разработки множества практических программ, эффективных, инновационных и креативных способов ведения дел, обеспечивая законные права и интересы членов профсоюза и работников; продолжат выступать в качестве моста, позволяющего работникам высказывать свое мнение, чтобы профсоюз всегда оставался общим домом, теплым домом для каждого члена профсоюза.
В то же время я надеюсь, что профсоюз продолжит внедрять инновации в содержание и методы своей работы, уделяя особое внимание низовым структурам и ставя рабочих в центр внимания. Необходимо постоянно повышать роль и положение профсоюзной организации в политической системе, учитывая скорое появление организации, функционирующей параллельно с вьетнамской профсоюзной организацией. Особое внимание следует уделить количеству и качеству штатных профсоюзных деятелей, достаточной финансовой поддержке профсоюзов; организации активных и широкомасштабных движений, создающих новые изменения в профсоюзной деятельности на всех уровнях. В условиях бурного развития науки и техники я надеюсь, что профсоюз будет все активнее применять информационные технологии в своей деятельности, отвечая требованиям цифровой трансформации, установленным Центральным правительством.
Председатель профсоюза компании Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd. Као Ван Нхан: Будут разработаны меры поддержки бизнеса в случае возникновения трудностей.
В последнее время сложная экономическая ситуация оказала значительное влияние на работу и жизнь членов профсоюза и работников. Я надеюсь, что в новом сроке Вьетнамский профсоюз продолжит предлагать поправки, дополнения и разрабатывать политику и законы, направленные на повышение мотивации работников. С другой стороны, необходимо уделять внимание и координировать свои действия с соответствующими ведомствами и подразделениями для разработки политики поддержки предприятий в трудные времена, продлевая сроки уплаты взносов на социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице для работников, чтобы предприятия могли обеспечить ресурсы для поддержания производственной и деловой активности. Следует также обратить внимание на решения по закрытию счетов социального страхования для работников, уволившихся по собственному желанию, если предприятия имеют задолженность по взносам на социальное страхование.
Как предприятие, работающее в лесной и деревообрабатывающей промышленности, компания надеется привлечь внимание благодаря льготной налоговой политике, поддержке в получении кредитов, механизмам ведения бизнеса и т.д., что поможет ей сохранить конкурентоспособность на рынке, обеспечить рабочие места и доходы сотрудников, а также добиться хороших результатов в производстве, способствуя развитию бизнеса, социальной защите и развитию местной экономики.
Председатель профсоюза Right Rich International Company Limited Доан Тхи Май Тхач: Уверена, что съезд изберет команду профессиональных и преданных своему делу профсоюзных деятелей.
Я верю, что этот конгресс отберет людей, обладающих качествами, способностями, престижем и этикой, которые внесут вклад в дальнейшее развитие Вьетнамского профсоюза. Кроме того, я также надеюсь, что политика и руководящие принципы, представленные на конгрессе, будут в большей степени ориентированы на работников, в частности, в сферах занятости, заработной платы, социального страхования, охраны труда и техники безопасности, а также профессионального образования. Следует уделить внимание координации политики трудового права и социального страхования на предприятиях, содействуя защите прав и обязанностей работодателей и работников; регулированию хозяйственной деятельности; внедрению общенациональной минимальной заработной платы, региональной минимальной заработной платы, правил отдыха, трудовой дисциплины; реализации национальных программ по охране труда и технике безопасности…
Источник






Комментарий (0)